您是否渴望在职业生涯中获得更多灵活性? 让我们面对现实 - 即使你非常 热爱 自己的工作,没有人可以责怪你想要一个小小的摆动空间以最适合你的方式工作。
幸运的是,这14家公司不仅明白这一点 - 他们实际上也在鼓励它。
是的,这些雇主真正走在办公室和外面的灵活性(他们现在都在招聘!)。
1. RXBAR
我们的办公室
RX是一个清洁标签的零食品牌,产品由几种简单的成分制成,没有BS。
RX通过制作真正美味的零食简化了食物。 这是诚实和坦率的 - 没有过分夸大的声明,认证或噱头。 RX包括RXBAR,RXBAR Kids和RX Nut Butter等产品,不仅口味好,而且营养丰富,营养丰富。
RXBAR是一家发展迅速的公司。 但是,尽管速度很快,但这位雇主从未忽视其最重要的资产:员工。 团队成员重视充足的灵活性,大量的个人和专业发展机会,以及公司相信伟大的想法可以来自任何地方。
汤姆斯
我们的办公室
TOMS的“一对一”商业模式为世界各地的儿童和有需要的人提供鞋子和其他服务,每个购买的产品都是一对一的。 自2006年成立以来,该组织帮助恢复视力,给予鞋子,提供干净的饮用水,支持安全的分娩服务,并促进全球数百万人的青少年欺凌预防和应对计划。
灵活性不仅适用于您的日程安排。 TOMS的员工可以自主在部门内和整个公司内完成各种类型的项目。 鼓励员工创造性地思考以达到预期的结果,并且在每次任务的过程中,鼓励每个人与他们的经理或公司中的任何其他人联系,提出问题并获得全面支持。
在TOMS看他们的开放工作3. TripAdvisor
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TripAdvisor是世界上最大的旅游网站,让旅行者充分发挥每次旅行的潜力。 TripAdvisor提供超过6亿的评论和意见,涵盖世界上最大的旅行列表选择,TripAdvisor为旅行者提供了人群的智慧,帮助他们决定住宿地点,如何飞行,做什么以及在哪里吃饭。 TripAdvisor还比较了200多家酒店预订网站的价格,因此旅客可以找到适合自己的酒店的最低价格。 TripAdvisor品牌的网站在49个市场上有售,是世界上最大的旅游社区的所在地,每月平均有4.55亿独立访客 - 所有这些都希望从每次旅行中获得最大收益。
虽然TripAdvisor相信工作和生活之间的平衡(当然还有充足的旅行!),但他们也知道创建一个工作空间的重要性,让人们在处理待办事项列表时感到悠闲和舒适。 TripAdvisor办公室允许员工享受从最先进的健身器材和现场烹饪团队到游戏室和员工最爱的一切 - 甚至是私人酒吧。
在TripAdvisor查看他们的公开工作4. Reddit
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Reddit是一个数字对话中心,用户可以在其中提交,投票和评论各种内容。
Reddit员工有很多额外津贴。 对天使岛这样的地方来说,季度性的场外交易只是一个开始,因为Reddit还有足球队,定期琐事之夜,以及每月主题欢乐时光。 办公室本身 - 在联合广场的中心 - 覆盖着壁画,并且为度假庆祝员工周年纪念的流浪基金会让工作人员有理由超越充满乐趣的办公室。
看看他们在Reddit的开放工作5. Backcountry.com
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Backcountry的使命是通过提供精心挑选的优质装备和服装来为人们提供激情,为现代冒险提供支持。 员工是狂热的滑雪者,露营者,徒步旅行者,山地自行车手,登山者等等,他们利用这种第一手知识为客户提供服务并激励他们到户外活动。
在户外只有一堵墙,Backcountry的典型日子必须包括户外活动。 从公司滑雪旅行到骑自行车游览,Backcountry将户外活动带入日常生活。 在办公室,员工带着他们的狗去上班,并鼓励他们分享他们的激情 - 这家公司证明了工作与生活的平衡是可能的。
在Backcountry.com上查看他们的公开职位6. GrubHub
