你 可以 去找一个你每天都进出的工作，从事那些似乎没有做任何你不相信的任务的任务。
但是我们猜测你不想这样做（如果那就是你现在正在做的事情，我们猜你想尽快离开那里）。
现在，想象一下，在您的工作可能对您的公司，您的行业乃至整个世界产生重大影响的地方工作。 你可以把改变游戏规则的想法带到桌面上 - 实际上让它们成为现实。 你每天大部分时间都在做工作，感觉这意味着什么。 你真正相信公司正在为世界增添一些美好的东西。
如果这听起来更像您正在寻找的东西，那么这14家为员工提供这些机会（甚至更多）的公司就是您的最佳选择。 你猜怎么着？ 他们都在招人。
1.资本一
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通过在Capital One工作，您将有机会通过重新构想管理和使用资金的方式，让每天超过6500万人的生活更轻松。 Capital One的两个主要价值观是“卓越”和“做正确的事”，推动团队所做的一切，员工始终获得令人敬畏，具有挑战性和有价值的工作，努力使人们的生活更美好。
“我们真的专注于对客户至关重要的事情。 我很高兴能够进入一家非常人性化的公司，并且能够影响人们如何与金钱互动，“设计总监Ryan Page表示。
虽然公司的价值观和对客户的承诺将使Capital One的工作对您有意义，但公司的数据驱动文化将使您的思想变得有意义。 Capital One的员工有很多难以解决的问题需要解决，他们希望新员工从第一天开始就能带来独特的背景和创新理念来帮助他们解决问题。
“在这个地方，我们希望您能够为客户，客户，社区和自己带来改变。 在Capital One，我们挑战你做出伟大的事情，理由很充分，“Talent的MVP Jennifer Anderson说。
在Capital One见他们的公开工作2. Dropbox
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Dropbox为全球超过5亿人和150, 000家企业提供顺畅，轻松的协作。 通过Dropbox Business，该公司正在改变日常工作流程和整个行业。
公司如此成功地帮助其他人一起工作的主要原因之一是每个团队成员都有发言权。 每个员工都有机会提出独特和创新的想法，并最终在公司做出改变。 领导力使团队成员能够发光，他们正在做这件事。
在Dropbox上查看他们的开放职位埃斯里
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Esri是地理信息系统（GIS）软件开发的市场领导者。 其技术向人们展示了如何利用地理和技术设计更高效的城市，提供清洁的水和电力，打击犯罪，减缓气候变化和消灭疾病。 换句话说，Esri的人们正在向人们展示如何以尽可能多的方式改善世界。
员工受到公司塑造地球的雄心壮志以及悠闲和放松的工作环境的激励。 Esri鼓励不同团队之间的合作，并为提供服务感到自豪，公司校园的整体氛围让人感到慷慨激昂，以社区为导向。
在Esri看他们的公开工作5.Crnerstone OnDemand
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Cornerstone了解企业专注于招聘和留住优质候选人的重要性。 凭借其统一的人才管理套件，公司可以指导客户完成整个员工生命周期，涵盖从人才获取到绩效管理的所有方面。 该团队使公司能够提高生产力，绩效，并最终提高利润。
“这是一家公司，你每天都可以上班，你可以做一些改变人们工作方式的事情，并希望改变他们在工作场所所做的工作中的生活，”首席财务官Perry Wallack表示。 “我们的软件是一种工具，全球所有不同类型的行业和垂直行业的所有不同类型的企业的员工都可以使用这些工具，使他们在工作中变得更好，更快，更强。”
在Cornerstone OnDemand上看他们的开放工作10.国家水族馆
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国家水族馆是世界一流的设施，在巴尔的摩市发挥着重要作用，其使命是鼓励保护世界水产珍宝。 作为一个公共设施和一个非营利组织，水族馆致力于改变人类关心海洋的方式。
通过无与伦比的展览，以科学为基础的教育计划和实践性的实地计划，水族馆的工作人员和编程努力创建一个充满希望的环保主义者的新社区。 它处于提高公众对我们沿海和海洋所面临挑战的认识的努力的最前沿，并采取直接行动改善巴尔的摩港，切萨皮克湾和世界各地的海洋。
在国家水族馆看他们的公开工作12. LRN
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努力帮助世界各地的人们做正确的事情，LRN在20多年的时间里一直是企业道德和合规培训的领导者。 除了其专有的学习管理系统和400多个在线课程的屡获殊荣的图书馆之外，LRN还通过咨询，研究，评估和其他先进的，基于价值的解决方案帮助组织实现其价值观。
在LRN，每个人都有影响力，因为公司结构扁平而且流畅。 团队中的每个人都协作设定他们的年度议程，所有员工都有机会提供有关公司战略的反馈。
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