我们知道：求职可能很难。 无论您是在寻找数月还是刚刚开始考虑下一步，找到具有完美文化和工作机会的公司 - 并且在合适的位置 - 都是不小的壮举。
这就是为什么我们想要给你带来一点点推动，这些公司现在都在招聘，正好在你的st st场地。 偷看他们的办公室，浏览职位空缺，看看你的完美“下一件事”是否刚落在你的腿上。
1.葛兰素史克
我们的办公室
GSK致力于通过研究和开发制药，疫苗和消费者保健领域的广泛创新产品，在全世界创造更健康的人口。 该公司在150多个国家拥有商业运营，在英国，美国和比利时拥有89个生产基地和研发中心。
在葛兰素史克看到他们的公开工作2.纽塞拉
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Newsela是一家教育技术创业公司，致力于改变学生通过文字访问世界的方式。 这个令人惊叹的团队将强大的技术知识与在教室，新闻编辑室和董事会中获得的实际经验相结合。 Newsela每周五天，使用独特的专有流程，在2到12年级的五个复杂程度上发布高兴趣新闻文章。
在Newsela看他们的公开工作3.纯保险
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PURE Insurance是一个专注于增长的目的驱动和成员痴迷的组织。 PURE专门为高净值市场提供全面的财产和意外伤害保险，为全国70, 000多名会员提供服务。 该公司旨在使其会员更聪明，更安全，更有弹性，以便他们更自信地追求自己的激情。 自2006年成立以来，PURE经历了巨大的增长，并已扩展到10个办事处，在全国拥有600多名员工。 PURE致力于为员工提供充实生活的职业生涯，投资于专业和个人发展员工，并认可和奖励成功。
在PURE Insurance看他们的公开工作4. NEP
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30多年来，NEP Group，Inc。一直是领先的制作合作伙伴，为广播和现场活动行业以及全球各地的主要内容制作商提供支持。 NEP提供技术和专业知识，以支持全球最负盛名的体育，娱乐，音乐和企业活动。 该公司的技术服务包括远程制作，工作室制作，视听解决方案，主播广播服务，高级播出，后期制作以及基于软件的创新媒体管理解决方案。 NEP的3, 000多名员工受到对优质服务的热情和对技术创新的关注。 他们共同支持全球七大洲85个国家的制作。
NEP总部位于美国，在22个国家设有办事处。 在nepgroup.com了解更多信息。
加特纳
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Gartner是全球领先的研究和咨询公司，拥有100多个办事处。 但究竟是什么意思呢？ Gartner的团队进行研究，然后根据这些客观的见解设计产品和服务，帮助客户做出正确的决策并取得成功。 重点是整个企业的高级管理人员和他们的团队。
在Gartner看到他们的公开工作6. GEICO
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GEICO代表政府雇员保险公司，最初成立于1936年，为政府雇员和军事人员提供优质保险。 今天，GEICO保持了其卓越服务的传统，但扩大了其覆盖范围。 GEICO为全美超过1400万人提供服务，并提供各种政策，从汽车到房主，再到身份盗窃保险。
在GEICO看他们的公开工作7. Ellevest
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Ellevest旨在通过创新的女性数字投资和规划平台缩小投资差距。 这项使命不仅仅是针对女性的营销 - 投资建议工具约有200个小时的女性访谈和500个不同的经济场景。 通过将研究融入到每个决策中，初创公司正在长期组建公司 - 从平台的界面到日常运营，一丝不苟地关注细节。
在Ellevest看他们的公开工作8.结标准
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Knot Standard是一家定制男装公司，允许客户在一对一的约会中见面，创造自己独特的服装。 Knot Standard为大众提供时尚前卫的定制服装 - 从西装，衬衫，裤子到大衣，雨衣，连帽衫和慢跑套装。 为了满足那些希望获得高品质，合身外观的成熟男士的需求，消费者可以在线或在Knot Standard的八个全球展厅中制作他们自己的定制作品。
在结标准中看到他们的开放工作9. SmartBear
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SmartBear是该软件的幕后推手，该软件为全球20, 000多家最具创新性的组织提供支持。 超过六百万人使用其工具更快地构建，测试和监控优质软件。
SmartBear的高冲击力工具易于使用，易于购买且易于使用。 这些工具得到了一群热心人士的支持，他们热衷于帮助人们创建改变世界的软件。
这些工具是SmartBear工具。 那支球队是SmartBear。
10.美第奇集团
