我们知道找工作可能会很漫长而且令人筋疲力尽。 它越长，就越容易忘记基础知识。
你可能会如此专注于寻找一份工作，你会忘记一些愚蠢的事情，因为在面试结束时准备提出可靠的问题，或者你可能会专注于你的LinkedIn，以至于你忘了招聘人员也可以看到你的推文。 （而且你一直在发推文，说明你对当前职位的沮丧程度。）
好吧，不要害怕！ 我们上网了解一些职业专家推荐的内容并编制了我们最喜欢的提示。
#Focus是求职的重要组成部分。 如果你不专注于寻找#job或你的梦想 - 那么你就不会成功。
- 艾琳肯尼迪，CPRW（@ErinKennedyCPRW）2015年10月14日
#careertips专业协会志愿者与有能力雇用你的人联系#networking
- Mary @ MKCareerDesigns（@MKCareerDesigns）2015年10月31日
#Jobseekers：编译一个你解决问题并解决问题的情况文件。 在职业生涯故事情节中使用它们。
- ShaadiAtWork（@ShaadiAtWork）2015年11月9日
#jobseekers从来没有时间失去你的#job，但总是有时间专注于你的#skills和#training需求。
- Rebecca Fraser（@RebeccaFraserCo）2015年11月11日
找一个导师，一个不熟悉的人，可以帮助你成为你想成为的人，而不是对你是谁的偏见。 #careercoach #careertips
- ReResumeMe®（@ReResumeMe_）2015年10月30日
不要成为模仿者。 虽然#job搜索策略可能适用于朋友，但只使用您熟悉的技能。 这是你的搜索！ ＃独特
- 艾琳肯尼迪，CPRW（@ErinKennedyCPRW）2015年10月14日
走向采访？ 这是一个很好的问题，问你的面试官。 #CareerTips pic.twitter.com/RZfNZ5k4e9
- BPOCareerHub.com（@BPOCareerHub）2015年10月5日
做出出色工作的唯一方法就是爱你所做的事。 如果你还没有找到它，继续寻找。 不要安定下来 〜史蒂夫乔布斯#jobsearchtips
- Jessica H Hernandez（@GreatResume）2015年11月9日
#jobsearchtips - 当#networking与新联系人，不要立即询问有关工作。 建立良好的关系！ #js4u #jobseekers
- 工作支持4 U（@ JobSupport4U）2015年11月9日
#Jobseekers当你走进公司的大门和与你交谈的每个人时，你的面试就开始了。 按指示行动
- Gayle Howard（@GayleHoward）2015年11月2日
在面试时要问的好问题。今年公司的最高优先事项是什么？我的角色将如何贡献？ ＃求职
- Karen King（@JobTips_Karen）2015年11月9日
#Jobseekers：LinkedIn展示了你的过去，现在和潜力。 通过您加入的LI小组显示您的意图。
- 恢复权利（@ResumeRightAU）2015年11月1日
糟糕的电子邮件#coverletter比没有更糟糕。 首先，避免“可能引起关注的人”或“亲爱的先生或女士们”。＃jobthps #gethired
- Artisan Creative（@artisanupdates）2015年11月9日
研究+技能=公司需求！ #jobsearchtip #career #jobsearchadvice pic.twitter.com/mQqb9O8AP0
- Lee Hecht Harrison（@LHH）2015年11月2日
