关于招聘人员花了多少秒钟查看简历，我们都有一些争论，但我们都同意这不是很多。 如此有限的时间来获取重要信息，您可以采取的任何措施，以使您的简历更容易撇去可能意味着前进或折腾桩之间的差异。
因此，在您花了一些时间来完善这些部分和要点的内容之后，是时候确保它们尽可能简单（并且吸引人！）阅读。 这里有12个小的简历格式化技巧，可以帮助招聘人员和招聘经理在6到18秒的扫描期间从简历模板中获得最大收益。
1.不要将任何文本居中
甚至你的章节标题也应该对齐左边。 这提高了可读性，因为一旦准备好移动到下一行文本，眼睛就会自然地返回到左边距。
2.将您的日期和位置对齐
在笨拙之前，您只能在一行文字中输入这么多不同的信息（公司名称，职位，地点，工作日期）。 要帮助分离您的信息，请为正确调整的日期和位置单独列。 在大多数文字处理器上，您应该能够创建一个右侧选项卡。
3.不要证明你的简历
总的来说，为子弹使用合理的设置可能会使您的简历看起来更整洁，但它对可读性没有任何作用。 此设置会在单词之间留下不均匀的间隙，最终使文本难以阅读，因此对于子弹和整体恢复，坚持使用常规的OL'左对齐。
4.保持一切大小相同的字体
除了你的名字，它应该更大一点，你的简历中的字体大小应该是相同的大小，以确保可读性。 当然，不要在整个简历中使用字体大小来强调重点，而应谨慎使用粗体，斜体和全部大写。
5.选择你的角色或你的公司大胆
选择单词和短语的粗体有助于扫描，但您不希望过度。 因此，根据您要发送的消息，明智地选择要大胆的内容。 如果您的职位有效地说明了您通往管理级别角色的途径，那么粗体化这些职位可能最有意义。 另一方面，如果你是一名新毕业生，并且你的大部分经历都是实习，那么你可以通过在简历中强调公司来获益。
6.非常谨慎地使用ALL-CAPS
虽然它是创建重点的一种选择，但是全部大写更难以阅读，因此比不大写的文本更难以阅读。 为章节标题或您的名字保存全部大写选项。
7.最大化子弹的前5个单词
在浏览简历时，招聘人员很可能会阅读子弹的前几个单词，然后继续下一行，除非他或她的兴趣被激发。 这意味着你的子弹的前几个字比其余的重要得多。 确保每行的前五个单词使读者想要继续阅读。 （需要帮助？这些动词动词会让你的简历很棒。）
8.将子弹保持在2行以下
即使你的前几个单词是你的招聘人员读过的最有趣的东西，每个子弹超过两行也会推动它。 尽量保持你的子弹短而甜。 （是的，你应该总是使用子弹而不是段落来描述你的经历。）
9.写关于数字时使用数字
使用项目符号中的数字可以量化结果，并帮助招聘人员更好地理解您的工作范围。 （这是如何做得好。）使用数字（即30％对30％）使这些数字易于阅读。 它提高了可读性和奖励 - 节省空间。
10.有一个单独的“技能”部分
只是为了真正推动这一点，将所有相关技能集中到一个部分，有助于确保招聘人员看到他们。 你仍然应该在你的工作环境中强调你的技能，但是把它们拉到自己的部分并不会有害。
11.保持简历格式一致
当人们试图将所有相关工作经验融入一个页面时，他们可以变得非常有创意。 这很好，但要确保无论你决定这样做，你都要在整个文档中保持格式相同。 一致性有助于略读，如果招聘人员想要参考某事，他或她将知道在哪里看。
12.尝试留下一些空白区域
最后，在简历上有一些喘息空间也有助于略读。 不同数量的空白区域可以向读者表明这是一个不同的部分，或者有助于强调某些事物的重要性，例如您的姓名或技能。 总的来说，它只是使整个文档不那么压倒性。
当你申请工作时，让你的简历被撇去是生活中的事实。 因此，请确保您最大限度地提高体验，并使招聘人员尽可能轻松地找到正确的信息，并将您带到流程的下一步。
