作为一名新毕业生，你可能一直专注于寻找完美的第一份工作。 （如果你刚刚开始，那就是好消息！NPR最近报告说，你的工作前景比以前走过的毕业生更明亮。）
但是，一旦你完成那份梦寐以求的工作，现在是时候努力工作了。 自2011年毕业以来，我一直是CareerBliss的作家，回顾过渡到我的第一份真正的工作，我会做一些不同的事情来为自己的成功做好准备。
虽然做出一两个新手的错误，但是，作为工作的一部分，这里有一些我见过的常见的和其他新毕业生。 考虑一下你没有必要学习的经验教训。
1.不求助
当你开始一份新工作时，你会觉得你的所有新职责都得到了控制。 你不希望你的新同事认为他们通过雇用你犯了错误，对吗？
不幸的是，这种看似无助或无能为力的恐惧常常转化为不问问题而是试图自己找出自己的工作。 我的朋友们，这是一个糟糕的计划。
在我的一次实习期间，我们都在学习一个全新的内部系统，而我完全迷失了。 我害怕让我的老板放慢速度并退后一步，所以我的计划是迟到并试着自己解决。 幸运的是，我的老板可以说我有点挣扎，私下问我是否需要一些帮助。 当我惊慌失措时，他注意到了，他向我保证，即使是经验丰富的专业人士也常需要几个月的时间来开始新工作。
老实说，大多数老板比你想象的更了解。 提出问题（特别是当他们经过深思熟虑和具体考虑时）是可以预期的 - 事实上，提出正确的问题会向你的经理表明你已经深深地成为了你最好的人。 因此，如果您有不明白的流程，任务或情况，请说出来并寻求您需要的帮助。
2.认为你的等级太低了
这是你新工作的一个很酷的部分：你是负责人。 你可能还没有掌权，但你在部门和公司中拥有某种利益 - 无论大小。
我想很多新毕业生都会忘记这一点，因为在大多数入门级职位上，很容易让人觉得你在任何事情上都没有多少发言权。 但是，即使你的公司是分层驱动的，也要把自己视为团队的一部分而不是图腾柱上的最低点。 无论你的工作是什么，你的老板都想知道你是专注于团队的成功，他或她想听听你的想法（当然，只要你巧妙地接近他们）。
这意味着：即使他们不属于您的“官方”工作职责，也要寻找贡献的方式，如果您有办法更好或更有效地完成工作，请随时说出来。 有一次，在完成当天的任务后，我对一个新项目有了一个好主意。 我向我的老板提出了这个建议，令我惊讶的是，他让我跟它一起跑。 这是一个很好的机会去做一些我真正感兴趣的事情，但如果我没有看到需要并自己提出来，我就没有机会解决它。
3.避免工作场所的社交活动
有工作活动即将到来吗？ 事情就是这样：你必须走了。
我不是一个社交蝴蝶，我宁愿把我的工作和个人生活分开。 因此，当我的公司有一天发送邀请参加团队保龄球活动时，我尴尬地问我的经理是否“我们必须去”。
一旦这句话从我嘴里说出来，我就意识到我听起来像是一项糟糕的运动。
事实上，与做好自己的工作一样重要的是与同事建立关系，这些活动是与您合作的人交往和友好的最佳时机。 不，你不必与办公室里的每个人一起成为BFFS，但是花一点时间与他们一起工作可以帮助你们更加有效地联系和合作。 在我艰难学习的过程中，请考虑这些非工作时间事件 - 从年度公司职能到即兴团队建设晚宴 - 部分工作。
开始你的第一份工作是一个激动人心的时刻，工作头几个星期和几个月可以真正帮助你在公司取得成功。 所以，不要害怕潜入你的新角色，在需要时寻求帮助，并向新同事敞开心扉。 你将有一个良好的开端。
