政治。 在2016年11月之前，它已经成为办公室中的一个禁忌主题，但随着美国各地紧张局势的加剧，它已成为一个更具风险的话题。
话虽如此，目前的政治环境是这样的，很难想象如果不把自己的一部分埋没，就根本不谈论它。 一个快速的午间社交媒体之旅可能会导致您想要 - 甚至需要 - 向坐在您旁边的人大声说些什么。
但即使你在办公室工作，鼓励你在工作中“做你自己”，而你也没有通过说话而失去工作的风险，你不应该只是假设分享你的想法是个好主意。
这并不是说你应该保持安静，而是先问自己这个关键问题：
通常，当人们在办公室分享他们的政治观点时，这是因为他们觉得这样做是安全的。 在大多数情况下，这意味着自由主义者在蓝色州或城市说话时感觉很舒服，保守派在明显是红色的州或地区说话。 如果其他人都同意你的话，就没有争议或冒犯的风险，对吧？
错误。
除非你为一个超级小公司工作，每个人的信念都是公开的（这是不太可能的），所以很多同事很可能在至少一些（如果不是全部）问题上不同意你。 会计师如果认为他是支持LGBTQ的权利，也可能是支持生活或财政保守的。 在休息室的销售团队中的女人可能会感到疏远和不受欢迎在特朗普声音支持者的办公室，因此隐藏她的女权主义信仰。
现在，这并不意味着你应该绕过并向同事询问他们的信仰（真的，请不要这样做）。 它的意思是，在表达自己的信仰时，你应该周到，并尽可能多地带来同情和同情。
因为即使你不同意Sheryl的投票选择 - 甚至可能被你在投票中看到的价值所冒犯 - 她仍然是你的同事。 而且，由于公司的文化和使命，你（希望）能够完成这项工作，工作不是保证每个人的价值体系与你的完美排列的地方。
在办公室，您和您的同事都是一个团队，每天将您的技能和热情带到桌面上，使这一使命成为现实。 如果你还记得这一点，那么你也不难记得你欠你的同事要体谅和尊重。
很确定你不是那些不体谅和不尊重的人吗？ 以下是一些真实的例子，我从善意的人那里听到：
- 一个同事与整个团队分享有关政治事件的信息，假设每个人都会感兴趣和兴奋。
- 决定一个人的另一位同事没有分享她的信仰，因为他们没有表示有兴趣参加这个活动。
- 两位同事在办公室咖啡机周围嘲笑特定总统候选人的支持者，不知道其他人可以听到他们。
- 一个人根据他们投票选出的候选人跳出关于同事的政策信念的结论
如果你在办公室占多数，你可能会问自己，“那么，我显然是正确的，他们显然是错的。”但这是一个相当差的防守。 因为有一天，你会成为一个问题上的少数人，咖啡机的这些“无辜”的笑话会让你感到被排斥，并且可能不安全。
因此，下次当你考虑提出你在Facebook工作时看到的那篇政治文章时，请深吸一口气，问问自己是否假设周围的每个人都有你的观点。 除非你能100％毫无疑问地说他们这样做，否则不要提起它。
通过暂停并问自己这个简单的问题，您将尽自己的一份力量确保您的办公室是一个包容和热情的环境。 在一个像我们一样分裂的文化中，无论你站在哪里，这都是正确的。
