这是正式的2018年! 随着新的一年,新的开始和新的目标。
我们知道坚持所有决议可能很难。 但是,如果在您的名单上找到工作中的意义和实现,我们就能让您满意。 我们已经编制了一份由28家公司组成的名单,您可以对这些公司充满信心。
所以,请继续阅读并查看这些令人敬畏的公司列表中的一项决议。
1.精确科学
我们的办公室
Exact Sciences员工利用他们的专业知识和决心,通过更早地发现癌症来帮助改变生活。 通过像Cologuard这样的产品,Exact Sciences正在努力成为早期检测领域的领导者。
Exact Sciences致力于消除结肠直肠癌,致力于创造一个更健康的世界。 好像这还不够,Exact Sciences也重视回馈社区及其员工。 该公司鼓励团队成员结合志愿者活动,赞助体育赛事以及突出公司和员工成就的庆祝活动。
2. Medidata
我们的办公室
Medidata设计分析软件,为世界各地的制药公司,生物技术团体,医疗设备公司,学术医疗中心和合同研究组织提供无与伦比的治疗开发专业知识。 Medidata在美国,日本,中国,韩国,新加坡和英国设有办事处,为患者,医生和生命科学专业人士提供全球机会,以便在项目上进行合作,从而实现更智能,更精确的治疗和护理。
Medidata正在帮助拯救生命。 不完全是。 通过自动化成功符合FDA新药批准标准所需的数据收集,Medidata加快了向需要它们的患者提供挽救生命的治疗方法。 立即申请加入这些超级英雄。
在Medidata看他们的公开工作4. B点
我们的办公室
B点是一家100%员工所有的公司,可以帮助组织形成,执行和发展。 通过一系列综合业务,包括管理咨询,风险投资和咨询服务以及房地产开发,这种开创性的方法可以提供各种规模的见解,知识和跟进。 B点的价值观文化被认为是行业中最好的 - 一种基于开放式沟通,透明度和强烈的所有权心态的文化。
作为一家拥有100%员工的公司,Point B拥有一种基于开放式沟通,透明度和强烈的所有权心态的文化。 通过一系列综合业务,包括管理咨询,风险投资服务和房地产开发,这种开创性的方法使员工能够提供洞察力和知识。
在B点看他们的空缺职位5.国家水族馆
我们的办公室
国家水族馆是世界一流的设施,在巴尔的摩市发挥着重要作用。 水族馆是一个公共设施和一个非营利组织,是各个年龄段的人都可以了解这个星球令人难以置信的水生生物的地方。 除了解决环境问题,水族馆还会庆祝学习,并作为社区参与的中心。
作为一个公共设施和一个非营利组织,国家水族馆是一个让所有年龄段的人都可以了解这个星球令人难以置信的水生生物的地方。 除了解决环境问题外,水族馆还是巴尔的摩社区参与的中心。
在国家水族馆看他们的公开工作6. First Look Media
我们的办公室
First Look Media是娱乐和新闻的结合 - 独特的结构,作为混合营利性商业业务和非营利性业务,两者的共同目标是通过后果故事影响文化和社会。
First Look Media致力于支持独立的声音,从无畏的调查性新闻和纪录片制作到智能,挑衅性的娱乐。 通过为年轻,有才华和直言不讳的创作者提供传递进步信息的工具,First Look Media扩大了处理重大社会问题的个人的声音。
在First Look Media看他们的开放工作7. Bridgespan
我们的办公室
Bridgespan集团是一家全球性的非营利组织,与任务驱动的领导者,组织和慈善家合作,打破贫困循环,大幅提高有需要的人的生活质量。
Bridgespan热衷于寻找确保平等机会和核心人权和公民权利的解决方案,致力于四个广泛的领域 - 教育; 儿童,青年和家庭; 公共卫生; 和全球发展。
该组织的服务包括咨询非营利组织和慈善家,领导力发展支持,以及发展和分享见解 - 所有这些都旨在扩大社会影响。
在Bridgespan工作是一个直接影响影响全球大群人的问题的机会。 该公司的员工与任务驱动的领导者,组织和慈善家合作,打破贫困循环,大幅提高有需要的人的生活质量。
