作为The Muse的编辑，我常常遇到有求职问题的人。 十分之九，他们对我的答案并不满意。 主要是因为他们涉及做工作。
“但是，”他们对我说，“我 真的 需要那样做吗？ 就像，说实话， 真的，真的 吗？“
尽管我喜欢在这一点上停下来，然后睁着眼睛，低声说道：“不，如果我能诚实地对你说，求职信是一个巨大的政府阴谋，你能做的最好的事情不是提交一个“ - 我不。 一，因为那不是真的。 还有两个，因为如果我能在一团烟雾中消失，那将只会很有趣。 （三，多么无聊的政府阴谋！）
相信我，我明白他们来自哪里。 找一份新工作并不容易。 这就是为什么我上次开始这个过程时也试图发现快捷方式的原因。 通过快捷方式，我的意思是做一些事情，比如看一下招聘经理的LinkedIn个人资料，希望她能看到我潜伏着，点击我的名字，被我所提供的所有东西所吸引，然后伸手去见我吧远。 注意：这个成功率为0％。
直到我接受了这样一个事实，即求职不仅仅是想要一个我开始实际登陆面试的新职位。 如果你现在正处于狩猎的那个阶段，当你试图避免付出任何真正的努力时 - 你应该读到这个：
快捷方式＃1：将言辞放在希望中，其他人都将为你工作
而言语，我实际上是指六个字：“我正在寻找一份新工作。”
这有什么问题？
没有任何内容，如果它包含在一个措辞良好的网络电子邮件中，它列出了您接下来想要的位置以及为什么您有资格（如此）。 但是很多，如果你在关于 权力的游戏 和关于你是否已经喝足以证明订购莫扎里拉棒的辩论之间的欢乐时光 中说不出 话来。
在你的脑海中，你现在把你的名字作为一个潜在的候选人投入戒指，你的朋友会在他们听到很棒的机会时记住你。 实际上，他们听到了这句话：“等等，等等，工作，等等，等等，在marinara酱中有卡路里吗？”
将简历发送给几个人，你只能在很棒的公司知道，然后再坐下来。 这是一个很难道理的事情：实际上并没有“将某人的简历传递给他们。”想想看，有多少人从同事那里收到一封附有简历的电子邮件说：“这是一个很酷的家伙，我的堂兄知道谁在寻找你所在部门的工作！“？ 可能比你被告知有人要在你的办公室里传递你的简历要少得多。
如果你想让这位熟人认真对待你，那么你也必须更认真地对待你的要求。 这意味着要进行关于开口的研究并将他视为专业，就像你希望他对待你一样。
快捷方式＃2：忽略其他说明，因为它们只是繁忙的工作
是的，申请明确规定不提交求职信的候选人将不予考虑。 但是，来吧，每个人都知道求职信是如此。在这一点上，他们只是一种形式。 （就像服务员问你是否喜欢面包篮，但知道答案是“两个，请。”）
或者，你假设因为，这不是超级方便吗？ 事实如此：55％的招聘经理不看他们，但这意味着45％。 不幸的是，你永远不知道你的招聘经理会陷入什么样的阵营。
这适用于您看到的任何 其他 说明。 我向你们保证，当他头脑风暴他可以要求的所有疯狂的东西时，没有人坐在那里咯咯地笑着。 如果我要求候选人将简历附加为PDF，该怎么办？ 多么古怪的笨蛋！ 假设列出的所有内容都是有原因的。
虽然你的简历确实可以说明一切，但是通过选择不做你要求做的事情，你很可能会让自己远离被考虑。 这意味着你的完美简历永远不会被打开。
因此，通过花时间检查，然后仔细检查，你正在做所需的一切，给自己一个公平的机会。
快捷方式＃3：向每个人发送相同的简历
当然，当你在校外申请工作时，你不得不调整你的简历，使你的保姆演出看起来合法，实习看起来像你获得了一些真正的技能（“打印和传递报告给会议的高管”变换进入“通过提供必要的研究和文件为执行会议做出贡献”。
但是现在你已经工作了一段时间，你很确定你的经验不需要介绍，调整，剪裁或上下文。 更不用说，你已经努力工作，难以让简历达到两页标记，并且你无法削减任何东西，因为人们“声称”它只应该是一页。 如果他们遇到你，他们就会理解为什么你是例外。
扭曲：为每个职位量身定制简历并不是要取消你的成就。 它承认平均招聘人员或招聘经理不会花费超过6秒（平均）来看待它。 所以，你有足够的时间来说清楚为什么你是一个完美的契合。
如果页面上有大量内容，你不能这样做 - 只有一些与手头的位置直接相关。 这就是为什么花时间确保你发送的每份简历与工作描述相符合的原因。 在智能手机上浏览材料的人越多可以连接点，你就越有可能接受采访。
没有人说找到一份新工作会很容易。 但是，通过尝试走捷径，你很可能会让自己变得更加困难。 如果你像我一样，你也可能成为LinkedIn上的主要追踪者。 所以，花时间以正确的方式做所有事情。 毕竟，收益将是你喜欢的位置。
还有其他“快捷方式”可以添加到此列表中吗？ 在Twitter上告诉我。
