面试可能很粗糙。 这就是为什么人们经常建议你从后口袋里拿出一些经过验证的线条。 虽然我觉得其中一些建议很糟糕，但肯定还有其他一些让你认为你已经遇到过银弹问题的答案会让你得到你想要的每一份工作。
但当我成为一名招聘人员时，我意识到这些所谓的神奇短语有多么常见。 在某种程度上，保持在采访中听到某些线路的次数的运行记录很有趣。 在另一个程度上，它变得非常快。
因为我真的想让你真正找到下一份工作，我认为现在是时候讨论让招聘人员睁大眼睛的一些最常见的答案了。
“强调？ 不是我！ 它需要很多工作让我感到不安“
公司只希望员工在压力下保持冷静，即使天花板真的坍塌在他们身上，对吧？ 我不能代表所有的招聘人员，但根据我的经验，我知道当他们说他们会因为工作中的任何事情而感到疲惫时，会有人试图让我感到沮丧。 根据我的经验，即使是最酷的客户也会在他们的职业生涯中遇到 一些 强调他们的 事情 。 好消息是，这是完全正常的。
我认识的许多招聘人员更有兴趣了解你如何应对工作中的压力情况，而不太关心找到从未经历过一生中焦虑的人。
因此，不要试图让招聘人员相信你完全不被所有事情所困扰，而是要让他们完成一个场景，在这个场景中，你在工作中遇到了困难，你如何处理它，以及你下次应用的课程。
听起来像这样：
“在以前的工作中，我被分配了一个意想不到的任务 - 除了我的技能之外的其他一些项目。 如果我说我并不担心如何完成所有工作，那就说谎了。 但是我和我的老板一起重新确定了我的待办事项清单的优先顺序，以确保我按照正确的顺序处理正确的事情。 ”
“我单枪匹马地救了我最后一家公司破产并让每个人都变得富有！”
你应该为以前的演出所取得的成就感到自豪。 但是当你在面试中试图夸大他们的影响时，你会让招聘经理睁开眼睛。 当然，重要的是不要低估你所完成的事情。 但是，如果你试图说服招聘人员你创建的报告使你的公司赚了一万亿美元，那么期望得到一些怀疑。
相反，要诚实地说明规模和影响。 一个好的答案听起来像这样：
“我为自己创建的一份报告感到自豪，这份报告增加了对新商机的见解。 在我的两位同事的帮助下，我发现在我们以前从未考虑过的垂直方面存在未开发的潜力。 因此，我们上季度的收入增加了25％。“
你是否有一个不太好的访谈？
没关系。 你正在阅读这个建议的事实证明你下次会做得更好。
“实际上我的错误是我最后的工作没有成功”
好的。 当你谈到你离开上一份工作的原因时，你可能不会在现实生活中直言不讳。 但无论你如何表达，招聘人员都可以告诉你，当你试图跳过这个事实时，你被前任公司放走了。
尽管不承认你被解雇似乎是一个好主意，但实际情况是，招聘人员对那些愿意至少对这一事实保持透明的候选人更感兴趣。
相信我，我一直在那里，知道谈论发生的事情是多么不舒服。 但正如缪斯作家珍妮福斯所暗示的那样，你可以通过公开关于导致你被解雇的内容，你所学到的东西，并将其作为你的默认设置来避免对你以前的公司说不好的话来给招聘人员留下深刻印象。
试试这个：
“不幸的是，在我的一个最大客户决定不续约之后，我放弃了这个位置，我明白我在这方面发挥了重要作用。但是，从那时起我就知道高调的客户需要更多的关注，而不是提到详细的报道，我认为离开那份工作后我获得的组织技能将在下一篇文章中为我提供良好的帮助。“
面试工作永远不会是这个过程中最有趣的部分。 虽然会有很多你无法预测的事情，但你可以预见到一些最常见的面试问题。 因此， 在 走进那个房间 之前 ，你可以拿出诚实的答案。 但话虽如此，如果你说的话听起来并不像你希望的那么好，请不要惊慌。 无论如何，你的回答听起来不那么“扣人心弦”实际上更接近于招聘人员所寻求的。