在Bridgespan看他们的公开工作9. WES
我们的办公室
自1974年以来,世界教育服务一直致力于帮助移民来到美国和加拿大。 除了作为北美最大的非营利性证书评估服务之外,WES还为前往新国家工作,移民或继续教育的个人提供有用的资源。
世界教育服务公司的员工重视他们共同的共同目标 - 帮助移民来到美国和加拿大。 除了是北美最大的非营利性证书评估服务外,WES还为前往新国家工作,移民或继续教育的个人提供有用的资源。
在WES看他们的开放工作10.罕见的学校
我们的办公室
罕见学校的教师,领导和员工处于不断变化的历史前沿。 罕见的使命是启动和管理优秀的城市公立学校,缩小成就差距,让学生准备进入,取得成功并从大学毕业。 20年来,Uncommon提供的严谨,快乐和充满爱心的教育使学生从大学毕业的比例是全国低收入家庭学生的五倍。
罕见学校的使命是启动和管理城市公立学校,缩小成就差距,让学生为大学取得成功做好准备。 这就是为什么Uncommon提供的教育使学生从大学毕业的比例是全国低收入家庭学生的五倍,这也就不足为奇了。
在罕见的学校看他们的开放工作11. Schoology
我们的办公室
Schoology成立于2009年,通过易于使用的学习管理系统(LMS)将协作作为学习体验的核心,该系统连接了促进教育的人员,内容和系统。 来自全球60, 000多所K-12学校和高等教育机构的数百万学生,教师和管理人员使用Schoology来推进教育的可能性。
要了解更多信息,请查看Youtube上的Schoology。
Schoology团队致力于为教师和学生创造最佳教育体验。 为实现这一目标,Schoology利用充满热情和前瞻性思维的员工的专业知识,他们相信自己的价值观并理解其具有挑战性的使命。
在Schoology看他们的开放工作12. Tradeweb
我们的办公室
作为电子固定收益交易的先行者和市场领导者,Tradeweb促进了60多个国家超过2, 500名客户的利率,信贷,股票和货币市场交易。 Tradeweb结合了领域专业知识,专有技术和庞大的客户网络,可提供更好的价格发现,订单执行和交易工作流程。 作为一家重视创新的创意和解决方案公司,Tradeweb一直在寻找创造效率的新方法,以改善客户的绩效和平台体验。
Tradeweb的融洽社区氛围反映了公司对团队合作的承诺,这是公司的核心价值观之一。 办公室的社交环境导致志愿者活动和团队外出,创造更多机会与同事建立联系和建立友情。
在Tradeweb上看他们的公开工作13.生活空间
我们的办公室
Living Spaces的优质家具零售产品符合每个人的风格和预算。 Living Spaces是家居装饰,设计和经济实惠的公认领导者,在店内和网上销售各种各样漂亮的家具和配件。 随着越来越多的地点在全国各地 - 并继续扩展到新的市场 - Living Spaces为其客户提供方便,愉快的家具购物体验。
Living Spaces不仅仅是一家典型的家具店。 Living Spaces致力于推动其员工的职业生涯,与新员工合作,从第一天起就制定成功的专业路线图。 随着公司超越新市场,员工抓住Living Spaces培训计划,指导,员工流动性和内部促进政策提供的每一个机会。
看看他们在生活空间的开放工作15. Dun&Bradstreet
我们的办公室
自1841年以来,Dun&Bradstreet一直通过Dun&Bradstreet数据云及其解决方案提供数据和见解,帮助企业提高业务绩效。 凭借超过3亿条业务记录产生的这些见解,客户可以加快收入,降低成本,管理风险并转变业务。
凭借全球最大的全球商业数据库,Dun&Bradstreet一直致力于帮助客户建立智能关系近两个世纪。 “我们可以帮助任何面对这个地球的组织变得更有利可图,更成功 - 并降低风险,”Trevor Shelbo销售和营销客户体验团队的交付顾问分享。
