当你考虑写求职信时会想到什么情绪？ 喜悦？ 激动？
我会冒险猜测，并说那些可能不是你面对空白电脑屏幕时所经历的感受。 基本的工作搜索任务更有可能让你感到害怕而不是其他任何事情。
不幸的是，虽然它可能感觉像是一项艰巨的工作，但它通常是一个必要的步骤，旨在销售您的技能，展示您的工作历史，并表现出对公司的热情。 当你真的很喜欢这份工作时，很容易对每一个细节都感到瘫痪，比如： 我该怎么写？ 我怎么写呢？ 解决吗？ 包括x或遗漏？ 你呢？
这些是合理的担忧; 毕竟，你希望你的来信能邀请你参加面试。 将此视为展示个性 并 指出您的成就的机会 - 超越您的简历或LinkedIn个人资料。
幸运的是，我们有大量精彩的信息材料可以帮助您实现目标：
1.这是为你的简历写一封求职信的意义
这两个文件需要相互补充，以便您自己呈现一个有凝聚力的版本。 虽然您的简历概述了您可以做的一般情况，但您的求职信解释 了您可以为公司做些什么。
2. 3没有永远写下一个人的求职信
如果你感觉没有练习，这里就是从哪里开始的。
即使是讨厌写作的人也能让他们的求职信脱颖而出
担心你的平均写作技巧不能引起别人的注意？ 这是一种帮助您克服障碍的方法。
4.使我的访谈飙升的求职信公式从0％到55％
尝试使用这个格式的人发现103，然后找到一个看似万无一失的公式来获得结果。
5.我已经阅读了300多封求职信，这就是我如何在3分钟内决定它是好还是坏
从专业人士那里获取：这是如何以最好的方式从人群中脱颖而出。
根据一位读过很多坏人的招聘人员的说法，3个更好的方式来开始你的求职信
挣扎在你的第一句话？ 这将帮助您制作完美的。
7. 3个快速的技巧，使写一个会话封面信容易
到目前为止，您已经听说过正式的求职信是如何成为过去的，并且写出与您在谈话中说话的方式接近是可行的方法。 如果你不太确定如何将你的声音翻译成纸张，那么就是这样的。
8.如何在求职信中表明你真的很兴奋（没有绝望）
你想展现自己的激情，但不要以极大的热情吓跑读者。 这是如何达到正确的平衡。
9.你在求职信上做得很好的四件事 - 但你不是
在将文档放入收件箱之前，请使用此建议对文档进行微调。
10.您的求职信使招聘经理说“通过！”的4个理由 - 以及您应该尝试的4个快速修正
哦，检查以确保它是免费的，并清除这些常见的错误。
11.求职信和您随申请发送的电子邮件之间的区别
如果您想知道在您的应用程序附带的电子邮件中说些什么，不要再想到职业教练Jenny Foss的建议了。
12.在提交求职信之前需要仔细检查的7件事
最后，在你发送完整的信之前，是时候对 所有 小细节进行挑剔了。
