“你有什么热情？”可能不是你曾经被问过的最难对付的面试问题，但它可能是最尴尬的最有力的竞争者。 虽然问题本身非常简单，但与完全陌生人分享您的个人兴趣可能会感到不舒服。
你也可能会问自己，“我的热情与这项工作有什么关系？”如果你申请担任会计职位，那么现在几乎不可能表明你是一个狂热的编织者。 如果你想不出任何你热爱的事情怎么办？ 面试官是否会将您视为缺乏兴趣并开始完成日常工作职责的人？
如果面试官问你这个问题，很可能背后的原因很简单：他们希望更好地了解你，对Muse职业教练Al Dea说。 招聘经理通常想知道什么让你感到兴奋，即使它与工作无关，也可以一瞥你的工作之外的生活。
“这是一种真正了解候选人的简单方式，不仅仅是关于他们的专业背景，还有个人层面，”Dea说。 “鉴于人们在工作中度过了大量的生活，对潜在的同事有这种洞察力是非常明智的。”
虽然你不应该强调与雇主讨论你热衷的事情，但是以一种炫耀你作为候选人的优势的方式来回答你的答案是个好主意。 说实话也很重要。 “回答这个问题的关键首先是真实和真实，”Dea解释道。 你要做的最后一件事就是给出一个你并不真正意味着的答案，因为你认为那是面试官想要听到的。 它会因为不真实而失败，只会伤害你被雇用的机会。
您可以通过以下几种方式回答这些问题，具体取决于您的热情以及您对所需工作的相关性。
1.当你的激情与工作直接相关时
也许你是一名软件工程师，他把你所有的业余时间花在编码方项目上。 或者您正在申请内容策略师角色并运行您自己的个人博客。 这是最简单的方案，因为您可以在工作之外的工作与实际工作职责之间划出直线。
你的答案可能听起来像这样：
或者对于个人博客的内容策略师，您可能会说：
2.当你的激情与工作无关时
谈论你的激情可能会感觉很奇怪，因为它似乎与你正在面试的工作没有任何关系。 尽管如此，提一下在纸面上似乎与工作无关的兴趣仍然完美无缺。 大多数雇主都希望你有工作以外的生活，并做出让你快乐的事情。 话虽如此，如果可以的话，“更进一步，将你的激情如何让你成为你申请职位的优秀候选人，”Dea说。
所以如果你是针织会计师，你可能会说：
另一种情况是，当你不仅知道自己的热情，而且每天都能生活和呼吸。 即使在你担任新角色之后，你可能会花费每一分钟时间并且无意放弃它。
与你的激情100％一致是值得称道的。 尽管如此，您仍然不希望给潜在的雇主留下这样的印象：追求您的激情会影响您专注于工作义务的能力。
以表达您对激情的热情的方式来制作您的答案，同时也让雇主知道您将全天候工作。 你可能会说：
3.当你还在想着你的激情
根据您在职业生涯和个人生活中所处的位置，您可能无法清楚自己的激情。 也许你有几个兴趣和爱好，但不是一个主要关注点。 也许你过去热爱的事情不会让你感到兴奋。
如果这听起来像你，Dea建议考虑你的时间集中在哪里。 “时间通常反映了我们的优先事项，在许多情况下，我们的优先事项与我们的兴趣和激情相一致，”Dea解释道。 “如果你不认为自己有激情，那就问问自己：你在哪里度过时间？ 如果你有空闲的一天，你可以做任何你想做的事情，你会如何度过这段时间？ 这是一个很好的起点。“
虽然你现在可能认为自己对任何事情都没有特别的热情，但也许你现在每周都会优先考虑几次志愿服务。 要将此与工作相关的技能联系起来，您可以说：
你的答案不一定是利他主义的东西。 假设你在健身房花了很多时间 - 你可以尝试这样的答案：
在回答“你有什么热情？”这个问题时，请记住要保持诚实，并在适当的时候，清楚地告知你的激情如何让你成为潜在雇主的资产。 一开始可能会感到尴尬，但不要害怕分享一些关于你自己的东西！
