如果你本月正在寻找一份新工作，那么你很幸运：这10家公司（都经过Muse批准！）正在大力发展自己的团队。
每次招聘数十名，数百名甚至数千名新员工，从海岸到海岸以及全球各地，您一定会在一家您喜爱的公司找到一个令人惊叹的位置。 所以，让简历更新，并申请！
优步
连接驾驶员和骑手的惊人应用程序现在遍布全球50个城市，并且正在迅速扩展。 从凤凰城到费城再到巴拿马城，它正在寻找一般管理，社区管理，运营等方面的大量新员工。
为什么员工喜欢它： “每个人都对产品充满热情，而且几乎感觉不像工作，”社区管理专家Brian McMullen说。
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2. ZocDoc
ZocDoc总部位于纽约和凤凰城，正在改善患者对医生的访问。 而快速成长，充满乐趣的团队目前有超过120个职位空缺 - 其中大部分都在销售。
为什么员工喜欢它：除了定期的团队卡拉OK课程，“帮助人们是惊人的。 你可以在每天结束时获得这种成就感，“高级运营助理Clory Jackson解释道。
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3. Yelp
如果您在空闲时间喜欢Yelping，为什么不在公司找一份工作呢？ Yelp在全国各地设有办事处，在欧洲设有少数办事处，并在销售，工程，营销，人力资源等方面拥有近100个职位。
为什么员工喜欢它： “你不仅仅是从计算机后面构建，你还可以参与用户体验并提出如何改进的方法，”软件工程师（以及狂热的Yelper）Jorge Gonzales解释道。
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戴尔
全球拥有超过100, 000名员工，仅在美国就有近1, 200个工作岗位，技术巨头戴尔肯定会有一个你会喜爱的空缺。
为什么员工喜欢它： “在戴尔，一切都是关于投资团队成员和投资领导者，”招聘人员Andrea McGowan解释道。 “戴尔不得不让我离开。”
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5. Atlassian
最着名的问题跟踪应用程序JIRA及其团队协作产品Confluence，软件公司Atlassian为奥迪和NASA，Twitter和思科等客户提供服务。 查看阿特拉斯在悉尼，阿姆斯特丹和旧金山办公室的数十个工作。
为什么员工喜欢它： “Atlassian促进了良好的工作与生活平衡，”产品管理副总裁Audra Eng表示，“我们在办公室里都有餐饮，台球桌和乒乓球桌。”
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6. Shutterstock
如果你是双语人士或者喜欢全球工作，请查看Shutterstock的115多个职位空缺 - 其中许多职位非常适合国际销售专家或能够使用多种语言的客户服务代表。 加入纽约的比萨和按摩周五团队，或在公司的全球办事处工作，如伦敦或柏林。
为什么员工喜欢它：一个了不起的管理团队。 “我认为在Shutterstock，管理层真正激励人们，让每个人的工作变得更轻松，”人力资源总监Juliane Horton解释道。
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7. iCracked
iPhone和iPad的AAA，iCracked增长如此之快，它需要一个新的办公室！ 目前，它正在寻找开发人员，客户服务专家，销售人员以及更多人加入其位于加利福尼亚州美丽的Redwood Shores的团队。
为什么员工喜欢它： “自从我们在第一家工作以来，我一直在公司工作，我认为文化和环境是令人难以置信的，”高级平面设计师Leslee Lambert说道。“每个人都很努力地保持这种状态就这样，我们添加的每个人都感觉像是我们家庭的一部分。“
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8. Facebook
当您考虑在Facebook工作时，您可能会想到该公司着名的硅谷总部，但它实际上遍布全球。 查看每个部门的数百个空缺。
为什么员工喜欢它：除了非常棒的额外津贴（免费交通和干洗！最先进的健身房！），“Facebook提供了一个机会来掌握你的技能 - 无论你是什么独特的适合 - 和使用它们将某些东西组合在一起，构建它，交付它，并观察它的成果，“共享产品经理Deborah Liu。
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9. Spotify
音乐平台Spotify正在疯狂增长，它正在寻找新的音乐爱好者加入乐队。 该公司总部位于纽约，在全球设有办事处，特别是招聘设计和用户体验专业人员，销售代表和实习生。
为什么员工喜欢它：音乐！ 解释开发商Nicole Colabella，“在Spotify工作的最酷的事情之一就是我们可以看到现场表演。 至少每周一次，似乎有一支乐队参演。“
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10.为美国教书
“当人们想到TFA时，他们会想到我们在课堂上的核心使命。但另一方面，即员工方面，就是支持军团成员，”一位员工解释道。 员工方面正在招聘近100个职位，从沟通和筹款到运营和业务分析。
为什么员工喜欢它： “我喜欢每个人在这里的热情，对更大运动的热情，AiméeBaez说。”这里的每个人都在同一页上。“
