所以，你有很多朋友不断获得晋升和登陆令人敬畏的新工作（伴随着很棒的头衔），你觉得你的职业生涯落后了。 你不能停止问自己你将如何赶上。
还记得有关乌龟和野兔的故事吗？ 好吧，作为一直急于进入下一阶段的人，我逐渐意识到缓慢而稳定实际上是一种非常好的方法。 如果您真的想在所选领域取得成功，那么就无法取代来之不易的经验。
我的职业生涯经历了20多年的航空业，音乐业务，因为它是爆炸，运动鞋，服装和营养，我最终成为佳得乐的全球总裁，最后我最近担任Equinox总裁，领导者在健身行业。 我的旅程中有一些令人惊叹的团队成功，这将永远带我到我心中那个快乐的地方 - 而且我也有一些史诗般的史诗失败。
是的，我不是在谈论失败的类型，就像你错误地将电子邮件转发到一个巨大的CC列表并宣布你的同事迷恋你的整个公司。 不。 我说的是你被解雇，被解雇，失去在这个国家工作的合法权利的失败。 我的道路肯定不是那个胆小者的道路！
从我的经验来看，我可以说每次发生大错误时，几乎总是当我超越滑雪板时。 就像有人把我提升到一个拥有更大头衔的大工作一样，因为我的采访非常好并且是一个聪明的思想家。 但是每当发生这种情况时，有人忽视了我的经验（毫无疑问，因为我在接受我的daaaaaarling Kiwi口音和我诙谐的回答时采访了他们） - 这就是我遇到麻烦的时候。
现在不要误会我的意思，我没有任何遗憾。 因为最后，在经历了许多颠簸和瘀伤之后，它们都得到了解决。 但我所知道的是，经验是无可替代的。 你不能跳过经验 - 你真的需要进入那里，并且要有足够的深度，弹性和力量才能成为一个强大的领导者。
以下是三个重要原因：
1.深度给你信誉
你在组织中获得的越高，你就会越多地向你保证你确实知道自己在做什么。 这就是事实：你会被要求权衡的很多东西你实际上并不太了解，你会比你想要的更加不确定自己。
但是如果你只在一个特定区域有真正的深度 - 我的老板曾经称之为“你的命中技能” - 那么你将拥有一个你知道你为团队增加价值的地方。 当你需要提升信心时，这就是你要转向的地方。
这反过来会让你更容易变得更容易受到伤害，并且可以在对你不熟悉的领域提出问题。 领导者永远不会得到所有的答案，而优秀管理者最大的特点之一就是愿意承认他们不知道的事情并寻求帮助。 所以，如果你知道你因为你在一个领域的深度和专业知识而踢屁股并增加价值，那么你将更有可能向你的弱点寻求帮助。 这将使你更加全面，不太可能有大而丑陋的盲点，可能会导致你的团队陷入困境。
2.影响力源于真实体验
领导力很大程度上取决于你影响他人的能力，特别是当今组织变革的步伐，以及远离“指挥与控制”式领导的重大文化转变。 最终 - 即使你有一个像总统或酋长一样的大头衔 - 如果你不能激励和影响他们，那么人们就不会真正关注你。 并且不仅仅是向您报告的人 - 通常最难以接受的受众是您需要加入团队计划的同事或其他利益相关者。
我是沃顿商学院教授亚当格兰特的着作“ 原作：非共生者如何推动世界”的 忠实粉丝。 在其中，他讨论了他关于“没有地位的权力”的研究。
“ 当人们试图施加影响但缺乏尊重时，其他人认为他们是困难的，强制的和自我服务的。 由于他们没有赢得我们的赞赏，我们认为他们没有权利告诉我们该做什么，我们会反击。 ”
它重申了这样一个事实，即除非您获得了使您有权这样做的经历，否则您实际上无法影响人们。
当我加入Equinox时，我经历过这种情况。 虽然我作为公司的总裁加入了公司，但在第一年左右我就有了这种独特的感觉，人们认为我就像是新赛季的电视节目。 他们可能有DVR-ed我，但他们还没有承诺观看，因为他们不知道我是否值得追随！
因此，我花了很多时间进入我们的领域，在我们的俱乐部工作，从维护到前台，到销售会员，并成为“地板培训师”，向会员分发新毛巾。 我不仅爆炸，而且当我回来开始考虑公司的未来时，我更加坚定的是真正使业务发挥作用。 并且，毫不奇怪，员工更愿意在知道我正确经历业务的情况下给我输入。
你需要有你的定罪的勇气
要成为一个伟大的领导者，你必须能够看到别人无法看到的未来。 这意味着你会遇到几周，几个月，甚至几年与人们的对话，告诉你为什么你的想法不起作用的所有原因。 让我告诉你，它真的很难受到影响。 但是，如果你有真正的时间和经验，使你能够如此清楚地看到未来，那么你将拥有更多的弹性，并且比未经营的那样有动力去开发未来。
在我的例子中，领导佳得乐从运动饮料世界到运动营养世界，或者将Equinox视为“永远在健身生活方式的合作伙伴”而不是健身房 - 这两种经历都非常有必要教我所需的勇气推动创新和变革，让我有勇气创办自己的企业，EXTREMEYOU。
虽然我已经有无数人告诉我为什么这可能不适合我 - 主要是因为创办企业对改造现有企业提出了一系列非常不同的挑战 - 我知道现在是时候做这件事了。 凭借20年的经验，我拥有导师和关系，提供当你开始新的和可怕的事情时非常需要的道德支持。 而且至关重要的是，我在人类潜能的主题上拥有合法的主题深度，这是我的商业理念所关注的领域。
所以，无论你在职业生涯的哪个方面：记住乌龟和野兔的故事。 重要的是要保持感觉并鼓励你不安的进步欲望，但请记住，如果你想从长远来看真正充分利用自己的潜力，你就不能跳过重要的经验步骤。
