现在招聘最酷办公室的公司 - 缪斯

我们大多数人在办公室里花了很多时间，因此很容易对周围环境感到厌倦。

但是，如果您正在寻找风景的变化，那么您来对地方了。我们用我们见过的最酷的办公室收集了25家公司，他们现在都在招聘！无论您是寻找海景，开放式平面图还是设施，这些公司都能满足您的需求。

所以，请继续阅读并在这些令人敬畏的公司之一上改变您的优势。

2. TripAdvisor

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TripAdvisor是世界上最大的旅游网站，让旅行者充分发挥每次旅行的潜力。 TripAdvisor提供超过6亿的评论和意见，涵盖世界上最大的旅行列表选择，TripAdvisor为旅行者提供了人群的智慧，帮助他们决定住宿地点，如何飞行，做什么以及在哪里吃饭。 TripAdvisor还比较了200多家酒店预订网站的价格，因此旅客可以找到适合自己的酒店的最低价格。 TripAdvisor品牌的网站在49个市场上有售，是世界上最大的旅游社区的所在地，每月平均有4.55亿独立访客 - 所有这些都希望从每次旅行中获得最大收益。

TripAdvisor知道创造一个人们感到悠闲和舒适的空间的重要性，以保持最有创意的想法自由流动。这就是为什么公司的新办公室拥有从最先进的健身器材和现场烹饪团队到游戏室甚至私人酒吧的一切。每天上班都不错！

在TripAdvisor查看他们的公开工作

3. Asana

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Asana是一家致力于通过让所有团队毫不费力地协同工作来帮助人类茁壮成长的公司。快速增长的应用程序使团队可以更轻松地跟踪他们的工作和项目，更加清晰和负责，并且更加有效。 Asana是Fast Company最具创新力的公司之一，也是2016年十大最佳应用之一。它还是福布斯首届Cloud 100榜单上的顶级工作跟踪供应商，该榜单是2017年企业家杂志最佳职场文化之一，入选“财富”杂志女性工作场所名单，以及Glassdoor 2017年十大最佳工作场所之一。

Asana的员工喜欢协作环境。 Asana有一个独特的文化，有两个时期 - 称为剧集 - 构成日历年。在每一集中，员工协作开发产品功能并共同规划Asana的未来。在Asana挚爱的年度感谢中，该团队还探索了新的创意。这是一种具有家庭感的特殊传统。

看看他们在Asana的开放工作

4. TaskUs

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2008年，TaskUs由两个商业伙伴和高中伙伴共同创立，旨在提高公司的运营效率。该公司爆炸性增长，如今全球拥有近8, 000名员工，为全球最具破坏性的公司提供外包客户服务和后台办公需求。通过大规模的发展，TaskUs将其荒谬的企业家精神保留在圣莫尼卡的总部以及圣安东尼奥，奥斯汀，达拉斯，旧金山，纽约，拉丁美洲和菲律宾的办事处。

谈到TaskUs的文化，游戏室和办公室休息室并不是决定因素，它们只是顶级的樱桃。在圣塔莫尼卡总部，人们很容易留下冥想室和漫游小狗 - 但TaskUs也努力丰富员工的工作生活。甚至还有一个健康基金，用于身体享受和健康改善。

在TaskUs上查看他们的开放职位

5. Knotel

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Knotel正在通过其为公司提供的敏捷HQ平台改变办公楼市场。长期租赁已成为过去，Knotel为成熟和不断发展的品牌设计，建造和运营定制空间，因此他们可以随意发展业务并构建从未构建过的业务。
Knotel被评为Business Insider Top 50 Startup和纽约最热门的新工作区模型，在纽约，旧金山和伦敦拥有超过40个位置，面积近100万平方英尺。 Knotel成立于2016年，已筹集了超过9000万美元的资金。 Knotel的成员网络包括星巴克，Cheddar，Stash和King等公司。访问www.Knotel.com。

