这终于是假日季节了。 庆祝，家人和朋友的时间，以及过去一年的反思。
但如果回想2017年你对工作感到有点沮丧，别担心！ 在2018年之前，还有时间申请新工作。 我们已经收集了本月招聘的17家优秀公司。
请继续阅读并开始申请。 这是新工作的季节！
4.万花筒
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Kaleidoscope是一家独立的品牌咨询公司，业务遍及全球。 该组织的团队将洞察力与战略，设计和原型设计相结合，以快速，灵活的方式提供集成的创新解决方案。 Kaleidoscope在超越1995年将公司置于地图上的品牌成像和原型设计服务之后开始创新。
万花筒在创造愉快的工作环境时不断超越。 狗友好的空间，适合夏季烧烤的屋顶，以及定期主题午餐，只是在充满乐趣的Kaleidoscope办公室的表面上掠过。 无计划的活动 - 如Tot团队的小吃，品尝员工酿造的啤酒或正午咖啡店探索 - 为日常办公生活增添了一丝惊喜。
6.托里·伯奇
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Tory Burch于2004年2月在纽约市开设了一家精品店，是一个美国生活方式品牌，包括成衣，鞋子，手袋，配饰，手表，家居和香水。 今天，Tory Burch是一家全球性企业，业务遍及50多个国家。
在Tory Burch，公司文化建立在善良和尊重之上。 价值观 - 包括诚实，善良，激情和谦逊 - 都是为了创造一个协作环境，人们可以在这里创造出色的工作，同时建立良好的关系。 所以不要等！ Tory Burch正在多个地方招聘各级员工。
在Tory Burch看到他们的公开工作7. Leyard和Planar
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Leyard是全球数字显示器，视频墙和可视化产品的设计，生产，分销和服务的全球领导者。 Leyard集团的公司和品牌，包括Planar Systems，由显示器，娱乐和照明系统解决方案组成。 自1983年以来，Planar Systems一直是数字显示技术的领导者，为各种客户开发和提供创新产品。 它的历史包含许多行业第一。
在Leyard和Planar，团队合作和协作是首要任务。 这就是为什么要安排员工闲逛并相互了解的原因。 从团队午餐，烧烤，乒乓球锦标赛到季节性活动，员工可以经常联系并互相玩乐。
看看他们在Leyard和Planar的开放式工作汉娜安德森
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自1983年成立以来，汉娜·安德森（Hanna Andersson）以各种各样的儿童服装为家庭带来灵感。 该公司通过电子商务，目录和近100个零售点吸引客户。 几代家庭依靠Hanna Andersson的高品质服装。 随着社交媒体的增加以及不断扩大的零售业务，Hanna Andersson将继续为幸福的家庭提供兴奋。
在Hanna Andersson，创新和协作是关键。 高级领导层向公司的每个角落寻求改进方法的反馈 - 让员工蓬勃发展。 该公司还通过欢迎不同的意见和想法来拥抱多样性，创造一种庆祝个性的文化。
在Hanna Andersson看他们的公开工作9. Medidata
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Medidata设计分析软件，为世界各地的制药公司，生物技术团体，医疗设备公司，学术医疗中心和合同研究组织提供无与伦比的治疗开发专业知识。 Medidata在美国，日本，中国，韩国，新加坡和英国设有办事处，为患者，医生和生命科学专业人士提供全球机会，以便在项目上进行合作，从而实现更智能，更精确的治疗和护理。
Medidata的创意公司文化超越了办公室的范围。 该公司全年举办各种派对和特别节目。 例如，万圣节是员工认真对待的假期。 活动中的服装和制作不容错过！ 而且他们正在招聘大量的职位，所以现在是申请时间的最佳时机。
在Medidata看他们的公开工作10. Pulte Mortgage
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Pulte Mortgage成立于1972年，为近50万客户提供贷款服务。 他们是PulteGroup的全资子公司 - PulteGroup是全美最大的住宅建筑商之一。 他们为Pulte Homes，Centex，Del Webb，DiVosta和John Wieland Homes and Neighbour的客户在大约50个市场提供新房建设融资。 Pulte Mortgage很自豪能成为一个机会平等的雇主。
在Pulte Mortgage中实现两项决议 - 开始一项新工作，同时回馈其他人。 致力于帮助美国人实现他们的梦想家园，普尔特的整个精神围绕着成为世界上的善良力量。 与MBA Opens Doors等慈善组织合作，员工经常找到贡献的方式，例如每年的筹款活动 - 从纽约马拉松到丹佛的5k乐趣。
看看他们在Pulte Mortgage的开放工作12. Dun＆Bradstreet
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自1841年以来，Dun＆Bradstreet一直通过Dun＆Bradstreet数据云及其解决方案提供数据和见解，帮助企业提高业务绩效。 凭借超过3亿条业务记录产生的这些见解，客户可以加快收入，降低成本，管理风险并转变业务。
如果灵活性在工作中的“必须”列表中占据优势，那么Dun＆Bradstreet会为您提供帮助。 在Dun＆Bradstreet享受的所有津贴中，最受欢迎的是能够在世界任何地方远程工作。 员工在决定是否远程办公或来办公室时具有灵活性。
在Dun＆Bradstreet看他们的公开工作13. Workiva
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Workiva提供Wdesk，这是一个领先的企业云平台，用于数据协作，报告和合规性，全球数千家组织使用该平台，其中包括超过75％的财富500强®。 各种规模的公司，州和地方政府以及教育机构都使用Wdesk来帮助降低风险，提高生产力并增强对数据驱动决策的信心。 Workiva拥有1200多名员工，在17个城市设有办事处。
在Workiva工作的一个特权？ 惊人的办公室。 员工在开放式平面图中工作，可与硅谷最具代表性的公司校园相媲美。 办公室设有壁球场，休闲和工作区，自行车出租服务和自助餐厅。
在Workiva看他们的公开工作16.突触
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Synapse是一家产品开发咨询公司，其宗旨是为客户推动创新，推出能够对消费者生活产生积极影响的尖端设备。 Synapse提供开发改变品牌和加速技术进步的产品所需的专业知识和服务。
如果您正在寻找自主权和支持，Synapse可能就是您的最佳选择。 不想减缓创新，领导分配项目，协助设定目标，然后退回以允许个人取得成功。 但是，管理人员随时都可以作为支持和鼓励的导师。
在Synapse看他们的公开工作17.试点
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Pilot认为ISP应该提供快速简便的体验，因此该公司提供用户友好的客户支持，100％的正常运行时间保证，以及没有限制性合同。
Pilot致力于协作文化。 适用于客户体验的相同原则正在内部培养，其中建立一种易于参与并感觉与之相关的文化，以激光为重点。 从年度休假和双月欢乐时光到团队建设资源，Pilot鼓励提供协作反馈和透明度的环境。
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