在我职业生涯的早期，我的老板犯了一个可怕的错误，告诉我自己是他见过的最好的受访者。 “从一开始就很明显我们应该聘请你，”他说，“我下次告诉你的另一件事就是向我索要10亿美元的工资。”
好的，该引用的最后部分并不完全准确，但损坏是完全相同的。 我不仅确信我是这个星球上最好的候选人，而且我还认为任何人再次传递给我是疯狂的。 毕竟，如果事情在这种缺乏经验的情况下进展顺利的话，想象一下，当我掌握真正的技能时，他们会怎样走。
正如你可能已经猜到的那样，当我再次开始求职并走进面试时，对我的能力的过度膨胀印象受到了极大的打击，99.9％确定我已经锁定了这个位置。 随着我的第一个老板的话语在我的耳边响起，我的内部联系拉弦，我感觉像是一个嘘声。
也就是说，在我收到一封拒绝电子邮件之前说：“我们认为你的沟通方式不适合我们。”我完全被淹没了。 但是，在向任何愿意倾听的人抱怨之后，我花时间从实验中学到了一些东西。
个人轶事不是面试答案的好替代品
通常，面试官会询问您已经解决的成就或挑战的具体例子。 你的第一个想法可能是讲一个关于个人经历的故事 - 在这两种情况下，都是有道理的。
然而，当我回去思考我遭遇轰炸的采访时，我意识到，每当我对招聘经理的一个问题没有真正的答案时，我就太努力地说出一个笑话或引导谈话走向完全不相关的事情。 。
虽然我是第一个在面试中告诉你不要隐瞒自己性格的人，但我学到了很难的方法，即使他或她试图避免回答问题，即使是地球上最酷的人也不会被雇用在眼前。
2.比你想象的更容易卖掉自己
为了避免像我一样骄傲（并且直截了当地采访我的所有惊人表现），我最终过度纠正并完全过于自嘲。
“哦，我之前告诉过你的那件事？ 这不是那么大的交易而且非常容易让一个少年能够做到，“我会说。 虽然我认为这是当时的方式，但我后来才意识到，这是一个让关闭招聘经理的快捷方式。 你可能会讨厌“卖自己”的想法，但这并不意味着你想要扭转局面并做相反的事情。
当然，你不想成为那个说一切都被打破的人，而你是地球上唯一可以修复它的人。 但是，如果您在被问及自己的弱点之前能够快速找出所有缺点，那么您将为会议的其余部分设置负面的基调。 （是的，即使你是讽刺的，那也是你的“事情。”）
你是否有一个不太好的访谈？
没关系。 你正在阅读这个建议的事实证明你下次会做得更好
看看所有想要见到你的公司
3.要比你实现的工作更有资格
这是基本的，但可能是最重要的。 在我收到那份令人畏缩的拒绝电子邮件之前，我假设自从我检查了工作描述清单上的所有内容后，我没有竞争对手。 因此，这都是一种形式。
我学到的难题是双重的。 你不仅会因为你可能 在 面试 后 非常有资格而被拒绝，但是很多时候你会发现你会成为一个本垒打的雇主，只是为了从雇主。 我多次记录了这样一个事实：我看到很多伟大的竞争者因为他们无法控制的原因而被拒绝。
然而，我从轰炸采访中学到的最大教训是，你不能总是指责其他人。 有时候，你需要弄清楚，当你的技能组合之外的东西（比如调整你的肢体语言）时，你可以做些什么。 如果我在上述采访后没有得到具体的拒绝信，我不知道我怎么会学到这一点。
艰苦学习课程很糟糕，获得负面反馈也是如此。 然而，尽管很难听到关于自己的不那么出色的事情，但它们最终会帮助你在面试时变得更好。 因此，如果您有幸从招聘经理那里听到了拒绝您的特定理由，请花时间考虑下次如何改进。
