我曾经有一位编辑助理，当她迟到的时候，老实说为什么 - “我睡过头了”，而不是“我的天花板上有漏洞。”偶尔当她认为她已经完成了一些东西但没有不，她公开承认丢球并因此而道歉。 她没有说，“哦，电子邮件在我的草稿文件夹中。”当我向她提供需要改进的事情的反馈时，她慷慨地接受了它，而不是不情愿。 她没有防守; 她拥有它。 她是一个梦想的助手。
对那句话感到惊讶？ 你不应该。 问题是，她并不完美，从不假装，我非常感激。 考虑到我职业生涯中有多少人竭尽全力假装完美，与那些毫无疑问是勤奋但却完全无法完全掩饰的人一起工作是令人耳目一新的。
看，我理解想要给你的老板和同事留下深刻印象的倾向，但在某些时候，如果你不能承认你没有得到所有的答案或者你犯了错误，你只会去忍住自己。 此外，您还有可能损害您的专业声誉。
原因如下：
人们会认为你是骗子
如果我的助手在她错过最后期限或未能完成我分配的任务的时候找了一个超越自己的借口（例如技术问题），我就会被惹恼。 只有这么多次你可以说你的计算机崩溃了，你丢失了所有的数据。 如果她坚持认为她提交的作品不是她要发送的“完美”版本（只是给她“30分钟恢复'正确的'文档”），我会把眼睛转到我的背后。头。 只要她不是一遍又一遍地犯同样的错误，我更喜欢她拥有所有权。
我很欣赏她拥有自己人性的能力。 这使她相关。 我并不总是会做出精确的专业动作，而且我们在同一页面上的事实让我更容易在我搞砸时告诉她。
人们会认为你反对反馈
Word出来了！ 没有人是完美的。 如果你没有公开拥抱自己作为一个整体的人类缺点和所有，你可能只是吓唬人们给你建设性的批评。
接受反馈（正面和负面）是生活中必不可少的一部分。 学会倾听，处理和采取相应的行动表明了自我意识，大多数（如果不是全部的话）管理者都会赞美这一点。
人们会认为你没有从错误中吸取教训
我们已经写了很多关于失败对于增长的重要性，因为我们认为这是职业发展的重要组成部分。 如果你永远不会跌倒，你怎么能站起来升高？
我们每个人都有成长的空间，这样做的一种方法是从错误中吸取教训。 理解这个概念是个人和专业进步的重要组成部分。
不要冒险被卡在原地，因为你想要完美地通过。 正如作家BrenéBrown为CNN写的那样，
“完美主义是一个20吨重的盾牌，我们认为它会保护我们，事实上，这是真正阻止我们被人看到和逃跑的事情。”
显然，你不打算用你没有做过任何错误的态度来打扰你的老板或同事，但现在你知道这样的外表并没有赢得你的尊重或钦佩（可能是你希望的影响）因为，你可以放松，回归像人一样的行为。 它不仅压力较小，而且作为一名专业人士，你会成长得更多。
