3种方式成为更好的公众演说家 - 缪斯

我最近参加过我去过的最好的培训。在第四天结束时，我们 - 观众 - 就像我们在第一天那样投入。

这不是偶然的。来自Green Dot的培训师，一个高要求的暴力预防计划，知道如何传递信息。他们的观众参与并参与他们的培训，绿点正在获得可衡量的结果。

如果您阅读我之前关于公开演讲的专栏，您知道我相信在观众面前展示是一项至关重要的技能。在某些时候，您必须与一群人交谈以报告您的工作，欢迎客人参加活动，教授人员技能或寻求项目支持。有一次，我甚至不得不作为面试的一部分进行演讲。

当你做中心舞台时，你有效地这样做是至关重要的。但是你怎么知道你是否真的成功地传达了你的信息？反馈，当然。

每次培训后，绿点培训师都会互相分享反馈。这种建设性的批评可以帮助你利用自然优势，改善自己的弱点。因此，如果您没有获得有关您的公开演讲的持续反馈，请继续阅读以获得这些有价值信息的三种方式 - 并最终成为更好的公众演讲者。

1.点按您的受众群体

您有两种方法可以从您的观众的金矿获得输入。

首先，要注意你出席时发生的事情。什么时候都盯着你？这是一个很好的迹象，表明你已经吸引了你的观众。他们什么时候分心？这是您可能需要调整方法的地方。当你给他们一项活动时会发生什么？如果他们跳到它，他们就会订婚。如果他们给你一个空白的凝视，你可能需要重新考虑活动或导致它的材料。

其次，要求您的受众完成评估 - 但不要只是询问他们是否喜欢该演示文稿，或者让他们按照1到10的等级对其进行排名。两者都没有告诉您究竟哪些有效或哪些无效。相反，请询问具体的反馈：您从培训中获得的主要想法是什么？什么是最好的部分？有什么可以改进的？你最有可能实施什么？

他们对这些问题的回答将使您深入了解他们的观点，因为您打算让听众听到的内容并不总是与他们实际听到的内容相同。

通过为观众提供迷你测验，您可以为传统评估添加一些扭曲。当然，你不希望他们觉得他们正在重新夺回他们的SAT，但是三四个战略问题会告诉你他们是否得到了你希望他们离开演讲的东西。

假设您基于三个原则，就有效谈判进行了一小时的演讲。作为测验的一部分，您可以要求他们列出三个原则。如果您的大多数受众都能做到这一点，那么您就可以传达您的信息。如果没有，你还有一些工作要做。

当然，这种方法最适合您展示您将再次展示的材料，例如定期的每月培训或新招聘的欢迎信息。如果您正在尝试为一次性提案或活动做准备，那么在您成为聚光灯之前，您需要获得反馈 - 这会将我们带到：

在视频中观看自己是可怕和尴尬的。但是它会告诉你绝对的真相，并且不要让任何其他人不得不放下炸弹，“当你感到紧张时，你会刮伤你的背后！”（好吧，希望你不这样做，但你明白了 - 我们都如果没有录音，我们可能永远都不会知道。）

一旦你有一个自己练习演示文稿的视频，关闭音量，只需看一下自己。没有声音，你可以专注于你的身体存在。你是否显得自信或胆小？你是在一个角落里使用整个空间还是蜷缩？一旦你看到自己的视频，你可以练习纠正不符合你理想的身体行为。

然后，在没有真正观看的情况下聆听您的演示文稿。你听起来怎么样？那与你想要的声音相比如何？如果你对你出席的方式感到满意，太棒了！继续做你正在做的事情。但是如果你对你的说话速度感到惊讶，你发出的声音有多么不安，或者你喜欢的“喜欢”数量，那么就开始专注于进行这些调整。

接下来 - 你可能已经猜到了 - 观看并听取自己的全部效果。你已经对想要进行的调整有了一个很好的想法，但是最后再看一下，然后听看是否需要调整其他内容。请记住，这些变化不会神奇地发生; 你必须以不同的方式练习你想要做的事情。

像Green Dot团队一样，您可以安排在房间里找一位同事，告诉您哪些有效，哪些无效。

它甚至不必是一个知道材料前后的人。在最近上课之后，我问了那天之前没有看过演讲的老师 - 关于我的演讲的一些问题。她的反馈帮助我意识到我需要花更多的时间在一个区域，当我一周后向学生询问他们保留的内容时，他们的回答证实了她的观察结果，我过早地覆盖了那部分。

要了解有效和无效的核心，请提出如下问题：

收到这些反馈可能很难。你会在视频中看到让你畏缩的东西，读一些让你想哭的评价，或听到你的同事的一些让你想到的东西，“哦，废话！”

但是不要放弃。虽然收到反馈可能会令人不舒服，但它最终会让您远远领先于竞争对手。当你对这些反馈采取行动时，你会得到很好的自信，你会给你的观众（和你的老板）留下深刻的印象。这应该会让你微笑。