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Grubhub的公司使命是为城市地区的饥饿公民提供简便的在线菜单查看,订餐和送餐服务。 该公司总部位于芝加哥,与餐厅合作伙伴和饥肠辘辘的食客密切合作,帮助简化在线订购。 Grubhub为餐饮业的双方提供流程,交付和提供更好的用餐体验 - 帮助企业繁荣发展,让人们获得美食。
在Grubhub办公室,每个团队成员都可以轻松访问并随时可以帮助其他任何项目。 桌子安排在一个开放的平面图中,因此同事们总能看到对方并讨论他们正在做什么。 会议室每个都配有玻璃门,所以每个人都可以看到进出,并从头脑风暴的行动中获得灵感。
在GrubHub上看他们的开放工作7. STATS
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STATS旨在通过利用技术和数据来影响全球体育产业。 提供体育数据,技术和内容,以满足媒体,广播,联盟和团队,幻想提供商和参与者,以及主要的企业对企业和企业对消费者品牌不断变化的需求,STATS受到数百万人的信赖世界各地的球迷和运动员每年分析超过100, 000个体育比赛的表现数据,具有无与伦比的速度和准确性。
STATS是一家以解决问题为基础的公司,而体育恰好成为焦点。 对于许多员工来说,这意味着每天结合他们最激动人心的一些激情。 在这样的环境中,每个人都被鼓励代表球队的球衣,在办公室平面屏幕上观看比赛,参加桌上足球,空气曲棍球或Pop-A-Shot合作,并与智能和创新的同事交往,这很容易每天早上醒来,渴望每天去办公室。
在STATS上查看他们的公开工作9. FDM集团
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FDM使对技术感兴趣的人能够成功开展技术职业。 认识到投资新人才的重要性,FDM职业计划为有才能的人员提供一系列IT和商业学科的严格培训。 FDM受训人员继续代表公司担任FDM顾问,负责客户任务至少两年。
在FDM工作的人们普遍认为,公司的公司文化非常特殊 - 这就是FDM与众不同的地方。 FDM不仅仅是鼓励创业,还鼓励个人寻求梦想。 这是一个充满机遇的工作场所 - 人们相互支持的环境,并鼓励他们跳出框框思考。
在FDM集团看他们的开放工作12.真正的价值公司
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True Value Company帮助世界各地的零售商以适合他们和当地社区的方式实现零售卓越。 作为唯一一家拥有全国知名品牌的硬件批发商,True Value Company提供当地相关产品,具有竞争力的价格,广泛的仓库网络,深入的库存分析和创新的营销知识。 True Value在全球60个国家拥有13个区域配送中心和约2, 500名员工,专注于帮助独立商店发展,实现盈利,并与社区保持联系。
True Value不仅重视员工的灵活性 , 还重视员工的灵活性。 随着公司的发展,真正的价值观寻找那些充满热情,有动力,并愿意随时随地展开的人。 “一个有品质的人需要在真正的价值观上获得成功才能拥有开放的心态。 零售业每天都会发生变化,所以我认为,如果你真正实现真正的价值,你需要愿意随着我们成长为公司的未来而改变,“产品商和买家Keesha Craig-Mourillon说。
在True Value Company看他们的公开工作13. Clearlink
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Clearlink结合了数字营销和销售转换服务,通过提供整体服务方法为品牌客户增加价值。 Clearlink成立于2003年,在犹他州盐湖城,犹他州奥勒姆和亚利桑那州斯科茨代尔的三个地点拥有超过1500名营销人员,技术专家和销售专业人员。 Clearlink与一些世界领先品牌(包括AT&T,CenturyLink,Travelers,Safeco和DISH)合作,扩大其影响范围并深化客户洞察力。
许多团队将文化作为卖点,但Clearlink认为这对整个业务战略和公司的成功至关重要。 优秀的福利帮助 - 但它是更深刻,更有意义的经验,展示了专注的决策者对人们的影响。 在谈到健康,学习和留下美好回忆时,Clearlink不遗余力。
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