求职信写作具有挑战性。 对于我们很多人来说，这真的很难。 感觉不自然，不必要，不舒服。
求职信也可能超级混乱。 甚至，你应该在一个人中说什么？ 评论家真的读过这些东西吗？ （是的，我们这样做。）并且，一个重要的问题：你应该是所有的业务，还是使用会话语气是否可以？
我马上回答最后一个问题：哎呀，是的，没关系。 事实上，你最好的目标是让它变得强大，引人入胜，令人难忘（你在这件事上肯定需要的成分）就是让它变得迷人和对话。
永远记住在这个游戏的接收端有实际的人（当然，除非您通过申请人跟踪系统在线申请和您的材料第一频道）。 人们喜欢聊天。 他们喜欢被吸引到故事中。 他们喜欢被娱乐。 那么，为什么不分享你是谁，你擅长什么，以及为什么他们应该停留在他们的轨道上并以一种听起来像一个人写的方式关注你，而不是机器人。
您是否习惯于相信有一种“正确”的方式来做这些事情？ 你是否害怕，如果你不高级商务唠叨说他们会打折你的资格，或者把你的申请扔进“不”堆？ 如果你以一种相关的方式做到这一点，就不会发生这种情况，立即告诉他们你可以走进他们的门并交付（以那个特定的角色），并引起他们的注意。
那么，你怎么把它拉下来？ 这里有三个快速技巧，有助于使过程感觉更自然：
写它就像你说的那样
当知道我的专业品牌的人（JobJenny.com）第一次亲自见到我时，他们经常告诉我，“哦，天哪。 你和网站上的声音完全一样。“
这是非常免费的，而且绝对是有意的。 作为企业主，我努力使一个严肃的话题（职业和求职）吸引人，愉快，并且 - 我敢说 - 有趣。 我在很大程度上通过写作实现了这一点，就像我说的那样，如果我们在谈话中面对面的话。
用你的求职信做那件事。
哎呀，甚至可能先记下你的声音，然后再开始摸索试图把文字写进纸上。 根据您对此工作的了解以及该组织的需求，您如何描述自己的身份以及为什么自己适合担任此职位？ 此外，如果你能想到要分享的任何个人故事，那么读者会和（同时）一起讲述为什么你会非常适合的故事？ 无论如何。
几乎总是更容易将它从头顶首先从头顶溢出，然后在你的“为什么要雇用我”演讲之后在纸上进行微调。
2.让你的领导成为一个故事
你知道我读了多少求职信，首先是“我写信是为了表达我对2016年11月14日广告中关于缪斯的立场的兴趣”（或者同样公式化和无聊的东西）？ 可能是一千或更多。 为什么？ 我们为什么要做这个？ 我们之所以这样做，是因为我们已经开始相信这是“合适的”。
但“正确”通常也是“无聊”或“毫无意义”，或“就像堆中的其他所有应用程序一样。”相反，如何通过开启一个故事立即吸引读者？
再来？ 那就对了。 考虑领导一个简短的例子，快速拼写，并以令人难忘的方式，为什么你对该组织感兴趣 - 在进入“这是我能为你做的具体事情”部分之前。 （这第二部分也很重要。）
怎么把它拉下来？ 这是一个例子。 假设您正在申请成为一家受欢迎的新餐厅的厨师。 也许你的领导看起来像这样：
“作为一名化学老师的儿子，厨房似乎总是在我的家人聚集的地方……看看我父亲最新的实验。 这是房子的房间给了我最舒适，最快乐，坦率地说，最娱乐。 我被厨房迷住了（我爸爸在混合化学品时无所畏惧），我决定围绕它建立我的整个职业生涯。“
（然后你准确地了解你的资格如何与这个角色对齐。）
喝一杯葡萄酒
这是一种比喻，除非你当然是一个喝葡萄酒的人（在这种情况下，我说话的确非常相似）。 为了清楚起见，我并不是在鲁莽地建议你扔回成堆的酒精，以准备制作你的杰作。 相反，我强烈建议你在开始厌倦这件事之前使用你认为最有用的任何方法来到那个放松的地方。
压力和紧张可以很好地滋生你的语气中的压力和紧张。 如果你可以创造一些空间并释放你对说错话的偏执，你可能会产生一些更具会话性，对你更真实，更有影响力的东西。
给自己一切可能的优势，这样你就可以在轻松的状态下工作，并制作自然流淌的东西。 （当你100％清醒的时候，一定要确定并编辑它。）
求职者似乎因为求职信而陷入困境。 而且，虽然它们绝对不是很多人的小菜一碟，但他们肯定不应该解开你。
你可以做得越真实，更有吸引力，更有针对性。
因为所有正确的理由，努力成为他们不能停止谈论的人。 那样做，你将立刻挑选出你的面试服装。
