随着假期和秘密圣诞老人如火如荼，12月在办公室可以是一个有趣但疯狂的时间。
但是，如果你有幸拥有一位出色的经理人，那就不要在庆祝活动中迷失方向，不要忘记表达你的感激之情。 相信我：在假日聚会之后很久就会记住正确的姿态。
需要一些关于如何感谢老板而不会超支或过度的想法？ 下面，青年企业家理事会（YEC）的11位创业创始人分享了他们从团队成员那里收到的最难忘的礼物。
额外奖励：许多都是低成本或无成本的。
1.整理一份感谢的剪贴簿
我的员工们聚在一起，制作了一本充满笔记的剪贴簿，感谢我一年来的辛勤工作。 当我做了或说了一些对他们有积极影响的事情时，他们充满了特定的实例。 我仍然有那本书，因为他们的感激是我收到的最难忘的礼物之一。
2.为他人做点什么
两年前，我们有一名员工认为他没有给工作中的任何人一份礼物。 相反，他出去为有需要的家庭购买礼物。 他购买了所有东西，并让我们几个人下班来送礼物。 这带给我们的快乐是激烈的。 从那以后，我们鼓励我们的团队在需要的时候给予他人。
3.表现出持续的奉献精神
难忘的时刻往往是最简单的。 因此，我们经常会听到人们在节日期间如何放慢速度并采取一些冬季假期。 永远在假期工作并且不将其视为迷你假期的员工总是受到赞赏。 他们让我意识到我的团队的价值。
4.购买独特的礼物
我四年前聘请了一位刚刚从古巴抵达迈阿密的程序员。 经过一年的合作，他在假期回去探望他的家人，带着一盒Cohiba雪茄和一瓶Havana Club Dark Rum回来。
5.获得创意
在我们年度年终假日派对上，我们的一名员工在大约80到90名其他工作人员面前编写并演唱了一首说唱歌曲。 这真的做得很好，也很有趣，并且花了很多精力。 在聚会结束后的一段时间里，人们可以谈论这一切。
6.为你的团队做饭
我们让队友为团队做饭，并将他们带到办公室作为一个惊喜。 这是每个人都欣赏的礼物，特别是当食物受到同事口味偏好的启发时。
7.写一份手写笔记
一个特别的手写笔记总是受到赞赏。 只是提到他或她所接受的小细节或者我们听起来很简单的交换的东西 - 但它真的很受欢迎。
8.计划特别的事情
有一年，当员工聚在一起收钱并给我带薪休假时，我感到很震惊！ 知道我的工作有多辛苦，他们知道我需要休息时间来放松和放松，并为我计划一个愉快的周末度假。 这是一个美妙而动人的礼物，我永远不会忘记！
9.提出以意想不到的方式提供帮助
有时我的假日购物由于我在办公室的长时间工作而被置于次要地位。 我的团队帮助我完成圣诞购物和礼品包装，以帮助减轻本季节带来的压力。 对他们来说似乎是一个小小的好处对我来说意义重大。 他们的帮助让我完成了我的工作，所以我可以真正享受与家人一起度假，我非常感谢。
10.装饰办公室
一天早上我走进办公室时非常惊讶，它完全装饰着符合我们公司颜色的圣诞装饰品。 我对团队印象非常深刻，因为大多数时候我是第一个和最后一个。 他们把保守秘密做得很好，而且他们把它放在树下的公司色的定制被子上。
11.广播你的感激之情
我清楚地记得多年来在假期聚会期间，各种不同排名的员工举行了多次祝酒或演讲。 这是通过广播您的感恩和愿景来区分自己的好方法。
