ScaleFactor是一个合作伙伴关系，为成长型企业提供后台自动化平台，旨在满足公司的需求。 通过首席财务官，会计和咨询业务，这些计划提供数据和信息，为未来建立可持续和智能的基础，重点放在风险缓解上 - 确定推动任务前进的可行机会。
ScaleFactor员工对公司的巨大增长和客户的成功感到非常兴奋：“我们发展得如此之快，以至于我们开始称我们公司为'火箭飞船'，”高级管理顾问Adam Sharrow开玩笑说。
在办公室，公司实行一种名为“Holacracy”的管理系统。该模型从工作场所中删除等级，而不是创建随时间变化的定义角色和任务。 总的来说，它是一种委托权限和创建项目所有权的方法，它允许每个员工创建一个单独的工作计划和一组例程。
“这里的管理层相信你可以做出正确的决定 - 如果你需要帮助或指导，你会告诉他们，”高级会计师Katie Spilman表示。
除了胜任常规职责外，ScaleFactor员工还非常了解如何在办公室享受乐趣。 音乐一整天都在播放，团队一起享用午餐，整个办公室都庆祝生日，游戏占据了中心位置 - 从全都肆虐的幻想足球联赛到填满办公室的玉米洞和啤酒乒乓球桌。
