当您找到 完美的 职位列表时，您会感受到一阵激动的情绪。 当你发现自己并不完全有资格担任这个角色时，那就是另一个人。 在这些情况下，关闭窗口是很自然的，只是假设你永远不会得到它。
但这是错误的举动。 虽然有些要求是必要的，但其他要求并非如此 - 特别是如果您还有其他一些要求。
“喜欢什么？”你可能会问……
1.您在公司的行业中拥有丰富的经验，即使您没有这方面的经验
在我开始写作生活之前，我从没想过能找到愿意给我一个机会的公司。 我从来没有为朋友做过偶尔的自由项目，我不知道如何让我的脚踏上门。 直到我了解了可转移和附加技能 - 这些技能弥补了你的资格不足。
事实证明，我以前的工作实际上使我非常适合某些角色，即使它最初看起来并不那样。 例如，虽然我没有新闻学位，但我获得了这个Muse演出，因为我确实有招聘经验，以及招聘空间的客户经理。
如果你在这艘船上，你可以使用这个公式突出你自己的应用技巧。
你的“有趣”方项目与工作有关
说到可转移的技能，再看一下您正在考虑申请的列表。 您可能没有“专业”经验来处理它所要求的职责，但如果您在空闲时间做的事情是相关的，那么您可能比您意识到的更有能力完成工作。
我已经忘记了与那些曾经说过的人谈过多少次谈话，“当我不工作时，我会做这件事，这对我来说永远不会让我赚钱，但这肯定很有趣！”
通常情况下，这是一个博客或项目，这些人从来没有想过会看到光明的一天。 但在很多情况下，那些“有趣”的项目实际上最终落到了我的朋友们的工作岗位上。
此外，根据我过去与招聘人员的对话，这些辅助项目通常被证明是某人在某个角色中取得成功的良好指标。 因此，当他们在应用程序上看到它们时，它们通常都是关于它们的。 （在这方面，这是如何在简历中包含这些内容。）
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3.你没有所有资格
不，你看对了。 在一天结束时，您被允许申请您不是100％合格的角色。 事实上，您应该知道许多招聘经理将职位描述视为愿望清单。
因此，在您将自己视为演出的候选人之前，请仔细查看该列表。 如果您符合大部分资格 并 为他们甚至未考虑的角色带来一些额外技能，请继续并申请。
只需确保定制简历和求职信。
申请新职位是一个令人筋疲力尽的过程，当你认为自己没有能力获得梦寐以求的工作时，它会更加艰难。 但许多雇主都明白， 完美的 候选人并不存在 - 因此他们会考虑许多其他事情来找到合适的人选。 唯一的方法是找出你在哪个角色，你没有资格在纸上？ 跳跃并提交申请。
