您已经听说过常见的公司特权：医疗保健，带薪休假，免费咖啡等。 但是，一款免费的闪亮Apple产品，无尽的无缝信用卡以及私人飞机前往拉斯维加斯的旅行呢？ 尽管这些好处听起来像是属于另一个世界，但它们却被世界各地的公司所提供 - 其中一些可能比你想象的更接近你。
今天，查看一些具有真正梦幻般待遇的工作场所。 无论您是美食家，健康家，户外冒险家还是科技爱好者，您都必将找到一家能够在您的小巷中找到自己的公司。
最好的部分？ 他们所有12人现在都在招聘。
1. myWebRoom
myWebRoom是一个社交平台，允许用户以美丽的方式表达和组织他们热爱的一切。 不断增长的初创公司的最大好处之一是工作人员不会陷入9比5的心态。 由于每个人都可以连接到任何地方，我们欢迎myWebRoom的团队成员在家工作，或者无论他们需要在哪里工作，以便创造他们最好的工作。
如果他们不得不在办公室呆得很晚，他们还可以享受无限的休假时间，充足的团队出游以及免费用餐和乘车。
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2. Flickr
我们确信您熟悉Flickr，这是在线管理和分享照片的首选网站。 作为一家雅虎公司，Flickr为员工提供每年高达5250美元的教育报销，以帮助他们的职业生涯每天增加到三顿免费餐。 没有留下深刻印象？ Flickr团队还享受每周欢乐时光，一年一度的家庭夏季野餐，以及令人印象深刻的8-16周育儿假政策，包括500美元新父母花在他们照顾孩子所需的事情上。
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镀金
Plated的员工热衷于通过每周的食物供应帮助人们更好地进食 - 他们也有很多机会满足自己对食物的渴望。 除了每周免费获得一个盒子外，Platers还负责在将新菜肴送到客户家门口之前对其进行口味测试。 除了食品津贴外，Plated致力于帮助员工实现个人和职业目标。 该公司通常承担技能培训课程和研讨会的费用，并提供无限度假，因此工作人员可以放松和充电。
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口袋宝石
在Pocket Gems，员工不仅致力于制作已经下载超过1亿次的引人入胜的互动游戏 - 他们还致力于使办公室成为一个令人敬畏的环境。 为了让每个人都参与到这项工作中，公司为每位会员提供100美元，让办公室对每个人来说都更加精彩。 员工经常将资金集中用于乒乓球桌和小桶等大件物品，并拥有创建每个人都想要的鼓舞人心的工作空间。
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5. RepEquity
季度外出和内部团队午餐不是RepEquity的唯一特权（尽管它们确实非常棒）。 虽然RepEquity团队将其工作时间用于开发高性能数字工具和服务，以帮助品牌提升其在线业务和覆盖范围，但它的上场时间将用于公司赞助的游船之旅，篮球比赛和大量的工作后保龄球会话。
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奥美
Ogilvy与Sears，American Express和IBM等客户合作，是全球最大的营销传播网络之一。 众所周知，它将其品牌广告项目提升到了一个新的水平 - 以及它的办公特权。 纽约总部设有一个健身中心，提供由公司认证的培训师和营养师讲授的课程，旧金山和洛杉矶的地点提供狗狗日托，让您可以随时带上您最好的朋友。 员工也享受充足的课外活动 - 你能说公司的躲避球联盟吗？
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7. Yext
当Yext的员工无法帮助企业管理和扩展其在线地图，目录和应用程序中的数字存在时，他们经常会发现订购由公司的企业无缝帐户提供的免费食品。 Yext团队每天都会获得午餐和晚餐津贴，他们经常将无缝资金汇集到办公室。 特权并不止于此：工作人员还可以享受办公室里的kegerator，卡拉OK机和充满游戏的“有趣的房间”。
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8. ThoughtWorks
ThoughtWorkers一直在寻找机会学习和分享想法，超越他们为全球客户提供革命性技术，咨询和软件交付的日常职责。 该公司的每周“硬件Hacklab”允许ThoughtWorkers做到这一点。 在这一天，办公室向引进最新硬件设备的爱好者敞开大门，员工可以访问从Oculus Rift（用于3D游戏的虚拟现实耳机）到3D打印机的所有内容。
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9.堆栈交换
Stack Exchange的员工定期庆祝他们为在线信息搜索者建立专家问答社区的辛勤工作。 但他们在生日那天以公司的“生日礼盒”传统特别庆祝。 该款待包括个性化餐点和派对套餐，其中包括由办公室厨师准备的特色美食。 并且不要担心餐后食物昏迷：您可以在办公室的许多午睡室中蜷缩起来，员工可以随时随地捕捉一些zzz。
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10.轴向
推出Axial平台的任务是将企业主与专家财务顾问和可靠的资本投资者联系起来，以发展，融资和出售公司。 虽然每个团队成员都扮演着关键角色，但Axial并不希望员工受到职位描述的限制。 因此，该公司为员工提供津贴，用于任何感兴趣的教育课程，由行业专家领导的内部研讨会以及由工程师教授的开发人员课程。
哦，还有股票期权，季节性派对，午餐和无限度假。
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11. Hypertherm
Hypertherm设计和制造先进的切割系统，耗材产品，配件和用于世界各个行业的高科技工业软件解决方案。 作为一家100％员工持股的公司，Hypertherm的独特之处在于其利润分享奖金和无解雇政策。 该公司重视员工敬业度的整体方法。 而且，因为它相信员工的健康和幸福是相辅相成的，Hypertherm为所有员工提供现场医疗中心和健康计划。
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12. Skout
Skout是一个全球社交平台，可根据地理位置连接新人。 自2007年成立以来，Skout已在全球范围内为超过5亿个连接提供便利，并在180个国家开展业务。 该公司每年举办几个欢乐时光 - 允许员工邀请朋友参加庆祝活动 - 以及棒球比赛的郊游，并为整个团队组织有趣的全市寻宝活动。 最重要的是？ Skout的新员工在第一天就收到了新的Apple产品。
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想看看贵公司如何在这样的名单上展示？ 电子邮件[email protected]。
