你今年可能正在寻找晋升机会。 或者，等待一个大而肥的加油的消息（香槟冰上！）。 也许你正在努力争取年终奖金。 或者，也许你真的希望首席执行官能够同意你的要求参加那次会议。
这些都是非常好的努力，你应该努力实现大目标，但这不仅仅是你应该充分利用的主要工作 - 在某一周或一个月内发生的许多小里程碑也值得庆祝。 这些也是可以帮助导致更大的东西的东西。
所以，不要等待你的头衔改变或让你的老板交出一个VIP账户。 开始认识到你每天都在做的重要工作。
不知道从哪里开始？ 未来，12名职业教练对小工作的胜利值得您关注。
1.接受赞美
当您的客户或同事称赞您的工作做得好时，请务必注意。 保存电子邮件或记下积极的反馈，大声说。 使用你的清单来反思将来什么时候要求加薪，或者在你被问及你的优势时的下一次采访中。
2.实现30天目标
在每个月或每个季度开始时，我都建议客户为自己设计一个小型挑战。 他们可以热衷的是30天的冲刺，以完成拉伸任务，例如学习编码等新技能，或通过向新联系人发送一封冷电子邮件来发展他们的网络。 有时限的专业发展目标利用小胜利的力量，使其具体和可衡量，并且他们也很自然地欣赏你的进步和庆祝。
说出来
无论是做出决定，提出问题，还是将自己的知识领域贡献给对话，说出来都是一个值得倾听的宝贵机会，因此应该得到认可。
4.被问到建议
您的一位同事是否专门为您采取行动？ 他们重视你的意见！ 这是一个大问题，即使我知道它可能不一定在那一刻感受到这种方式。 提醒自己，他们选择了你，这充分说明了你的观看方式以及你的贡献是如何产生影响的。
5.感恩
接收客户或同事的积极反馈总是值得庆祝的。 当你收到一封谢谢你的电子邮件，给它加注星标或给它贴上标签，这样你就可以在很短的时间内回到它并记住你为什么做你做的事情，即使主要的成就是你还在等待的。
6.展示情商
只要您找到创造性的解决方案而不是与同事发生冲突，这就是一场胜利。 争论，对抗头脑，与谁最终说出挣扎 - 这些做法毫无意义，更不用说能量吸吮了。 当你达到情绪智力作为回应时，请拍拍自己。
7.黑客生产力
考虑到分心和失去焦点是多么容易，如果你发现一种新的生产力技术（无论多么小或看似微不足道）导致注意力集中和自律，那么值得记录为小胜利。
8.自信
断言自己，特别是当它不是你通常弯曲的肌肉时，绝对值得庆祝。 我个人将这些时刻记录在日记中，以便我可以看到自己的进步，而且，通常情况下，我会将自己视为一个蛋糕。 形成新习惯已经足够困难了 - 用甜蜜的小奖励来认识成就是有道理的。
9.向他人介绍
向你的团队展示（即使只是几个人）可能会让人头疼，特别是如果这是你的第一次。 但后来的感觉真棒！ 在计划，准备，最后执行之后，就像一个巨大的重量从肩膀上抬起。
10.解决艰巨的任务
在您的待办事项列表中穿越具有挑战性或令人不快的项目感觉非常壮观。 我很久以前就知道，如果你在其他任何事情之前解决你最可怕的任务，那么你将会度过余下的一天。
11.感觉充满活力
许多人报告上午开始上班。 他们整天都希望在下午5点或6点出门。 说真的，如果这不能描述你，那是值得高兴的。 如果你不痛苦，你每周花40个小时以上的工作 - 津津乐道。
12.帮助他人
你支持一位同事让她的项目开始了吗？ 您是否向客户提供了一些急需的答案？ 通过向老板提供所需数据，为更大型项目的成功做出贡献呢？ 当我们走出自己并认识到如何借助手可以产生有意义的影响时，我们就赢了。
你本周打了什么小的里程碑？ 在stacespeaks鸣叫我 - 我想和你一起庆祝！ 使用标签#smallwins！