在Knotel，津贴无处不在 - 它是为大公司运营总部的业务的一部分。 Knotel员工可以参加一切 - 瑜伽和冥想课程，重要主题的演讲活动以及定期欢乐时光。更好的是，员工可以设计出发生的事情。团队中的每个人都在塑造生活中扮演的角色。

在Knotel看他们的空缺职位

7.潘多拉

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Pandora由音乐家和音乐爱好者创立，旨在通过聆听创造一个充满灵感的世界。 Pandora使用音乐DNA和不断的听众反馈，从越来越多的录音中创作出个性化的电台。美国各地数以千万计的人每天都会使用潘多拉听他们喜爱的艺术家并发现新的艺术家。

Pandora相信在工作上花的时间应该是愉快的，这就是为什么公司提供惊人的额外津贴，如Pride Marches，排灯节，带孩子上班，以及现场音乐表演。最重要的是，潘多拉员工资源小组允许员工创建兴趣小组，与同事分享他们的激情。

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10. Workiva

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Workiva提供Wdesk，这是一个领先的企业云平台，用于数据协作，报告和合规性，全球数千家组织使用该平台，其中包括超过75％的财富500强®。各种规模的公司，州和地方政府以及教育机构都使用Wdesk来帮助降低风险，提高生产力并增强对数据驱动决策的信心。 Workiva拥有1200多名员工，在17个城市设有办事处。

Workiva的员工喜欢灵活的环境。办公室在一个可与硅谷最具代表性的公司校园相媲美的空间内设计了一个开放式平面图。员工还可以享受办公室壁球场，休闲空间，自行车租赁和自助餐厅。

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12. Shutterstock

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满足创意需求是Shutterstock游戏的名称。凭借超过2亿张照片，视频，插图和音乐的易于搜索的市场，Shutterstock能够在150多个国家和20种语言中轻松运营 - 将传统股票代理商的快速解决方案添加到传统股票代理商模型。

从夏季欢乐时光到全球各地的节日庆典，Shutterstock知道如何享受乐趣。纽约员工利用办公室的游戏室，欢乐时光和下班后卡拉OK。节日活动包括从德国丑陋的毛衣派对到伦敦的冰上滑冰等各种活动。谈论风景的变化！

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14. PrintFleet

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在PrintFleet的早期，它存在于碳粉制造公司的保护下。然而，通过软件跟踪需求和分析关键设备指标，使公司成为现在的状态 - 第一个提供快速评估和全面的远程打印监控应用程序。该公司快速增长的数据驱动产品被公认为打印管理领域的行业领先解决方案。

PrintFleet鼓励员工保持工作与生活的平衡，并在需要时休假。但是，当员工在办公室时，有趣的团队建设活动是经常发生的。这些活动以团队为导向，具有协作性，如一年一度的高尔夫锦标赛，比赛日以及偶尔的白水漂流之旅。即使小组留在办公室，休息期间的纸牌游戏也能保持乐趣。

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15. Clearlink

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Clearlink结合了数字营销和销售转换服务，通过提供整体服务方法为品牌客户增加价值。 Clearlink成立于2003年，在犹他州盐湖城，犹他州奥勒姆和亚利桑那州斯科茨代尔的三个地点拥有超过1500名营销人员，技术专家和销售专业人员。 Clearlink与一些世界领先品牌（包括AT＆T，CenturyLink，Travelers，Safeco和DISH）合作，扩大其影响范围并深化客户洞察力。

Clearlink不乏优惠，包括独特的销售奖励，公司派对以及高尔夫球和烧烤等随机附加设施。此外，诸如多日Confluence会议和“Care To Lead”计划等大型活动让员工有机会在享受美好时光的同时进行交流，学习和成长。

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16.加快贷款

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快贷是全国最大的抵押贷款机构。三十多年来，该公司在数字技术领域的无可比拟的进步使该行业发生了革命性的变化。其技术工具，结合房地产，体育，媒体，娱乐，风险投资，物业管理，出版和游戏行业的33, 000多名员工的专业知识，帮助改善了数百万美国人的财务生活，并赢得了该集团因创新和客户满意度而重复奖项。

