社交媒体很复杂。 有这么多不同的平台，他们的目的和用途每天都在不断变化，很难跟踪哪些可以用来发挥你的专业优势 - 哪些可能实际上对你的职业造成的伤害大于好处。 在 办公室中导航工作关系非常棘手，将它们带到网上只会让事情 变得更加 混乱。
这就是为什么我们在互联网上寻找最好的资源，所以你准备好处理所有事情，从不寻常的Snapchats到臭名昭着的同事朋友请求。
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首先，这些天实际构成社交媒体的是什么？ 以下是九个常见的神话，展示了它在工作场所如何成为一种有益的做法。 （下一个网站）
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当谈到在办公室使用 任何 平台时，试着为自己制定一些基本规则，说明你应该和不应该做什么。 （ACAS）
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不确定当一个同事在Facebook上与你交朋友时该怎么办？ 营销与心理学教授Art Markman表示，最好的回应可能没有回应。 （快速公司）
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如果你与老板或潜在雇主打交道有点 过于 社交，那可能会感觉像是一个双输的局面。 如有疑问，请将其重定向到LinkedIn。 （Lifehacker的）
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已经有很多关于使用Twitter进行商业活动的规则，当您使用Twitter与同事互动时，相同的一般准则也适用。 （福布斯）
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我们都知道我们希望我们没有在Facebook上添加的同事。 但是在你删除他之前要三思而后行：结束事情会让你陷入法律困境。 （广告周刊）
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维持在线状态的一些潜规则是什么？ 如有疑问，请不要在了解工作原理之前将您的工作场所关系带到网上。 （缓冲）
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在与年轻专业人士合作时，Snapchat有时会感觉像是给定的。 无论它对你来说是第二天性，还是你根本没有得到它，在办公室使用它之前一定要感受办公室的规范。 （时间）
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在您发送以下请求之前，请自行检查您 为何 与虚拟对象建立联系。 为了加强工作友谊是有意义的，但如果你不需要，不要模糊你的个人生活。 （迈阿密先驱报）
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我们都听说过并担心最终的社交媒体噩梦：因为你发布的内容而被解雇。 无论平台如何，尊重的行为都是必不可少的。 （CNBC）
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不确定如何开始一般？ 不用担心，你可以立刻流行起来，看起来像个老专业人士。 （每日缪斯）
