谈判是令人生畏的。 谈论金钱是不够的尴尬，但增加了要求更多钱的元素，它只是非常不舒服。
谈判工作机会的一个方面似乎是让人们感到不安，这是因为它并不是真正的让步。 这个想法只是，你知道，更多 - 这感觉很奇怪，更不用说效率低了。
所以，当你感觉自己正在做所有的拍摄时，你如何让它成为一个让步？
我最近参加了一个非常坦诚的招聘人员的活动，她尽可能诚实，彻底地回答了每一个与求职相关的问题 - 而且问题很难，特别是关于谈判。 她提出的最有趣的见解是，候选人在谈判时实际上可以提供一些东西（而且这是令人难以置信的显而易见的）：及时接受这个角色。
把自己置于招聘人员的角度：一旦完美的候选人排队并且工作机会出来，他或她想要的东西比你签署要约更多。 这意味着所有招聘人员的工作都已完成！ 考虑到这一点，你在谈判时要说的神奇话语是： 阻止我签署此优惠的唯一因素是……
当你从这个角度开始谈判时，招聘人员就在你身边。 他或她希望你签名，而你想要一个稍高的工资或更灵活的时间表 - 不管它是什么，它现在也与另一方的利益一致。 只要你所要求的东西看起来可行，那么你刚才所说的对于招聘人员来说几乎就是音乐。
下次你正准备进行工作机会谈判时，试试吧！ 如果您的要求得到满足，请确保您真的愿意接受此优惠，然后设置与招聘人员聊天的时间。 在谈话中，要清楚你对这个机会感到非常兴奋，但是你对工作机会的细节有一两个担忧。 然后说出神奇的话，看看会发生什么。 如果你可以让HR站在你身边，那么就赢得了一半的战斗。