快速贷款员工不仅仅是同事 - 他们也是朋友。而且他们一起参与的活动并不缺乏。无论是周三的视频游戏，团队午餐还是保龄球之夜，都能满足每个人的需求。团队成员也喜欢一起做好事 - 就像当地社区团体的志愿服务或举办烘焙销售以筹集城市医院的钱。

看看他们在Quicken Loans的开放工作

17.认真研究

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Earnest Research是一家数据创新公司，致力于改变专业人士了解消费者和商业行为的方式。该组织与世界级的数据合作伙伴合作，将原始数据转换为商业和投资专业人士的来源，以便提出更好的问题，以便他们做出更好的决策。 Earnest认为，在合适的人手中，数据有能力改变人们的工作方式。

认真地重视人际关系，并创建了一个办公室，员工可以真正联系。该公司定期举办办公室和校外活动，以便在日常生活中放松并相互了解。其中包括披萨和台球，办公室的高尔夫球，Escape the Room挑战，办公室小狗派对或绿色房间的玉米片，这是当地最受欢迎的酒吧。

在认真的研究中看到他们的开放工作

18. DigitalOcean

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DigitalOcean旨在提供最简单的云平台，以部署，管理和扩展任何规模的应用程序，消除基础架构摩擦并提供可预测性，以便开发人员及其团队可以花更多时间构建客户喜爱的软件。 DigitalOcean在全球拥有350万开发人员和12个数据中心，在纽约和剑桥设有办事处，并在全球设有远程员工。

如果学习是您的首要任务，DigitalOcean可能是您的最佳选择。 “如果你喜欢学习新技术 - 并且你想尝试新事物 - 我们将为你提供基础设施和支持以追求你的兴趣，”平台支持经理Tammy Butow说。现在就在DigitOcean尝试一些新功能。

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19. LendingHome

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LendingHome知道房屋所有权的道路是一个大问题。这就是为什么LendingHome希望在流程中注入清晰度，坦率，信心和控制权。 LendingHome提供购房者需要的专业知识和在线工具，从预先批准到合同到结束，从简单的信息和诚实的指导，为购房者提供支持。

LendingHome致力于创造一个包容的工作环境。从市政厅会议到频繁的社交活动和新员工通讯，我们鼓励员工一起互动，放松和放松。主题活动是休闲星期五的有趣转折，保龄球派对引发了友好的竞争，公司会议上的模仿新闻片段为办公室带来了轻松。

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20. Pluralsight

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Pluralsight是一个技术学习平台，可帮助组织和个人跟上变化的步伐，更快地提供创新。通过Pluralsight，用户可以评估自己的技能或团队的技术能力，使学习与关键业务目标保持一致，并缩小云，安全，移动和数据等关键领域的技能差距，帮助团队和个人获得所需的技能创造更好的产品并控制自己的职业生涯。

Pluralsight不适合规避风险。该公司接受失败，因为鼓励员工承担风险和实验 - 帮助他们个人和专业发展。此外，Pluralsight的团队优先心态创造了一个自由，热情的环境，工人们相互学习，共同成长。抓住机会，立即申请！

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21. SendGrid

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SendGrid提供重要的电子邮件。如今，电子邮件仍然是建立和培养客户关系的最有效方式。从战略角度思考电子邮件作为一组有意义的客户接触点的公司 - 注重在合适的时间发送，使用正确的内容，并为合适的人员 - 产生竞争优势。 SendGrid的可信赖平台，工具和专家服务团队使开发人员和营销人员能够轻松地制作，分割，测试和成功交付他们的所有电子邮件。

渴望新鲜事物？在SendGrid，午餐是一种生活方式和必需品，公司除了在厨房里摆放美味小吃外，还为每个办公室提供指定的午餐点，让每个Gridder每天享用免费午餐。此外，在周三，SendGrid将其保留在内部，在其所有办公室提供午餐，让员工一起用餐。

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