你使用社交媒体吗？ 我打赌你现在正在使用它，在这篇文章和你的Facebook提要之间滚动，同时让你的屏幕远离老板的视力。 （我在那里见到你。）
那么，当你在它上面时，为什么不朝正确的方向做一些动作呢？ 是的，有这样的事情，比如使用社交媒体来提升你的职业生涯 - 我 今天 可以做的13件事情会让你成为更好的候选人，员工和经理。
1.关注您所在行业的出版物
这是向您提供行业新闻，趋势和更新的最简单方法 - 只需“喜欢”他们的页面，并通过文章，视频和讨论观看您的新闻源。 然后，您可以利用这些知识给您的老板，同事或面试官留下深刻印象。
2.关注您所在行业的影响者
通过跟踪您所在领域的大家伙，获取每日一些建议和指导（甚至扩展您的专业网络）。
或者，在Twitter和LinkedIn上查看这些重要的窥视，以获取一些一般的职业提示。
然后分享他们的东西
当您分享，评论或喜欢某些内容时，人们会看到它。 这意味着您可以通过单击按钮开始构建您的个人品牌并成为您空间的思想领袖。
查找激励您的文章或帖子，表达您的想法（比您更好），或让您提出问题。 分享他们，评论您的想法，或标记可能也喜欢他们的人。 你附加在你名字上的东西越多，你看起来就越有信誉。
4.获取专业照片
您的LinkedIn照片是否在人群中模糊放大？ 在前面的简单背景中以清晰的形象交换出来。
你的Facebook个人资料图片是否包含太多饮料？ 用更适合日间的东西换掉它。 你的Twitter缺少 你 的照片吗？ 添加一个 - 这意味着招聘经理看到你的脸时所有的差异。
5.全力以赴
仅仅因为你必须使你的个人资料专业化并不意味着他们必须平淡无奇。 为Twitter和LinkedIn添加有趣而精美的背景照片。
6.写个人生物
是的，这对于建立良好的在线面孔非常重要。 幸运的是，我们为LinkedIn和Twitter提供了大量有用的模板，因此您不必花费数小时来制作完美的模板。
7.像其他人的东西一样
你的同事写了一篇关于Pulse的文章吗？ 分享并标记他或她。 你的老板刚结婚了吗？ 评论一下“恭喜，我为你们两个感到非常兴奋！”一位同事给我留下了深刻的印象？ 在LinkedIn上投入一些代言。
这些小东西让您的网络保持温暖，让您的名字在那里，并鼓励人们也这样做。 说起…
8.要求回报
完成了你要传播的项目？ 分享它，然后添加评论，要求粉丝分享，如果它激发他们或添加他们自己的意见和想法。
增强LinkedIn个人资料的另一个想法是获得推荐。 你怎么提出这个问题？ 这是一个快速的分步指南。
只要你不乞求，人们很可能会愿意加倍努力帮助你（因为，你猜对了，它也让他们看起来很好）。
9.加入一个小组
Facebook和LinkedIn上有很多令人敬畏的小组，您可以参与有趣的对话，获得有关任何工作情况的建议，甚至可以按照自己的方式联系工作。 你所要做的就是找一个你喜欢的人加入吧！
10.连接扩展网络
这听起来非常明显，但我敢打赌，你知道有很多人在Facebook，LinkedIn，Instagram或Twitter上没有真正联系过。 在您想要的领域找到校友，高中朋友或过去的同事，并向他们发送一条简短的个性化信息，要求联系。 你永远不知道他们能为你提供什么。
11.追踪
承认，你已经这样做了。 我只是建议你出于更多与工作相关的原因。 比如说，跟踪公司的Instagram，这样你就可以在采访中谈论一些事情。
或者，通过影响者的Twitter提要来了解他们如何管理自己的办公室（以及如何管理办公室）。 或者，检查一下某人，这样你就有一个轶事可以包含在你的冷电子邮件中。 这不是令人毛骨悚然的研究。
12.编辑
也许你几个月前制作了专业生物，并且不想重写它。 很好 - 但编辑它怎么样？ 剪掉不必要的流行语，陈词滥调或行话，以及关于你对远足和新鲜空气的热爱的冗长故事。 为您之前最重要的体验添加项目符号，或删除旧的和不相关的项目。
不确定您的内容是否经过人力资源部100％批准，但不愿意更改？ 那么请考虑更改您的隐私设置。
13.谷歌自己
好的，所以这不是你在社交媒体上 做的 事情，但它是非常相关的。
招聘经理谷歌你。 他们只是这样做。 所以输入你的名字，看看会出现什么。 你忘了在一些过时的，被遗忘的平台上制作它是一个真正古老的档案吗？ 摆脱它。
然后，弄清楚如何使好东西更容易被看到（以及更糟糕的东西）。 提示：本指南可能有所帮助。
我们一直认为，提升自己的职业需要我们把一切都放下来，从头开始。 问题是，你现在在社交媒体上做的所有事情都是成功找到工作或在公司中取得成功的关键。 您只需要重新考虑如何使用它。
如果你仍然担心你没有在网上给人留下最好的印象，那么这六条社交媒体规则应该会让你走上正确的道路。
