几个星期前，我写了一篇名为“3编辑秘密，这将使你的求职信更好。”一位亲爱的（而且简洁，有目的地过度讨论）朋友写道：“难道你不能帮助我写下我的写作？！？”
她被困在哪里？ 用她的话来说：“说大学以来我没有写过，甚至不知道从哪里开始是不是很糟糕？”
不，这并不可怕。 而且我认为很多人 - 那些不断变化的职业，那些通过网络获得以前的角色并且从未提交过正式申请的人，以及那些在十年的大部分时间里从事相同工作的人 - 都在同一条船上。 这是我的建议：
1.记住“与旧有关，与新有”
如果您仍然有旧的求职信，在现已解散的Hotmail或AOL帐户中闲逛，您可能会想要将其用作构建块。 并且可以查看那封信（也许附近有一个鸡尾酒） - 这是一个研究你在22岁时听起来像什么。
也许你的求职信继续讲述为什么在你的梦想公司工作会像梦一样。 也许你说过，即使你没有五年的经验，你也是一个快速的学习者。 读这封信很好，因为每个人都应该从一个相当紧张的工作搜索中得到幽默的缓解。
不要 - 我再说一遍，不要试着用几年前的求职信来解决问题。 首先，你是从拳击自己开始的。为什么你要编辑你在翻盖手机时写回来的文件？ 从那以后，你的写作技巧有没有提高？ 难道你不会在回顾中描述你最早的经历（或者可能完全不考虑它们）吗？
给自己开始新鲜的自由。 用现在有意义的方式写下关于新体验的新段落 - 不管你认为“规则”在早期的情况如何。 （提示：他们已经改变了。）
2.阅读
每当朋友问我从哪里开始他们的求职信，我就会给他们发三件我最喜欢的Muse文章。 我知道这听起来太过于宣传，但我经常会告诉亲人阅读这些内容然后让我知道他们是否有疑问。 （这是我的版本，“拿两个，早上打电话给我。”）
我从“如何写一封求职信：你需要知道的31个提示”开始。它就像一个俄罗斯的嵌套玩偶：它涵盖了写封面信的大量方面 - 许多要点与其他文章相关联。 因此，您可以轻松深入了解您感兴趣的特定元素。
接下来是 The Daily Muse 主编Adrian Granzella Larssen撰写的文章“痛苦信：撰写获得成果的文章的最佳方式。”前两行是：“招聘经理不只是想要那些能够做好这份工作。 理想情况下，他们希望那些能让他们的生活更轻松的人。“如果你的求职信技能生疏，本文将引导您了解招聘经理真正想要的内容。
是的，我知道编写职业建议的人会告诉我的朋友，解决方案是阅读职业建议，这是无法预测的 - 但这并不能低估其价值。 （有趣的事实：我对简历，访谈和网络做同样的事情。）
3.让自己写一个草稿
阅读很重要，因为很棒的建议可以帮助你避免发送完整的哑弹。 但这里有些令人敬畏的文章无法做到：他们不能为你写封面信。 可能的情况是，你本周只有一定的时间来投入求职 - 在某些时候，你需要咬紧牙关并开始写作。
如果你开始感到太紧张，那就问问自己：可能发生的最糟糕的事情是什么？ 你写了一封可怕的求职信吗？
让我们说这发生了。 好消息是，它已经超出了你的系统而且永远不会看到光明的一天。 更好的消息是，现在你有一个真正的起点，因为你可以检查它是什么不起作用。
你为什么不喜欢它？ 如果你认为这很无聊，那么就要注重更具吸引力。 如果你担心有人阅读它会不明白你的资格，找到一种通过故事突出相关技能的方法，而不仅仅是将它们列出来。 一旦你写了一个草稿，你就已经从列表中删除了一个项目 - 你将无法再说你甚至不知道从哪里开始。
所以你上次在10年前写了一封求职信 - 这并不意味着你必须提交你当时所做的同一份文件。 这是一件好事。 我打赌你从上次开始就获得了大量的经验。 使用上面的建议，尽最大努力，让自己进入职业生涯的下一阶段。