在Dun&Bradstreet看他们的公开工作16. WW
我们的办公室
WW(前身为Weight Watchers)是一家全球性的健康公司,也是世界领先的商业体重管理计划。 它激励数百万人养成适合现实生活的健康习惯。 通过其引人入胜的数字体验和面对面的小组会议,成员遵循一个宜居和可持续的计划,包括健康饮食,身体活动和积极的心态。 WW拥有超过五十年的社区建设经验和行为科学的深厚专业知识,旨在为所有人提供健康。
WW的服务帮助全球数百万人减肥。 除了帮助他人之外,WW还帮助员工在职业生涯中取得进步。 领导团队与每位员工亲自合作,制定个人发展计划,通过识别员工当前学科领域内外的技能,鼓励未来的职业发展。
在WW看他们的开放工作17. CapTech
我们的办公室
CapTech是一家国家技术和管理咨询公司,与世界上一些最成功的公司合作,设计,开发和管理技术和数字解决方案,以满足客户需求,提升洞察力并实现战略目标。 CapTech热衷于为客户推动创新和增长。 其协作方法提供定制解决方案,最大限度地提高客户投资的影
CapTech的协作方法通过提供定制解决方案来最大化客户投资的影响,帮助组织发展业务,与客户互动,并将数据转化为强大的洞察力。 这种亲身实践的方法促进了与客户的信任关系 - 这是CapTech持续在公司500/5000列表上的原因之一。
在CapTech看他们的公开工作19.先锋队
我们的办公室
先锋队正在改变世界的投资方式。 因为当你以勇气,清晰和关怀投资时,你有机会获得更多回报。 Vanguard投资目的 - 这就是他们如何成为全球市场领导者。 他们通过为所服务的人做正确的事而成长。 他们希望每个人都能获得成功。 这是您的机会,Vanguard希望帮助您实现这一目标。
“Vanguard的使命是为所有客户提供支持,为他们提供投资成功的最佳机会,”经纪投资专家Claire Olshin说。 由于Vanguard是客户所有,该公司的管理是为了投资者的唯一利益,这有助于他们取得成功。
在Vanguard看他们的公开工作20.纽塞拉
我们的办公室
Newsela是一家教育技术创业公司,致力于改变学生通过文字访问世界的方式。 这个令人惊叹的团队将强大的技术知识与在教室,新闻编辑室和董事会中获得的实际经验相结合。 Newsela每周五天,使用独特的专有流程,在2到12年级的五个复杂程度上发布高兴趣新闻文章。
Newsela致力于改变学生通过文字进入世界的方式。 这个令人惊叹的团队将技术知识与实际经验相结合。 除了每天帮助学生之外,Newsela还鼓励员工与社区保持联系,并将他们的时间捐献给他们热爱的事业。
在Newsela看他们的公开工作21. CareMessage
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CareMessage通过使用文本和语音消息帮助医疗保健提供者与患者建立联系。 CareMessage的网络应用程序使诊所能够轻松地与患者保持定期联系。 通过接收短信提醒他们即将到来的预约或教育他们的健康,CareMessage提高了健康素养和结果,特别是对于有风险的患者。
CareMessage的应用程序使诊所能够轻松地与患者保持定期联系,从而提高健康素养和结果,特别是对于有风险的患者。 这是一项重要的任务,需要一个拥有共同价值观的团队来完成它。 这就是为什么移情和信任在CareMessage的文化中根深蒂固的原因 - 工作场所是一个紧密结合的社区,人们是由任务驱动的,并且感到归属感。
在CareMessage上看到他们的公开工作22.恩泰洛
我们的办公室
Entelo为公司提供了一种更好的方式来招募和建立他们的组织。 该公司旨在振兴招聘行业,并帮助指导希望扩展其公司团队的招聘人员。 利用技术,Entelo使招聘人员和求职者的工作过程更加有效。
