对于很多人来说，这在求职面试中似乎是一个相对容易回答的问题。 在很多方面，它应该是。 当我是一名招聘人员时，我喜欢向候选人询问为什么他们希望这个职位能够在谈话的早期放松一些。 当我开始这样做时，我想我会得到一个简单的答案，证实他或她是伟大的事实，这将允许我继续其他紧迫的事情。
但是，我很快就学会了一个艰难的教训：正确回答这个问题是一件非常难以掌握的事情。 幸运的是，我已经看到了最糟糕的情况，并且在这里分享一些人们犯的最常见错误 - 以及如何避免它们。
你（以某种方式）猝不及防
令人惊讶的是，当我常常进行采访时，这种情况相当普遍 - 很多人都没有看到这个问题。 所以他们最终会说“呃，好吧。 这项工作可能很神奇，为什么我不想要呢？“
该怎么做
你可能已经知道你需要做什么了：准备好问这个（也就是说，知道你打算如何回应）。 正如缪斯作家Lily Zhang所解释的那样，正确回答这个问题的关键在于表达对公司的兴奋，指出你的技能和经验如何与这个职位保持一致，并将其与你自己的职业道路联系起来。
你花了太多时间来回答这个问题
这个错误通常是先前错误的结果。 在你试图从准备不足中恢复时，尝试吐出雄辩的答案是很自然的。 但通常情况下，最终会发生的事情是，候选人会继续提出长期提议，例如“好吧，我不禁注意到在线发布的工作，我的意思是，公司有很多值得关注的事情。” ，特别是因为，天哪，你在办公室有一个游泳池？ 这是令人难以置信。”
该怎么做
我并不是说你回应就好像你是一个机器人一样。 但你应该保持相对简短。 如果面试官有后续问题，他或她会问。 像这样的东西应该做的很好：
如果你容易发生口头呕吐（就像我有时一样），最好考虑你可能需要解释为什么要这份工作的确切数字 - 然后确保你不要超过这个数字。 当然，这可能听起来有点矫枉过正，但如果你倾向于继续，直到你甚至不记得原来的问题，那么为这些情况开发是一个好习惯。
你没有想过为什么你想要这份工作
这是最大的问题。 在很多情况下，候选人很难回答为什么他们想要一份特定的工作，因为他们并没有真正考虑过。 当你阅读它时听起来很疯狂，但实际上它很常见，因为人们倾向于花太多时间专注于应用程序并看到一个有趣的开头，他们忘记考虑这个超酷角色是否真的适合他们。
该怎么做
在你申请工作之前，拿出笔和垫。 然后在演出中写下您正在寻找的简单列表。 当您看到一个您认为可能有趣的内容时，请将描述和公司提供的有关其自身的任何信息与您的列表进行比较。 如果缺少太多东西，请转到另一个位置，不要回头看。
有时，最简单的任务是最难以理解的招聘人员为什么你对他们的工作感兴趣就在那里。 然而，虽然有一些原因人们往往会搞砸这些，但如果你知道要注意它们，那么它们都很容易避免。 因此，请使用此信息来确定面试并获得您应得的职位。
