与大多数求职者一样，您可能听说过应该根据工作描述定制您的申请。 每当有人这么说时，你就会点头，并尽力做到最好。
最有可能的是，你查看说明，突出显示一些选择词，并找到一个地方将它们插入你的简历和求职信。 然后你假设它足够定制并发送它。 而且这本身并没有错 - 事实上，它比大多数人都烦恼 - 但如果你真的想要脱颖而出，你可以做更多的事情。
这有三个想法可以帮助您入门。
1.定制你的子弹
由于你的大部分简历很可能是由子弹点组成的，所以这绝对是一个可以使用一些剪裁的领域。 您希望每个项目符号都能产生影响，以突出显示招聘经理在描述中强调的各种工作。 （这是关于如何做到这一点的快速指南。）
一个简单的方法是查看所有子弹，并根据您申请的位置最佳对齐从上到下重新排列。 这是一个简单的解决方案，但它非常有效。
2.在求职信中具体说明
我将切入追逐：申请人在求职信上犯的一个常见错误是花费了太多时间谈论特定的经历 - 并且谈论它与职位的关系时间太少。
为防止这种情况发生，请根据工作描述找到两点或三点，并将其插入此求职信模板。 通过这种方式，您可以清楚地指出您提出的每个故事与公司所寻求的特定技能之间的关系。 或者，您可以通过“我理解您正在寻找……”这样的陈述来开始或总结您的故事。
3.结束大图
到目前为止，这两个想法并不需要对工作描述概述的技能类型进行表面层次的理解。 这是最后一个。 实际上，它需要在线之间进行一些阅读，以便通过雇用某人为您的（所需）职位来解决公司想要解决的问题。
仔细看。 也许这个职位在市场营销中，但所有责任都指向了更大的受众发展目标。 或者，销售职位可能更侧重于维护客户关系而不是生成新客户。 在你的求职信中以“痛苦信”的形式使用这种见解。
任何人都可以在简历中唠叨工作描述，但需要付出一些实质性的努力才能更进一步，想一想这个职位为公司解决了什么问题，并提出解决方案。
所以，是的，在申请工作时，工作描述比你想象的要方便。 甚至在你点击提交后，你应该跟踪它。 如果你被邀请参加面试，你可以用很多东西来准备其余的过程。
