即使你知道自己在新项目中遇到麻烦，也很难理解你不了解工作中的一切。
几年前，在我接受了一份我有一些非常明显的知识差距的工作之后，我就是这种现象的展示A. 但是，尽管我努力说服每个人我确切地知道自己在做什么，但我最终不得不承认我完全失去了这个事实。
好消息？ 我没有被解雇。
更好的消息？
我学到了很多关于承认你不懂工作的好课程。
你的老板可能已经知道了
当我参加那场演出时，我没有达到所有资格。 但我认为我找到了一种方法来说服公司我仍然是 最理想的 候选人。 更糟糕的是，我认为这份工作比在纸上看起来更容易。
我最终错了一切，在我知道之前，我正在花费我的夜晚试图理解他们用另一种语言写的报告。
但经过一个月的骚动，我的老板叫我参加会议。 他没有说话，他说，“你特别不擅长这件事。”我想否认他的主张，特别是因为听起来我要被解雇了。
但后来他说，“但我有点想到，当我们雇用你的时候。”事实上，招聘经理通常会很好地掌握他们在面试过程中所寻找的东西 - 有时甚至意味着抓住机会对于那个不是理想的工作的人来说，这是第二个。
你只能“伪造它，直到你做到了”这么久
在同一份工作上几个星期，我递交了我认为 足够好的作业。 他们表明我至少在角色方面有一定的能力，而且我认为最终的产品会显而易见地向老板求助。 唯一的问题是，通过交出不完整和不正确的工作，我浪费了很多同事的时间。
我学到的最重要的一课是我需要尽快寻求帮助。 我可能会得到我正在寻找的答案 - 最终，我会更快地完成更好的工作。 最重要的是，我可能不会让所有队友都厌倦了我雇用来处理的那么多小细节。
3.由你决定你需要什么才能更合格
在我工作的前几周后，我想我可以接受更多的培训。 至少，我以为我和老板有几天学习工作和行业的绳索。 但事实是他在他的盘子里有很多东西 - 在很大程度上，他雇用我来处理我正在努力弄清楚的问题。
最后他对我直言不讳地说：“我知道你不知道怎么做，我知道你需要帮助。 但是在其中一些方面，你需要确定如何在不用每隔几分钟敲门的情况下获得所需的信息。“
我当时觉得这很苛刻，但我现在知道他是对的。 我用我的知识差距作为糟糕工作的 借口 ，而且它正在展示。 虽然我需要询问有关该公司的非常具体的事情，但也有一些在线资源，书籍，甚至是我可以依赖的课程，这些都是我想要解决的一些更普遍的事情。
如果你穿着这双鞋，从我这里拿出来 - 自己制作一份你不擅长的东西的清单，看看你有多少自己想出来。 （如果你正在努力，这里有五种方法来处理丢失，这不会让你看起来很糟糕。）
当你承认自己迷失方向时，你会了解到的一些事情并不是最有趣的事情。 但即使是最艰难的课程也会有所帮助，特别是当你否认自己需要改善工作所需的帮助时。
当你掌握知识差距时，你可能并不总是喜欢你所听到的，但你会从这种经历中成长。 所以采取飞跃并告诉你的经理你正在努力并想要指导。 一开始这很可怕，但你最终会通过诚实和开放来成长。 另外，当你不再觉得自己隐藏着这个大秘密时，你几乎会立即感觉更好。
