你知道他们说的是什么：后见之明20/20。 当涉及到我们的职业生涯 - 好的和坏的 - 我们在那里 之后 总是最了解，做到了。
这就是为什么我们向忠诚的缪斯观众询问他们在开始求职时希望他们知道什么。
阅读我们最喜欢的一些回复：
1.去寻求一些东西（但不要太远）
雅各布你不应该害怕申请看似遥不可及的工作，因为你的赔率通常比你想象的要好。 另一方面，我曾申请过一些远远高于我的工资等级的工作，并且收到几周的拒绝电话和电子邮件。 简而言之，不要害怕把自己放在那里，也不要买进你自己的狂妄自大。
按照雅各布的建议： 实际上，你应该申请你不是100％合格的工作
2.了解你所欣赏的人
詹妮弗A.很多时候，这不是关于你的成就，而是你知道的人。 看看LinkedIn上其他想在你工作的地方工作的人，你会发现并非所有人都有传统的“路径”，这会使他们成为理想的选择……
关注詹妮弗的建议： 向LinkedIn上的某个人伸出援手的4个秘诀
3.表明你可以解决问题
戴尼乌斯正如Simon Sinek所说，'你知道多少并不重要。 重要的是别人能够清楚地了解我们所知道的事情。 如何清楚地表达你拥有的价值以及你可以帮助解决的痛苦……
遵循Dainius的建议： 说服招聘经理的3个步骤你就是他所有问题的解决方案
4.创建支持系统
科里·H您的网络和（前）同事可以成为您最强大的倡导者和支持系统。 不要害怕寻求帮助或建立联系。
按照Corey的建议： “帮我找工作！”发送电子邮件发送到您的网络
5.不要吝啬定制你的申请
凯蒂K.将您的简历发给您申请的每份工作，并在简历中使用招聘信息中的确切关键字。 我现在与一个帮助人们进行求职和教授简历写作课程的机构合作，直到我开始这个职位，我不知道申请人跟踪系统是否存在以及它是如何工作的。
跟随凯蒂的建议： 击败机器人：如何让你的简历通过系统并进入人类手中
6.做你真实的自我
迈克尔L.准备好接受采访，然后确保是真诚的，并在接受采访时从内心说话。 真实而不试图说出你认为他们想要听到的安全和“正确”答案是我获得更多优惠的关键。
按照迈克尔的建议： 如何在面试中确保你听起来像个人（不是机器人）
7.做多于通用的“谢谢”
梅兰妮记下面试官向您透露的个人信息。 它可以帮助你与他们联系，并包括一些他们自己的个性，在谢谢你产生巨大的影响。
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8.把自己放在公司的鞋子里
萨德S.而不是接近那些“我想要一份工作”心态的公司，而是采用'我能如何帮助你的公司'的态度来接近他们。 当你接受采访时， 总是先做好准备，然后即兴发挥！
遵循萨阿德的建议： 研究公司面试前的终极指南
9.不要低于你应得的定居
克里斯·S不要满足于平庸。 要谦虚和饥饿，并愿意学习新的角色。
跟随克里斯的建议： 你总是后悔为你不想要的工作安顿下来
10.做出自己的决定
詹妮弗B.倾听你的直觉，不要让别人影响你的决定。 最后，你是必须做这项工作的人。
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11.找到你真正喜欢的作品
Stacey S.只因为你可以，并不意味着你应该。 做大部分时间都能帮助你的工作。
按照斯泰西的建议： 如果你应该接受这份工作机会的明智之道
