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15家公司7月份招聘疯狂

黃之鋒訪德打碎中共「玻璃心」,過度反應卻催生反送中巨浪,中共又進入自滅模式(2019/09/12) (可能 2025)

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Anonim

随着阳光的照射和AC的全力发挥,这个月的工作也很强劲也就不足为奇了。

如果您正在寻找一种方法将您的职业生涯提升到一个新的水平,请查看这15家正在招聘公司的数百个空缺职位之一!

1. Trustwave

我们的办公室

Trustwave为组织提供了转变信息安全和合规性计划管理所需的服务和技术。 通过提供云管理安全服务,集成技术工具以及安全专家团队(包括道德黑客和研究人员),Trustwave为其客户提供全球96个国家的可持续和智能安全业务解决方案。

在Trustwave的快速发展过程中,它一直专注于员工的幸福。 每个人对团队都同样有价值,公司喜欢确保员工得到充分的支持,并保持充满活力和敬业精神。 最好的部分? Trustwave正在招聘数百个空缺职位,因此这是您申请的最佳时机。

在Trustwave上看他们的开放工作

3. PVH

我们的办公室

PVH的历史可以追溯到135年前,是世界上最受赞赏的时尚和生活方式公司之一。 PVH推动品牌推动时尚向前发展,包括标志性的CALVIN KLEIN,TOMMY HILFIGER,Van Heusen,IZOD,ARROW,Speedo,Warner's,Olga和Geoffrey Beene品牌,以及以数字为中心的True&Co。intimates'品牌。 PVH拥有超过38, 000名员工,致力于提供一个包容的环境,让每个人都受到重视。 核心价值观 - 激情,诚信,个性,伙伴关系和问责制 - 体现了PVH作为一家公司,指导公司决策以及激励PVH团队成员。

PVH拥有超过30, 000名员工,致力于提供一个包容的环境,让每个人都受到重视 - 每个人都在不断发展。 换句话说,这是一个你今天可以找到一份新工作并且可以待在未来几年的地方。

在PVH看他们的公开工作

4.格理集团

我们的办公室

GLG通过将他们与最聪明的专家联系起来,帮助客户每天改变世界。 凭借遍布12个国家的22个办事处的全球业务,以及2, 000多名才华横溢,充满激情的专业人士,格理集团正在为一个更好的世界提供更智能的业务。

GLG目前不仅招聘大量职位,该公司正在寻找50名入门级员工,在劳动节之后加入其在奥斯汀的高级合作伙伴计划 - 所以无论你是否是最近的毕业生寻找一个令人兴奋的有机会帮助解决业务挑战或有经验丰富的员工寻找新的工作,了解更多有关在GLG工作和浏览今天开放的信息。

在GLG看他们的开放工作

6.康德纳斯特

我们的办公室

自1909年以来,享有盛誉且屡获殊荣的CondéNast企业以创新,创新和风格引领了媒体行业。 这个文学和娱乐偶像被评为LinkedIn最受欢迎的25位雇主之一,拥有着名的杂志品牌,数字媒体,电影和电视企业。 在其数字网络中,该公司最近达到了9120万的历史最高水平,并且连续23个月在富裕的千禧一代中排名第一。

根据员工的说法,在CondéNast,团队成员可以通过全面领导的支持监督,为专业成功铺平道路。 如果您想与媒体行业最大的创新者之一进行有意义的合作,请查看CondéNast以及它现在提供的许多空缺职位。

在CondéNast看到他们的公开工作

道琼斯

我们的办公室

道琼斯成立于1882年,已经发行了超过125年的权威和不断发展的新闻 - 创新地通过印刷,网络,移动,多媒体,专有数据库和会议为读者带来全球正在展开的当前事件,问题和富有洞察力的商业信息。 作为最大的新闻采集业务之一,道琼斯备受推崇的品牌包括华尔街日报,道琼斯通讯社,Factiva,巴伦,MarketWatch和财经新闻。
请参阅The Wall Street Journal在The Muse上的个人资料。

在道琼斯,有机会发起激动人心且有益的长期职业生涯。 通过应用程序发送,以磨练您的独特技能,并与世界级的行业专家一起塑造您的未来。

在道琼斯看他们的公开工作

8. Facebook

我们的办公室

Facebook的使命是让人们有能力建立社区,让世界更加紧密。 通过其应用程序和服务系列,Facebook正在建立一个连接世界各地数十亿人的不同类型的公司,为他们提供分享对他们最重要的事情的方式,并使人们更紧密地联系在一起。 无论是创造新产品还是帮助小型企业扩大其业务范围,Facebook的人都是建设者的核心。 它的全球团队不断迭代,解决问题,并共同努力,使世界各地的人们能够以有意义的方式建立社区和联系。

希望成为一个能够产生巨大影响的大胆社区的一员 - 据员工说,这是一个非常酷的工作场所吗? Facebook正在招聘广泛的工程,数据科学,写作等人才。

在Facebook看到他们的公开工作

9. CarMax

我们的办公室

25年前,CarMax通过提供客户所需和应得的诚实,透明和高度完整的汽车购买体验,彻底改变了汽车行业。 今天,CarMax通过利用尖端技术和计划创造汽车购买的未来,继续扰乱市场。 这种创新思维帮助他们成为全美最大的二手车零售商,在全国拥有超过195家门店。

如果您想在敏捷,充满活力和创业的环境中使用创新技术,那么您将适合CarMax团队。

在CarMax看他们的开放工作

11.财政注意事项

我们的办公室

FiscalNote的使命是建立世界上最强大的政府风险分析平台。 每天,FiscalNote团队都会改变全球组织建立和管理与各级政府的关系的方式,使他们能够最大限度地发挥对立法和监管的影响。

在FiscalNote,您可以发挥作用,彻底改变我们谈论和撰写有关法律和政府的方式。 该公司希望聘请业务开发,客户成功,工程等,所以今天要了解更多并申请。

在FiscalNote上看到他们的公开职位

12. Genesys

我们的办公室

作为推进客户服务的先驱,Genesys坚定不移地将客户放在一切的中心。 25年来,该公司的创新解决方案帮助客户在所有接触点,渠道和互动中与客户轻松互动,提供差异化​​的客户旅程,同时最大限度地提高收入和忠诚度。

人力资源专员Angelica Benjamin说:“无论是员工,经理还是C级管理人员,每个人都可以在这里玩同样的游戏,并在最后支持我们的客户。”

Genesys在世界各地的办事处有许多空缺职位,因此申请为一个庆祝创新和透明度的组织工作的激动人心的机会。

在Genesys看他们的开放工作

13.克里

我们的办公室

Cree是市场领先的照明级LED,LED照明和无线和电源应用半导体解决方案的创新者。 该公司具有独特的优势,可以创新新的方式,使照明成为新兴技术和能力的平台,丰富生活,改善社会,保护地球。

Cree坚定地致力于将员工变成明天的领导者,并为他们提供在工作中茁壮成长所需的自主权和支持。 如果您想与一个好奇又令人兴奋的团队合作,请查看空缺职位!

在克里看他们的公开工作

认为你的公司应该在这样的名单上? 了解更多信息并与我们联系!