负责 ……
大多数简历要点都以相同的单词开头。 坦率地说，招聘经理同样疲惫不堪的老话已经一遍又一遍地听到他们已经失去了很多意义并且没有做太多的事情来炫耀你的成就。
所以，让我们更有创意，不是吗？ 下次更新简历时，请使用强大，引人注目的动作动词来切换一些常用的单词和短语，以吸引招聘经理的眼球。
无论你想炫耀什么样的职责或成就，我们都会为你准备好简历动作动词。 查看下面的列表，准备好让您的简历更加精彩。
动作动词1-12你带领一个项目
如果您从头到尾负责项目或计划，请跳过“led”，然后尝试：
- 主持
-
受控
-
协调
-
执行
-
当家
-
操作
-
策划
-
有组织的
-
监督
-
计划
-
生成
-
程序
动作动词13-33你想象并带来了一个项目生活
如果您实际开发，创建或将该项目引入您的公司？ 尝试：
- 下辖
-
内置
-
特许
-
创建
-
设计
-
发达
-
设计
-
成立
-
工程
-
既定
-
形式化
-
形成
-
配方
-
实施
-
成立
-
启动
-
制定
-
介绍
-
推出
-
首创
-
带头
动作动词34-42您节省了公司的时间或金钱
招聘经理喜欢那些帮助团队更高效或更具成本效益地运营的候选人。 要显示您节省了多少，请尝试：
- 保守
-
综合
-
减少
-
扣除
-
确诊
-
减少
-
不甘心
-
减少
-
墓内
动作动词43-61您提高效率，销售，收入或客户满意度
沿着类似的路线，如果你能证明你的工作以某种方式提升了公司的数量，你一定会留下深刻的印象。 在这些情况下，请考虑：
- 加速
-
实现
-
高级
-
放大
-
提振
-
资本化
-
交付
-
增强
-
扩展
-
加急
-
进一步推动
-
获得
-
产生
-
改进
-
取消
-
最大化
-
超越
-
激
-
持续
动作动词62-87你改变或改进了某些东西
那么，您是否将您所在部门的发票系统从石器时代带到了互联网上？ 用这些话谈谈你在办公室所做的惊人改变：
- 集中
-
澄清
-
转换
-
定制
-
影响
-
集成
-
合并的
-
改性
-
大修
-
重新设计
-
精制
-
重新聚焦
-
平反
-
改装
-
重组
-
更换
-
重组
-
改版
-
振兴
-
简
-
标准化
-
流线型
-
加强
-
更新
-
升级
-
转化
动作动词88-107你管理了一个团队
而不是背诵你的管理职责，比如“领导一个团队……”或“管理员工……”，用以下术语来展示你是一个鼓舞人心的领导者：
- 对齐
-
耕
-
导演
-
启用
-
促进
-
培育
-
指导
-
雇用
-
启发
-
辅导
-
动员
-
启发
-
应征
-
调控
-
成形
-
监督
-
教
-
熟练
-
统一
-
联合的
动作动词108-113您带入合作伙伴，资金或资源
您是否“负责”一个伟大的新合作伙伴，赞助商或资金来源？ 尝试：
- 后天
-
伪造的
-
导航
-
议
-
合作
-
担保
动作动词114-122您支持的客户
因为配电话或回答问题确实意味着您在为客户提供建议并满足他们的需求，所以使用：
- 建议
-
主张
-
仲裁
-
执教
-
请教
-
博学
-
派出
-
知情
-
解决
动作动词123-142你是一个研究机器
您的工作是否包括研究，分析或事实调查？ 把你的措辞与这些词混淆：
- 分析
-
组装
-
评估
-
审计
-
计算
-
发现
-
评估
-
检查
-
探讨
-
预测
-
鉴定
-
解读
-
调查
-
映射
-
测量
-
合格
-
量化
-
调查
-
经测试
-
履带
你写作或传播的动作动词143-161
写作，演讲，游说或以其他方式传达你的演出的一部分？ 您可以通过以下单词解释您的吸引力：
- 著作
-
介绍
-
竞选
-
合着
-
由
-
传达
-
深信
-
对应
-
劝告
-
批评
-
定义
-
记录
-
编辑
-
画报
-
游说
-
说服了
-
提拔
-
公示
-
来自
动作动词162-173你是否有监督或受到监管
无论您是强制执行协议还是管理部门的请求，请使用以下单词更好地描述您的实际操作：
- 合法
-
阻止
-
委托
-
调度
-
强制
-
确保
-
检查
-
分项
-
监控
-
屏蔽
-
审查
-
验证
动作动词174-185你实现了一些东西
你达到了目标吗？ 赢得梦寐以求的部门奖？ 不要忘记在简历中包含这些内容，例如：
- 实现
-
获奖
-
已完成
-
证明
-
挣
-
突破
-
跑赢
-
到达
-
展出
-
成功
-
超越
-
目标
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