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Medici集团是一家战略公司，通过明确利用其团队的多样性，帮助公司创新并教会他们如何继续创新。 该公司的方法通过激活员工的各种经验，技能，文化和观点，向组织展示他们如何更快地进行创新，从构思和评估到选择和执行。 该公司热衷于重写公司开展业务的方式 - 使客户能够增加新的收入来源，培养领导者，并提高他们的速度和敏捷性。
在梅迪奇集团看他们的公开工作11.埃森哲联邦服务
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埃森哲联邦服务将创新，新技术和商业领先实践结合在一起，帮助国防，英特尔，公共安全，健康和民间组织的客户解决最棘手的问题并发挥作用。 其9, 000名专职同事和变革者在帮助联邦组织发展变得更具影响力，响应性，高效性和弹性方面发挥着关键作用。 新的还没有实现 - 埃森哲联邦服务公司正在应用它。
有关更多信息，请参阅埃森哲联邦服务公司的职业网站。
12.消费者报告
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每天，每一份工作，CR的团队都会为消费者和社会带来变化。 无论是通过实验室中的产品测试还是赛道上的汽车测试，通过无畏的调查揭露诈骗，或倡导服务和保护消费者利益的政策，CR都会对人们的生活产生影响。 消费者报告是公众可以信赖的值得信赖的独立声音，使用21世纪尖端数字技术，复杂分析和基于证据的决策方法，继续其服务传统。
在消费者报告中查看他们的开放职位13.饲养员
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自2011年以来，Feedvisor已着手为小型在线零售商提供大数据和机器学习的力量，以实现增长并做出关键业务决策。 其基于云的算法重新定价和收入智能解决方案包括从定价策略和产品补充到管理库存的所有内容 - 所有这些都回归到让卖家感到高兴，同时帮助他们保持竞争优势。
在Feedvisor上查看他们的开放职位14. mParticle
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mParticle是每个屏幕的客户数据平台。 沃尔玛，喜达屋，NBC环球，Spotify和Airbnb等公司的成熟营销人员使用mParticle整合和协调他们的整个增长堆栈，使他们能够在客户旅程的关键时刻获胜。
在mParticle上查看他们的公开职位15. HealthcareSource
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HealthcareSource是为医疗行业提供人才管理解决方案的领先供应商，为全美3, 000多家机构提供服务。 该公司的质量人才软件套件通过选择，调整，持续发展和留住高度敬业的人员，帮助医疗机构建立更加以患者为中心的员工队伍。 该公司基于云的软件，内容，服务和分析平台有助于申请人跟踪，参考检查，行为和基于技能的能力评估，薪酬分析，绩效和学习管理，电子学习课件，教育和咨询服务。
在HealthcareSource上查看他们的开放职位16.系统高
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System High成立的目的是为一些国家最敏感的活动提供高端保密解决方案，并已成为全球保护和安全工程服务的领先提供商和集成商。 System High在其他人失败的地方取得成功的声誉是汇集并提供最具创新性，批判性思维的专业人士以解决政府和商业领域最复杂的安全挑战的直接结果。
在系统高中看到他们的开放工作17.认真研究
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Earnest Research是一家数据创新公司，致力于改变专业人士了解消费者和商业行为的方式。 该组织与世界级的数据合作伙伴合作，将原始数据转换为商业和投资专业人士的来源，以便提出更好的问题，以便他们做出更好的决策。 Earnest认为，在合适的人手中，数据有能力改变人们的工作方式。
在认真的研究中看到他们的开放工作18. Stryker的联合替换机器人开发
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了解Stryker的联合替换机器人开发业务Stryker是世界领先的医疗技术公司之一，与他们的客户一起，致力于提高医疗保健水平。 他们在关节置换，创伤和肢体，医疗和外科，神经科技，器械和脊柱方面提供创新产品和服务，帮助改善患者和医院的成果。 Stryker通过其全球33, 000多名员工的奉献精神实现了这一目标。 该公司成立于1941年，由整形外科医生Homer Stryker创立，他开始发现目前的产品不能满足患者的需求并发明了新产品。 如今，创新仍然是首要任务，机器人等新技术使Stryker成为行业领导者。
在Stryker的联合替换机器人开发中看到他们的开放工作在The Muse，我们与许多伟大的公司合作，为您带来内部人员的办公室和令人敬畏的工作列表。 这些雇主支付我们在网站上的特色，但这些缪斯品牌列出这个名单不仅仅是因为他们希望被列入，而是因为他们的文化，政策和员工反馈向我们展示了他们应得的。
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