你是助理吗？ 一个助理？ 一个无限度假的副总裁？ 没关系。 因为无论你在职业生涯的哪个阶段，你都可以做得更好。 （虽然，你选择阅读这篇文章，所以我可以假设你已经为自己做得很好。）
我收集了12本你应该阅读的书来推进你的职业生涯。 每个人都专注于一系列不同的技能，信念或价值观，这些技能，信念或价值观对于在工作和个人生活中变成一个全面的人都很重要。 他们会激励你，激励你，并帮助你改变陈旧的工作惯例。
所以，给小说一个（短暂的）休息，并深入了解这些标题，这些标题将根据你现在的需求为你的职业生涯提供帮助！
1.如果你想把你的职业提升到一个新的水平
在 最大化您的潜力：发展您的专业知识， 承受 大胆的风险并建立一个令人难以置信的职业生涯 ，从99U系列和Jocelyn Glei，今天的一些领导者提供他们的建议，将您的职业生涯提升到一个新的水平。 详细的入门书，您将学习如何创造新的机会，在工作场所建立关系，释放您的创造潜力。
2.如果你想爱上你现在的工作
让我们面对现实吧：当你喜欢自己的工作时，工作会更有趣，对吧？ 热爱你的工作：职业幸福的新规则 是克里汉农写的一本指南，旨在帮助你将无聊的工作变成有意义的事。 对于那些努力度过这一天的人来说，汉农的建议将帮助你改变你的习惯和态度，这样你就可以立刻再次热爱你的工作。
3.如果你想要工作与生活的平衡
茁壮成长：重新定义成功并创造幸福，智慧和奇迹生活的第三个指标 Arianna Huffington提醒我们，生活不仅仅是赚取大量资金。 不断追求更多（和更多）一直是一个单向熄火的门票。 因此，赫芬顿鼓励人们将自我保健纳入日常生活。 在整本书中，她还分享了关于她在时间管理方面的斗争以及她职业生涯和家庭生活的优先事项的个人轶事。
4.如果你想改变你的金钱心态
你有没有想过安德鲁卡内基，亨利福特和许多其他20世纪成功的商人如何获得财富？ 嗯，我的朋友，秘密就在拿破仑希尔的1937年经典之作 Think and Grow Rich中 。 你不仅会了解他们认为是他们财富的关键，而且你还将获得希尔的13步计划，这将使你走上正轨，实现财富和成功。
5.如果你想从职业失败中恢复
事实是，无论是在我们的职业生涯还是在个人生活中，我们都面临生活中的失败。 重要的是我们如何处理它。 但是你怎么能成为那些把失败变成学习经历的人之一呢？ 商业博客Megan McArdle在她的书中解释了这一点， “倒下来：为什么失败是成功的关键” 。 您将阅读来自不同职业道路（医学，教育，金融等）的人们的故事，他们的例子将帮助您以不同的方式看待您的失误。
6.如果你想要无所畏惧
很多书都集中在故事的光明面上，但在 我工作 中的 错误中：25名有影响力的女性反思他们从 Jessica Bacal 那里得到了什么错误 ，你将会了解到25名有权势的女性所面临的困境。 Bacal分享他们失败的内幕消息以及他们如何将他们变成积极的东西。 本书采访了Cheryl Strayed（ Wild的 畅销书作者），Jezebel的Anna Holmes，斯坦福大学心理学教授Carol Dweck等等。 对于那些担心做错事的人会说他们的职业生涯结束的人来说，这是一本很好的读物。
7.如果你感觉被困在你的职业生涯中
在 移动针：获得清晰，获得自由，并开始进入您的职业生涯，商业和生活中 ，Joe Sweeney为那些感到困难并希望制定变革计划的人提供了详细的系统。 对于那些渴望提供可行建议的人来说，这是一本完美的读物。 奖励：这些课程也可以应用于个人愿望。
8.如果你想改变职业
Laura Berman Fortgang分享了她如何帮助她的客户成功地改变他们的生活。 如果您正在寻找新工作或质疑您的生活意图， 现在做什么？：90天的新生活方向 将有助于在短短三个月内找到答案！
9.如果你想创办自己的公司
如果你还没有读过Sophia Amoruso的 #GIRLBOSS ，你还等什么呢？ 时尚零售商Nasty Gal的创始人Amoruso揭开了她过去的麻烦，以及她如何改变自己的生活，成为一名疯狂成功的首席执行官。 即使你对时尚界没有热情，你也可以从这个鼓舞人心的故事中受益。
10.如果你想成为你职业生涯的灵感
“Lean in”是我们词典中的一个短语，原因很简单。 在她的畅销书“ 精益：女性，工作和领导意志”中 ，Sheryl Sandberg旨在通过鼓励女性为实现职业目标而努力改变这样一个事实：男性继续在企业中担任多数领导角色，并努力充分发挥潜力。 桑德伯格分享了她自己的个人故事以及硬数据，以解释为什么女性在担任领导角色方面的进展停滞不前。
11.如果你想发展更好的工作习惯
最初发表于1990年 的斯蒂芬科维的高效人士的7个习惯 继续像热饼一样出售。 （并且有充分的理由！）这不仅仅是关于你在工作场所的生活，而且它不是一本快速修复的书。 但它会教你改变你对周围世界如何运作的看法 - 并帮助你实现更多目标。
12.如果你想成为你的工作场所至关重要
你的办公室如何分开？ 由管理和非管理角色的人？ 在 Linchpin：你是不可或缺的吗？ 塞思戈丁写了第三支队伍：关键人物。 您将学习如何加入第三类 - 并成为您的公司离不开的创新者。
