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15名职业专家不要错过Twitter

《少年说3》男孩上台感恩妈妈 喊话:请尊重每个职业 Teenager Said S3 (可能 2025)

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Anonim

春天快到了,除了清理衣柜外,你可能还在考虑整理你的简历。 但是经过无数的贴子,像忍者一样的网络,以及对你的面试技巧的磨练,你 仍然 没有找到合适的人选。 什么是雄心勃勃的缪斯?

不要害怕 - 是时候去Twitterverse了。

与流行的观点相反,Twitter不仅仅是一个平凡的论坛:它也是你找工作最不充分利用的工具之一。 有近5亿用户共享无穷无尽的信息,流行的社交网络是与其他专业人士联系的理想方式,更不用说获得一些杀手级的职业建议。 以下是一些可以帮助您的推特选择。

奖项

最佳简历改造:

需要为简历增添趣味吗? 教练Miriam Salpeter是Keppie Careers的所有者和创始人,他是一位出色的作家和编辑,是您的首选专家。 她提供专家的简历建议,并教求求职者(和企业家)如何利用社交媒体来获得很酷的职业机会。 查看Salpeter的最新阅读,“职业成功的社交网络:使用在线工具创建个人品牌”以获得更多有价值的提示。

任务导师:

如果你渴望得到积极的提升,Abby Kohut会背对你。 作为一名人员顾问,演说家和作家,Absolutely Abby高尚地将自己的目标定为“教育100万求职者”并让他们在整个搜索过程中保持积极性。 自从你开始寻找合适的演出以来,它似乎已经过去了,但仍然没有运气吗? Kohut每两周举办一次职业唤醒电话会议,为发人深省的问题提供智能解决方案,可能正是您需要思考的问题。

当你需要一个严肃的指南:

想要一些强烈的爱情? 遇见“职业夏尔巴”汉娜摩根,他对求职过程的诚实和开放态度可以成为一个令人耳目一新的替代方案。 认识到专业世界的竞争性,被称为“不耐烦”的摩根希望您能够尽快找到自己应得的职位。 虽然她将大部分辛勤工作留给了您,但她提供了大量宝贵的专业知识和指导,以帮助您顺利完成任务。 看看Morgan的博客,了解有用的课程,例如25个习惯,如果你想要一份工作就可以打破。

经验丰富的搜索专家:

如果您正在寻找具有丰富经验的人的实用技术诀窍,那么请看看About.com的Alison Doyle。 凭借人力资源和职业发展的背景,Doyle是一位多产的推特,也是文章的作者,主题涵盖从求职信提示,社交媒体技巧到面试专业知识等各个方面。 简而言之:她了解她的东西。 查看有用的文章,如辞职信中的内容和填补就业差距。 Doyle还在@AboutJobSearch分享她最近的帖子。

非常适合近期毕业生:

如果您正在寻找第一次大学毕业后的演出,请访问Lindsey Pollak的演讲,了解如何驾驭当今职业生涯的棘手问题。 作为LinkedIn的畅销书作者,顾问和全球发言人,Pollak热衷于帮助Y世代的求职者实现他们的目标。 还可以查看她的书“ 从大学到职业生涯:在加入真实世界之前要做的90件事” ,她解决了千载难逢的两难困境:“如果没有经验就能找到工作,没有工作就能获得经验? ”

如果一个观点不够:

不同角度的建议粉丝? JT O'Donnell和她在CAREEREALISM的求职专家团队已经得到了你想要的东西。 通过对各种主题的清晰洞察(最糟糕的面对面网络错误以及如何更加可爱:今天要做的10件事情是最喜欢的事情),博客的批准专家库使他们成为教育求职者的使命并帮助您实现专业满意度。 “因为每项工作都是暂时的,”正如CAREEREALISM正确地证明的那样,对你的搜索能力来说,这绝不是一个糟糕的时刻。

9其他人不要错过

渴望更多的职业顾问? 跟随这些鼓舞人心的人们获得额外的智慧珍珠:

@alevit

亚历山德拉·莱维特(Alexandra Levit)被 Money 评为最佳在线职业专家,“帮助人们找到有意义的工作,并在他们到达目的地后取得成功。”推文包括如何管理多个老板以及是否赌博下一个商业时尚的提示。

@AnitaBruzzese

编辑兼作家Anita Bruzzese主题涉及从控制职业生涯到避免职场失误等各个方面。 最近最喜欢的推文:“如果你今天已经说了'支架'这个词超过5次,那么这可能是你需要重新开始工作的标志。说真的。”

“不确定你的经理到底在想什么,如何要求加薪,你是否有被解雇的危险,或更多?” 艾莉森格林问道。 幸运的是,她也回答了所有这些问题。 提问。

@Careerbright

硅谷的职业教练Shweta Khare提供资源,帮助任何级别的求职者找到他们的激情。 最近的推文:处理非常规求职面试的技巧

你如何驾驭宗教和工作? 你可以在社交媒体上诋毁你的老板并保住你的工作吗? 屡获殊荣的劳工专栏作家Eve Tahmincioglu通过健全而敏捷的建议解决了您最棘手的工作场景。

我们已经将她命名为实习生的一个很好的资源,但所有其他求职者也会爱她。 寻找来自其他职业推特的有用RT,以及她自己的内容,比如关闭招聘经理的6种方法。

Job-Hunt.org的推文(不要忘记连字号!)通过提供工作发布,专家建议和网络上的顶级资源,帮助您找到下一份工作。

职业顾问和认证教练Phyllis Mufson的使命是“帮助人们成长,个人和专业。” 每天登记,查看来自优秀职业网站和资源的最佳提示。

@TalentCulture

我们喜欢#TChat的“工作世界”。 每周三美国东部时间晚上7点收听人力资源,人才管理,工作场所问题和领导力方面的建议。