远程工作听起来像是一种奇特的电话工作，但它实际上只是远程办公的代名词。这些术语指的是一种工作安排，其中雇员或雇主不通勤到主要办公地点工作，而是在家或非现场工作。
换句话说，远程工作是指在一组员工也可能工作的常规办公地点之外完成工作职责的任何情况。然而，远程工作并不是指员工有时与他们一起工作或员工的工作涉及大量的非现场工作或旅行（如销售）的情况。
联邦政府使用
美国人事管理办公室（OPM）和总务管理局（GSA）使用“远程办公”一词来表示联邦政府的报告目的以及所有政策和立法事宜。
他们的远程工作指南将远程工作定义为：
“工作安排，其中员工定期在家中或在地理上方便雇员住所的其他工作场所执行正式分配的职责。”
要被视为远程办公人员，员工必须至少每月远程工作一次。
其他含义
远程工作也称为远程工作，灵活的工作安排，远程办公，虚拟工作，移动工作和电子工作。然而，远程办公和远程工作并不总是具有完全相同的定义。
“远程工作”一词经常拼错为电信和远程办公。
如何在家工作
在与员工不同的地方工作似乎是一个诱人的想法。毕竟，拥有远程办公政策的组织通常会报告更高的员工满意度，因为在家工作可以为员工提供更好的工作与生活平衡。
但是，并非所有雇主都支持远程办公。在向雇主询问是否可以在家工作之前，您应该考虑几件事情。您需要了解公司关于远程工作的政策，并知道如何提出远程办公的想法。
如果您想成为在家工作的员工，您应该知道会发生什么。远程工作位置肯定有优点和缺点，就像定期的现场工作安排一样。
远程工作的例子
由于远程办公是远离总部办公室完成的任何工作，因此它可以指任何可以在您自己的家中，不同的办公地点或世界上任何其他地方执行的工作。以下是远程办公位置的一些示例：
- 计算机程序员
- 在线导师
- 作家
- 行政助理
- 包销商
- 旅行社
- 股票经纪人
- 医学转录专家
- 翻译者
