我们之前都听过这个建议：追随你的热情。 我们中的许多人都想知道它究竟意味着什么？
是的，当你正在寻找下一份工作或考虑改变领域时，热情可以很好地指示你正在做一些有意义的事情。 但这并不是唯一的，一刀切的直觉，而且肯定不是对新机会说“是”的 唯一 理由。
有很多合理的，合乎逻辑的，坦率的 鼓舞人心的 理由，让你的职业生涯不是你生活中的奉献。 以下是其中的11个。
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财务福祉与任何职位一样有理由 - 任何超出基本生存的东西都是奖励积分。 （HBR）
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根据Niall Doherty的说法，找工作只有两个原因：赚钱和学习。 那么如果你不觉得你的工作是你的召唤呢？ 它仍在教你宝贵的技能。 （Niall Doherty）
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如果你知道你绝对想要住在一个特定的地方 - 与亲人在一起，建造一个新家，或者建立一个家庭 - 有人说这个理由足以接受任何你可以进入该地点的报价。 （30岁以下的钱）
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改变行业？ 在你解决问题的同时，在此期间拥有过渡职位是完全有效的。 （职业吸引力）
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谁说你必须在你的9比5期间过你的激情？ 如果你喜欢旅行，拥有一个系列，或者创造艺术以获得乐趣，那么拥有一份高薪的工作可以为你的爱好提供资金。 （简单美元）
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你可能没有成长，梦想着走上半路，只是为了在一个新的行业中获得一个闪亮的入门级职位。 但是，如果它是你以后可能想要做的事情的垫脚石，那么这是一个绝对可敬的事情。 （世界）
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对于那些刚从大学毕业，离开父母家庭或刚刚离开家的年轻专业人士来说，有时候接受新职位就是独立性。 （财政金融）
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拥有一份对您的社区产生积极影响的工作，甚至可能意味着承担只有您个人利益的事情。 （备忘单）
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如果您因为X或Y原因而感到困难，但希望您每天起床工作更加兴奋，请尝试自己创造兴奋。 即使您现在感觉不到，也有很多方法可以培养对工作的热情。 （极简主义者）
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实用 - 你的激情可能不是一个有利可图的选择。 那也没关系。 （福布斯）
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为了找到一些方向而苦苦挣扎，既然你不依靠这种感觉来为你的职业前景提供动力呢？ 考虑一下你的恐惧。 （每日缪斯）
