不久前,我在一家公司采访过我非常高兴的工作 - 因为当时我注意到我现在办公室周围的迹象表明我很快就会失业。 结果,我想听到“你被雇用”的字样如此糟糕,以至于我最终纠缠了招聘经理关于一周大部分时间的后续步骤。 几个“刚跟进”电子邮件后来,我没有得到它 - 我不禁想到我的坚持最终伤害了我。
但我知道简单地坐在那里等待工作机会是多么困难。 好消息是,您不仅仅是坐在沙发上,因为该信息会弹出到您的收件箱中。
事实上,当你感受到再次“跟进”的冲动时,我有一些更好的方法来度过你的时间。
1.给别人发电子邮件
当你们全都准备好写信给招聘经理时, 除了 写这封电子邮件之外,考虑做任何事都很难。 虽然你不应该提出这样的冲动(因为相信我,另一条信息对你的事业没有帮助),你可以获得类似的满足感,以达到你想要追上的网络中的某个人。
当然,这样做不会加快面试过程,但无论你是否找到这份工作,加强你的网络都不会有害。 虽然你可能会紧张想要与一段时间没有收到你的人联系,但不要担心 - 我们只是为此提供了提示。
2.继续寻找其他工作
你的情况很简单:你还没有获得这个职位。 我知道,在很多情况下,你已经被引导相信招聘经理只需要解决一些细节问题。 但即使是这种情况,发送一个记录检查您的状态也不会帮助您完成此过程。
根据我作为候选人和招聘人员的经验,我看到“不可避免的”工作机会在最后一刻落空,原因是没有后续电子邮件会发生变化。
因此,在招聘经理向您发送录取通知书之前,请勿暂停搜索。 我并不是说现在是时候开始假设最糟糕的了,但同样重要的是要注意你的最终目标:找到你喜欢的工作。
如果这个机会失败,仍然在求职过程中使得潜力回归更加容易。
它不会伤到只看到那里的东西
特别是当我们有10, 000多个惊人的职位空缺时
只需点击这里3.深呼吸并思考为什么要点击发送
当我面临失去工作的真正可能性时,我觉得好像从招聘经理那里回来会让我对我目前的情况感到放松。 我知道这可能听起来很荒谬,但办公室周围的东西很乱,我无法确定任何事情。
但如果我在恐慌时刻对自己诚实,我可能会意识到我也想发送“记住我,雇用我”的电子邮件,因为我的微观管理老板让我比平常更疯狂 - 让我觉得比如离开那家公司比以往任何时候都更紧迫。
我应该做的事情是联系我信任的朋友或同事进行老式的发泄会议。 我现在意识到,我对自己未知的事情充满了恐惧。 说实话,处理这些事情最简单的方法就是找一个愿意倾听并且全力以赴的人。 我不会更快地得到这个消息,但我可能在这个过程中学到了一两件事。
如果你对面试过程中的立场感到焦虑,那就是你真正想要这份工作的好兆头。 但与此同时,这正是为什么你需要表现出一些克制并避免与招聘经理签到的原因。 撰写后续电子邮件可能会让您感觉很有效率,但最终您并没有给自己带来任何好处。 虽然你可能会将“分心”这个词与“破坏求职的方式”联系在一起,但在这种情况下,实际上最好尽你所能让你的思想成为你的收件箱。