Apple是世界上最大的公司之一。 喜欢或讨厌它，没有人可以说这家公司运行不好。
那么，掌舵的蒂姆库克怎么做呢？
这仍然有点神秘 - 毕竟我们正在谈论一家以秘密闻名的公司 - 但最近公众对库克的过程有所了解，当时他坐下来对查理·罗斯进行了一次令人惊讶的坦率采访，并分享了成功的秘诀。
以下是一些特别值得偷窃的东西。
1.优先考虑多样性
库克很快就承认他很难独自经营苹果。 事实上，他对自己周围的人非常周到。 根据库克的说法，诀窍是在建立团队时优先考虑多样性。
最重要的是挑选你周围不像你的人，这可以补充你…我相信资本的多样性D.而且你想要衡量它的思想和多样性的多样性。 所以围绕着我的人不像我。 他们拥有我没有的技能……然后我们集体地完成工作，团队合作……
我们并不总是同意一切。 但是我们彼此非常尊重，我们相互信任，相互补充。 这一切都有效。
2.阻挡噪音
当谈到运营价值数十亿美元的公司或任何公司时，你可能会关注很多不同的事情。 因此库克强调要区分重要的东西和他认为只是噪音的东西。
我有一项很棒的技巧就是阻止噪音。 所以，我通常会阅读和倾听那些深刻而具有挑战性和知识性的事物 - 而不是噪音。 我想如果你作为首席执行官陷入喧嚣，那么你将成为一个可怕的首席执行官。 因为世界上有太多的噪音，所以每个人都在旁边说你应该做什么，不应该这样做，等等。
当你搞砸时道歉
即使是以完美主义和对细节的荒谬关注而闻名的苹果公司的首席执行官也认为犯错是可以的。 重要的是你对错误做出反应的方式。
有时候，当你跑得快的时候，你就会滑倒而跌倒。 而且我认为你能做的最好的事情就是回过头来说：“我很抱歉。”你试图纠正这种情况，你就像地狱一样努力使产品正确。 如果你可能永远不会犯错，那你可能做得不够。
这个进入蒂姆库克心灵的小窗口中最好的部分是，你不必成为苹果公司的首席执行官，就可以利用他的策略在你的生活中取得成功。 想想你对你的“团队”有什么看法，以及你可能会从生活中榨取什么样的噪音。 允许自己野心勃勃并犯错误。 很明显，这种想法可以让你在生活中走得很远。
