你和你的同事并没有真正看到你的眼睛，你渴望说服他过来你的思维方式。 你不是要顽固和顽固 - 你只 知道 你的方法是最好的，你决心让他意识到这一点。
不幸的是，改变某人的想法并不容易。 事实上，它可以证明是非常困难的 - 特别是当你们对自己的意见有强烈的感受时。
但是，不要只是举手！ 在提出您的论点时，您可以实施一些关键短语，这些短语肯定有助于影响他人的观点。
1.“ 我们 应该……”
当试图改变某人的想法时，很容易迷恋自己和自己的思维方式。 毕竟， 你是 一个正确的人，这个讨论的重点是证明 你的 方式是最好的。
然而，这种以自我为中心的方法导致许多“我”，“我”和“你”语言蔓延到你的间谍 - 这不一定是一种有效的说服技巧。
相反，使用更多协作语言会更好。 使用像“我们”而不是“我”或“你”这样的词语是潜意识提醒你，你们都在同一个团队中 - 你们真的只是想找到解决共同问题的最佳解决方案。 更好的？ 这听起来不那么具有指责性和要求，如果你试图促进富有成效的讨论，这是至关重要的。
“这会起作用，因为……”
什么是我对政治广告最大的宠儿？ 候选人花费他们宝贵的时间告诉你他们的对手 不会 做的所有事情 - 他们甚至忽略了他们自己的计划是什么。
然而，当我们提出自己的论点时，我们中的许多人都倾向于陷入同样的陷阱。 因此，请记住，重要的是将大部分重点放在计划工作的原因上 - 而不是用你所有的语言和精力来解释为什么其他人 不会 。
我知道 - 很容易认为在另一个人的想法中挖洞并指出所有这些明显的错误将是一种将他或她带到光明之中的万无一失的方法。 然而，这可能只会导致紧张，争吵和伤害情绪。
要有说服力，你需要避免这么消极，而是要花时间来解释你自己想法的好处。 如果你可以指出所有的积极因素，你将有更好的机会改变某人的想法 - 没有任何难以启动的感觉。
3.“例如……”
我们大多数人都不容易相信 - 我们通常不愿意在第一眼看到不同的意见时放弃我们的信念。 所以，这通常意味着我们需要一些具体的例子和支持证据，以便改变我们对我们强烈关注的事物的看法。
事实上，科学表明，使用特定例子的论证比只使用含糊不清的术语和一般假设的论据更有说服力。
这意味着你应该计划用一个坚实的例子跟进你的断言，当你的建议想法发挥得很好。 抛开不同的意见 - 很难与事实争论。
当我们需要试图诱使某人看到我们的观点时，我们都有这些经验。 而且，不幸的是，你不能只是抓住你的手指，立即改变其他人的想法。
说服某人将他或她自己的意见踢到路边，转而采取行动，可以采取一些策略和思路。 所以，利用这三个关键短语，你就可以很好地将这个人带到你的思维方式。
