即使你热爱自己的工作，有时也会很困难，令人沮丧，而且如此具有挑战性，你想把头撞到墙上。 在那些日子里，你比其他人更了解与同事成为朋友的重要性。 还有谁像他们一样了解你疯狂的老板的电子邮件？ 还有谁知道在获得另一支球队的生日蛋糕时，时机有多重要。
虽然在办公室交朋友很容易对某些人，但其他人很难。 那么，你怎么能与同事建立积极的关系呢？ 我们在网上搜索了关于在办公室建立这些连接的最佳建议。
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有时，了解同事的最佳方式是采取主动。 乐于向自己介绍你在办公室看到的新面孔，并且不要害怕谈论小谈。 （Lifehacker的）
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通过工作活动踏上门。 例如，如果您的公司举办夏季野餐会，那么这是一个很好的机会，可以在更加非正式的环境中了解您的同事及其加号。 （福布斯）
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远离办公桌吃午餐是一种低风险的方式，让您在上班时间了解人们。 奖励：除了增加你的友谊，它还会提高你的生产力和创造力。 （美国新闻）
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为了更接近同伴，你并不总是需要付出很多努力。 你会感到惊讶：当你进行对话时，真正的倾听会有很长的路要走。 （Examiner.com）
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这是一个经典：欢乐时光。 很明显，但这是有道理的。 除了加强与你每天看到的人的关系之外，了解谁在哪里工作，做什么也会让你在工作中变得更好。 （商业内幕）
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如果饮酒或熬夜并不适合您，还有其他简单的方法可以建立工作场所。 查看您可以利用的很酷的本地活动，然后邀请任何有兴趣标记的人。 （混搭）
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需要一个确定的方法来获得一个好的一面？ 善意的随意行为通常会起作用。 （LinkedIn）
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如果看起来合适，请考虑在社交媒体上关注您的同事。 虽然这对于将一些人聚集在一起绝对可以创造奇迹，但并不适合每个人 - 因此，请使用自己的判断。 （CNN）
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不完全是社交蝴蝶？ 别担心。 内向的人有很多方法可以在不离开舒适区的情况下伸出援手。 （企业家）
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如果事情没有成功，而你真的很难结交朋友，那就退后一步吧。 有很多有效的理由你还没有发展出那种强大的关系。 （CAREEREALISM）
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如果事情不是自然发生的话，不要强行（并且不要出汗！）。 员工成为BFF并不是每个公司文化的一部分。 （商业周刊）
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请记住，您不必爱上与您合作的 每个人 。 在办公室里制造几个敌人也会为你打开大门。 （每日缪斯）
