我曾经陷入过这样的陷阱，认为面试时间越长，获得这份工作的机会就越大。 这也不仅仅是在我职业生涯的早期阶段阻碍了我。 只要他们能够容忍我，我养成了一个习惯性地谈论招聘经理的耳朵的坏习惯。
然后我成了招聘人员，我意识到虽然有些答案确实需要冗长的对话，但还有很多其他答案实际上是最好的。 更重要的是，我了解到有很多人认为 所有的 面试问题都要求你大声发表一篇文章。 为了在你坐下来讨论这个对话之前澄清任何困惑，这里有几个答案，完全可以保持简短。
1.您在寻找什么类型的薪水？
与招聘人员讨论金钱是面试过程中任何阶段最令人不安的部分之一。 如果你和我一样，过去在试图告诉潜在的雇主你想要公平的工资时，你犯了一些错误，但大多数时候你只是想被雇用。
但是，因为讨论这个问题可能会让人感到不舒服，所以你在薪水范围问题上的答案可能会在极短的时间内出人意料地长。 除非这是最后一轮，否则这个人只是试图找出你的要求是否符合预算。 所以，下次你出汗这个答案，试试看：
“基于我之前的角色，我正在寻找一些东西。”
注意：给出这个范围的关键取决于你在面试前做研究。 缪斯作家马特·密茨凯维奇（Matt Mickiewicz）列出了你需要遵循的四个步骤，以找出你真正值得的东西。
你有什么问题吗？
你应该为雇主进行每次面试。 然而，这并不意味着你的问题本身应该永远是冗长的。 事实上，我作为招聘人员被问到的一些最困难的人也是最长的。 当这个人把它包起来时，我不知道从哪里开始。
对候选人来说更糟糕的是，他们导致了额外的后续行动，最终使我们无法考虑他们。 为什么？ 不幸的是，问题太长了，导致他们分享了引发意外危险信息的信息。 所以，在你开始关于你的新小狗或办公室里闪烁的灯光的切线之前，试试这个：
“所以我在思考，这让我很好奇。 你能告诉我一些关于你的计划吗？“
（有关更简洁的选项，请查看此列表）。
3.您最想念的当前工作是什么？
作为一名招聘人员，这对我来说尤其具有挑战性。 当然，很高兴知道候选人对你的开场不感兴趣只是因为这意味着要退出他或她目前的工作。 但是，对你喜欢的演出持续太久是让潜在雇主认为你没有兴趣离开的好方法。
以下是关于这个问题的秘密：这只是大多数采访者结束谈话的一种方式。 所以不要过度思考 - 尽量不要因为你现在的工作有多棒而充满诗意。
请尝试使用此模板：
“好吧，我目前的角色让我能够，而且我会想念这支才华横溢的球队，但最终，我的工作前景太过让我无视了。”
面试对任何人都不会有趣。 但是，通过保持某些答案简短而甜蜜，您可以让您和您遇到的人的生活压力减轻一些。 虽然在你的一些回复中简短地说可能会感到奇怪，但这些都是你要问的问题的主要例子，这些问题不要求你连接每一个点并写下下一部伟大的美国小说。 你不仅可以为自己节省很多精力，而且还可以让自己处于更好的位置来获得这份工作。
