在过去的工作中，我开始对我工作的公司抱有很大的担忧。 这些担忧远远超出了我的具体工作; 它们直接关系到企业的运营方式以及员工的待遇。
并且，是的 - 你最好打赌，公开承认我不喜欢（有时厌恶）给我提供薪水和健康福利的地方是可怕的。 作为一个天生乐观，寻求银色的人，它只是一个不舒服的情况。完全。
我发现自己不停地抱怨，列出了我不赞成的每一个方面。 我最终选择在其他地方寻找工作，但是做出这个决定花了很长时间。 而且，事实是，即使你与你的工作地点处于一种有毒的关系，分手的方式也许不会很快就会出现在你身上。 但是不停地讨厌组织？ 那么，这最终会导致这三种不良情况中的一种（或多种）。
你会成为一个有问题的孩子
不幸的是，您的雇主并不像您想象的那样需要您。 这不是个人的; 这并不意味着你无所谓。 你呢 。 它的意思是，无论你喜不喜欢，没有你，你的公司会好起来的。 而且，坦率地说，如果你成为一个糟糕的种子，它可能会更好。
因为“如今，企业越来越重视企业文化。 如果你习惯于对你的公司或其管理层发表负面评价，那么你并没有给自己带来任何好处，“DWOM Media的创始人Steven Tulman说。 而Tulman会知道 - 他曾被解雇过，因为他的“毒性态度成了公司的责任”。
即使你最终想去其他地方，你也不希望在路上不必要地烧掉一些桥梁。 相信我 - 它当然有能力做到这一点。 “无论情况如何，”塔尔曼说，“通过尊重和有效地与他人沟通，你将在生活中走得更远”，而不是让你的阴郁行为控制你的行为。
你的同事不想在你身边
在你的同事开始调整你并且害怕你的存在之前，你可以做的只有那么多的抱怨。 在 福布斯的 一篇文章中，Selena Rezvani，“后 推：聪明的女人如何问及 - 站起来 - 他们想要什么 ”一书的作者说：“不仅听别人的健康和福利不好，而且你会发现在与你联系之前，同事会三思而后行。 他们知道，与一个半空的思想家合作，他们没有太大的收获。“
除了没有很多（或任何东西）可以获得之外，你也不会那么有趣。 因为即使他们与您有着相同的观点，您的同事也可能选择不会全天候地对他们进行过时的观察。 而且，如果他们的观点完全不同，那么你只是强迫你的观点。 （这很粗鲁。而且很烦人。）
例如，想一想你 真正 喜欢看电影的时间，告诉你的朋友，然后他继续咆哮他的想法是多么可怕。 演员是 最糟糕的 ，情节是透明的，并且看着这是他一生中最痛苦的两个小时。 这感觉不是很好，是吗？ 不，它没有。
一句话：无论别人怎么想，与那些总是笼罩在悲观情绪中的人共度时光并不愉快或有益。
你正站在自己成功的道路上
如果你花了太多时间谈论每个人的耳朵，看看你的公司有多糟糕，或者即使你投入过多的脑空间来 思考 它，那么你已经把目光从奖品上移开了。 你选择让你的不满消耗你，这会把你的注意力转移到更重要的事情上。 就像做好你的工作一样，成为一名可靠的团队成员，最重要的是，找出你职业生涯的下一步。
“无论你在哪个领域，或者你想要实现什么，在今天的市场上找到成功都有一个主要关键，”第五大道品牌的首席执行官兼创始人赫芬顿邮报的Richard Lorenzen说道。 AchieveIconic.com的创始人。 “这是一种积极的态度。 如果你有积极的态度并保持积极的思维方式，你最终会找到比你想象的更多的成功。“
“不幸的是，许多人都被消极的想法所困扰，并且不断思考负面因素，并让这些想法和想法阻止他们。”Lorenzen认为，这种持续不断的冷嘲热讽会阻止你取得最终的成功。 这不好，是吗？
就像我一样，你可能不得不接受这样一个事实：你不能保持积极因为你不开心。 如果是这种情况，您只需要开始规划退出策略。 但请记住：即使你打算离开，也要确保你优雅地辞职。 换句话说，从现在起直到你的最后一天，不要贬低整个地方的诽谤。 这对任何人都没有好处。
正如雷兹瓦尼所说：“并不是说工作中没有失望，愤怒或烦恼的地方。 但我可以向你保证，你的投诉对你或你的事业没有任何好处。 如果是这样的话，人们会给他们贴上“提案”，“谈判”，“解决方案”或“建议”的标签。
