新工作的前几天总是有趣和混乱的结合。 你很高兴能够开始一些全新的事情，但是你还不知道这块土地的位置 - 而且往往导致很多无辜的错误。
也许你会去错误的会议室进行培训，也许你不小心通过电子邮件发送了“desk4help”而不是“helpdesk”，并提出了有关你电脑的问题。 这些类型的错误对于任何开始新演出的人来说几乎是可以预料到的，但是这里有一些漏洞，你不能责怪你在新的环境中不舒服。
你永远忘记了队友的名字
你可能在想，“这太疯狂了。 如何将谢丽尔误认为布兰登让我看起来很糟糕？ 我还记得吗？“虽然这可能是一个极端的例子，但混淆同事的名字并不好看，特别是如果这不是你工作的第一天。
很容易认为这是一个无辜的错误，你可以一遍又一遍地做，但让我们将其应用于（潜在的）真实情况。 作为团队成员，您对第一个项目有疑问，并且尽快需要一些重要信息。 然后，你去问谢丽尔那些细节。 除了他的名字是布兰登。 如果你已经多次见过面，这可能不会让他想跳出座位并帮助你。 如果它不断发生，如果这些人最终完全把你搞砸了，不要感到惊讶。
你正试图做出不必要的改变，即使你没有达到速度
这是我在之前的工作中陷入困境的陷阱。 我很兴奋开始，我立即开始思考整个团队如何优化其流程，以及几乎所有事情。 而且因为我有时候嘴巴很大，所以我并不害羞地谈论我的想法。 这是完全没问题的，除了在这一点上，我仍然需要了解公司，团队的动态，以及过去如何（成功）完成的事情。
当我遇到这种情况时，我也意识到了其他两件事。 首先，对于刚刚雇用我成为团队一 员 的人来说，我是一个巨大的混蛋。 其次，我看到我没有花时间承认这个小组在我到达之前做了一些非常出色的工作。 我的许多想法都已经通过了试错过程。 所以，通过努力成为一个完美的雇佣，我开始了一个非常艰难的开始。 但是，一旦我退后一步，重新集中注意力，在提出一百万个建议之前先学习如何完成工作，每个人都开始热身。
你说话不够
我打赌你认为这完全违背了之前的错误。 在某种程度上，你可能是对的。 但也要考虑在团队会议期间坐下来是多么容易，或者甚至在厨房里偶然的熟悉聊天时。 我不是在暗示如果你是一个内向的人，你应该简单地“克服它”。但我鼓励你说出来，如果你有一个好主意，你只是因为你认为你是在保持自己团队中的新人不应该超越他或她的界限。
不要忘记你被聘用是因为你的老板（以及很多其他人）认为你很棒，而且更重要的是他们为你提供了你无法拒绝的提议，因为他们很高兴能得到你对某些重要事情的意见。 因此，虽然你应该避免试图破坏团队过去所做的一切，但不要害怕提出你认为有助于推动团队前进的事情。
我知道你在开始一份新工作时要担心很多事情。 您需要快速学习很多小事，以加快速度并成为组织的可靠成员。 但即使你可能会对很多事情都原谅，也不要依赖“我还是新的”借口来解决一切可能出错的问题。 有时这些错误完全在你身上 - 但这没关系，因为你正在阅读这个事实证明你愿意承认和学习任何不完全按照你原来喜欢的方式去做的事情。
