开始一份新工作是一项激动人心的冒险。 但它也充斥着潜在尴尬的地雷 - 想想在前往复印机的路上迷路或者误将你的新同事误认为邮件人。 失误和失误可能是不可避免的，但如果你没准备好，他们仍然会让你措手不及。
最好的老师就是经验，幸运的是，多年来，我一直有很多值得痴迷的新工作。 以下是我最喜欢的一些以及我如何以尊严的方式恢复 - 以及在每次可怕事件发生后我的工作完好无损。
1.我不知道的首席执行官
这是我工作的第一天，我的一位同事正带着我走遍办公室，向我介绍每个人。 我们的办公室并不是特别大，但过去几年在一家10人的商店工作后，办公室里有超过60人。
我已经忘记了每个人的名字（而且几乎是我自己的名字），所以当一个衣着光鲜的男人穿过接待区时，我甚至都不会想到他是谁。 为了礼貌，我笑了笑，并自我介绍。
他明亮地回答说他已经知道我是谁了。 震惊，我微笑着问道，“你呢？”整个房间都爆发出笑声。 他当然是我们的首席执行官。 两天前，我曾打电话给某人。
虽然我的腿告诉我尽可能快地逃跑，但我还是喘了口气，站得很高，并试图优雅地为我的错误“道歉”。
我轻松地嘲笑自己并且告诉他我不确定在遇到所有人之后我记得自己的名字，我希望他能原谅我的暂时记忆丧失。 每个人都笑了起来，但这次是我，而不是我。
如果这种情况让你畏缩，你可以在开始前一天晚上审查你的新公司的高级管理员，从而节省你的痛苦。 快速回顾一下公司网站，并尝试将名字放到面孔上。
如果你画一个空白 - 或者CEO看起来不像他的照片 - 保持冷静，并微笑。 只是让自己大笑，并提到你那天遇到了这么多优秀的人，很难跟踪每个人。 然后永远不要忘记他或她的名字。
2.派系和冲突
你最后一次担心派系可能是在高中。 事实证明，新工作起初可能感觉有点像高中，而集团因素可能引起一些主要的焦虑，更不用说为一些超级尴尬的情况做出贡献。
但与高中不同的是，你的同事可能会少得多。 你只需要了解它们 - 所有这些。 这是我几年前开始新工作后发现的。 我自然而然地倾向于一群有着相似兴趣的人，只是和其他人一起“早上好”。
我没有意识到的是，由于没有把自己放在那里与所有其他团体一起，我基本上就像我的高中自我一样，排除了我没有立即点击的人。 不幸的是，它开始了一个艰难的开端。
我花了大约六个月的时间来弥补这个不稳定的开始，但在那之后，我不仅成为我团队中几乎所有人的值得信赖的同事，而且我对每个人都了解得更好，这使我们的日常工作场所文化变得更好更愉快。
处理这种情况的最好方法是完全避免它。 当你开始一份新工作时，你有机会与那里的每个人重新开始。 有些人很容易赢，有些人可能需要更多时间。
不要让自己与任何一个群体过于紧密地联系在一起，而是要与所有人结盟。 周一拿一杯咖啡，周五拿另一杯咖啡。 平等地与每个人交谈，你会发现派系变得不那么明显 - 至少对你而言。
3.设施对峙
我不知道在一个新的地方厨房和浴室是什么，但他们几乎总是给我一丝焦虑。 似乎总有一个“正确”的地方可以保留你的午餐，或者一个没有人使用过的摊位，因为当别人使用纸巾分配器时，门意外地打开了。
我最后一次开始工作时，实际上有一个浴室门有点不稳定，我有一个不幸的经历，让门突然打开，意外地，好几次，直到一个理解的灵魂指出我们的浴室门的怪癖。
虽然没有太多可以避免这些事情的事情，但是你可以通过永久的违规行为让你的新同事疯狂。 这意味着在最初的几周里要注意一切。 如果有人在公共微波炉中对你的鱼进行微波处理时发表了一篇讽刺性的评论，那么习惯这种习惯可能是一个好主意。
如果有些东西让你烦恼，那么他们可能也会惹恼别人。 那砰地关上卫生间的门？ 尽量不要让它在你身边时猛击。 这需要一些时间，但你的同事会接受你的礼貌观察，如果你错过了一些东西，可能会给你一点休息。
是的，这些情况都有可能很尴尬，但是你可以采取一些措施来缓解刺痛并使其度过90天的试用期，而不会造成太多的场景。