正在寻找一家优先回馈的公司? 不要再犹豫了。 Entelo致力于通过志愿者机会和慈善配对丰富社区。 例如,当招聘人员通过Entelo软件招聘时,该公司向一名年轻女性捐赠了一年的代码指令。
在Entelo看他们的公开工作23.肯德拉斯科特
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Kendra Scott以家庭,时尚和慈善事业为基础,相信其员工和客户是其品牌的核心和灵魂,而回馈是最真实的成功形式。 肯德拉斯科特的文化将家庭放在第一位,不断突破时尚和设计的界限,真正重视回馈并在社区中发挥作用。 这三大支柱已成为其文化的基础,也是公司与众不同的原因。 肯德拉斯科特在其奥斯汀总部以及全国各地的零售点提供一系列的就业机会。
肯德拉斯科特是一个建立在慈善事业上的品牌。 这反映在其政策上,让员工专门为志愿者付出时间。 此外,该公司超越了这些个人员工的贡献,并定期举办活动,向分享品牌价值的组织捐赠利润。
在Kendra Scott看到他们的公开工作24. Epsilon
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在确定了一个品牌的理想受众并创建消息以吸引这些客户之后,Epsilon帮助他们与长期业务联系,并具有忠诚度。 全球营销公司将相关数据,技术解决方案和创意服务视为一个全方位的营销商店,引领成功的现代营销方式。
Epsilon员工以开放的管理风格茁壮成长,将一对一的办理登机手续与日常工作中的免费统治相结合。 最终目标指令与灵活的中间立场的结合使员工能够更快地学习并感受到他们成就的满足感。 结果? 一个充满干将和领导者的公司,他们不怕尝试新事物。
在Epsilon看他们的公开工作25.集体健康
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像全国各地的许多美国人一样,Collective Health同意当前的医疗保健系统已经破裂 - 这是该公司正在承担的重大挑战。 凭借尖端技术和健康的同理心,Collective Health正在为全美115, 000多名会员重建健康福利体验。
集体健康有一个重要的使命 - 通过将技术应用于系统最重要的部分之一,人们如何支付医疗费用来改变医疗保健的工作方式。 该公司利用其协作文化和多元化团队来解决一个大问题 - 专注于卓越和问责制。
看他们在集体健康中的开放工作26. Marsh&McLennan公司
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Marsh&McLennan公司是四个共享目标的组织,帮助客户应对挑战并抓住机遇。 作为一家独特的专业服务公司,Marsh&McLennan Companies拥有一个由60, 000名风险策略专家组成的全球网络,帮助复杂的组织管理风险并充分利用他们的机会,资金和人员。
员工敬业度,强大的办公室领导力以及对同事的支持都是Marsh&McLennan Companies的支柱。 这些价值观的反映是退伍军人资源小组,这是一个通过每月讨论和活动支持退伍军人的公司计划。 Marsh&McLennan的员工很自豪能为一家支持我们部队的公司工作。
在Marsh&McLennan Companies看他们的公开工作28. LRN
我们的办公室
努力帮助世界各地的人们做正确的事情,LRN在20多年的时间里一直是企业道德和合规培训的领导者。 除了其专有的Catalyst SAAS系统和屡获殊荣的400多个在线课程库外,LRN还通过咨询,研究,评估和其他先进的基于价值的解决方案帮助组织实现其价值观。
作为企业道德和合规培训的领导者,LRN是一家致力于帮助世界各地的人做正确事情的公司。 为了鼓励员工参与,每年LRN都会参加周二捐赠,这一天的重点是员工回馈世界各地的当地社区。
在LRN看他们的公开工作认为你的公司应该在这样的名单上? 了解更多信息并与我们联系!