没有比不再是“新人”更好的感觉了。你已经成为了工作的朋友，你正在做更重要的工作，你已经陷入困境，你知道把食物放在冰箱里哪里就可以了以后再找到它，公平地说，当你爬上梯子走向成功时，没有人可以阻止你。
在你坐下来放松太多之前，要知道人们在进行新的演出三四个月后犯下的最大错误是他们认为“努力工作”结束了。 典型的心态是，一旦掌握了一切，就没有什么可担心的了。
好吧，我可以列举三件事情，因为你对这份新工作感到满意 - 以及为什么他们实际上会阻止你。
你的行为就像你了解一切
我们都希望工作到可以安全地说我们知道 一切的程度 。 当然，几个月之后你应该能够在没有老板盯着你的肩膀的情况下完成所有工作。
问题是，结果我们可能会有点自大。 很难不向新人炫耀你对公司有多少了解或者你已经取得了多少成就，但即使是长期工作的员工也必须不断努力才能保持领先。
例如，公司转变和变革，行业发展，经济可能会决定组织的可行性。 您的团队将成长，缩小，与其他团队合作。 您将获取最初未注册的项目。 今天你的工作可能从现在起一年不一样。
基本上，这意味着你永远不会知道关于一切的一切 - 所以不要像你那样行事。 乐于倾听您的同事，接受他人的挑战，并向每个人学习。
你只做你的工作描述
它花了你几个月，但你终于征服了你的待办事项清单。 你进入办公室就知道你需要做什么，而且你的效率令人印象深刻。 你的老板对你的工作很满意，你的同事会请 你 帮忙（因为你现在是办公室专业人员），看起来你已经掌握了所有的基础知识。
但是，有点嘛，无聊吗？ 那是因为最有可能的是，你可以做的更多。 还有另一个团队为新任务的志愿者伸出援手吗？ 你可以加入一个跨部门委员会吗？ 您的同事是否看起来不堪重负并且可以使用额外的牌？ 你想尝试一个项目吗？ 你和办公室里的每个人都喝过咖啡吗？
你的“工作”不仅仅是你的日常工作，所以总有办法扩展它 - 你应该不断思考如何去做。
你停止提出问题
就像我说的那样，我们很容易就会认为，一旦我们安顿下来，我们就应该知道所有事情。但是，随之而来的最大问题是我们害怕提问。 我们担心人们会想，“哇， 这么长时间 以后她怎么能不知道这个？”
如果您不知道如何创建Excel公式，或向客户发送适当的后续电子邮件，您仍然有权向您的老板或同事寻求帮助 - 事实上，如果这意味着您，您应该冒着搞乱的事情。
现在让我告诉你，毫无疑问是一个愚蠢的问题。 我从个人经验中知道，不知道别人的名字来自另一个部门并不是世界末日。 不了解项目的历史并不是什么大问题。 请问！ 今天！
因为等待的时间越久，让我们变得真实，承认就会变得更加尴尬。 此外，表现出主动性和好奇心是最好的员工。
老实说，你永远不会真正“安定下来”成为一个角色 - 在你发现这一点之前，请记住这是一件很棒的事情。 因为如果你拥抱它，你的工作将永远挑战你，你将继续不断进步。
