12真正的推文将阻止你被雇用

我们最近发现了有史以来最糟糕的求职信。 即使它让我们感到畏缩，我们也无法自拔：我们不得不去寻求更多。

由于我们知道招聘经理经常查看申请人的社交媒体资料，我们去寻找那些肯定会让你不被雇用的推文。 以下是我们最近收集的一些最极端的例子（在我们为保护Tweeters的隐私而创建的帐户上重新创建），作为您永远不应该做的事情的教训。