请告诉我你已经读过Adrian J. Hopkins最近的 每日缪斯 文章，“如何处理对好处或你的时间的请求。”如果没有，请确保你检查出来（并将其加入书签）。
霍普金斯研究了与某人真正联系的内容，并逐步评估您是否有时间和精力来帮助新的联系。 他的文章让我想到：如果有最佳实践来决定是否协助新的连接，那么对于方程的另一方肯定会有黑客攻击（即，你可以采取的措施让人们更有可能想要跟你见面）。
以下三个班次可以使您的请求收到的方式有所不同。
1.关于时间的文字
让我们从你 永远不 应该使用的两个词（或一个复合词）开始：“一段时间。”如果你问某人是否有“一段时间”谈话，或者你是否可以“在某个时候”与他见面，那么你就是让自己失败。
为什么？ 因为“一段时间”并不是有形的。 你想和某人见面一小时吗？ 他没有时间，所以他会拒绝你的请求。 你有没有要求在某个时间见面喝咖啡？然后你的联系人就会同意，只要她在你职业生涯的某个阶段遇到你，她就会遵守她的话。
如果你明确了解实际要求的时间，你就会大大增加对方说“是”的机会。就你需要多少时间而言，请求与你们的关系成比例。 如果你想和你曾经认识的人见面，可以要求20分钟或半小时。 说实话，你希望讨论什么。 五年前你不会简单地“追赶”老板：祝贺他在你梦寐以求的公司担任新角色，并告诉他你很想听听他对他正在做的工作类型的见解。他走到那里的路。
如果是您不熟悉的人（即联系人的联系人），请询问10到15分钟，并确保“亲自”，“通过电话”或“通过电子邮件”澄清。如果您觉得你需要更多的时间 - 因为你曾经希望自我介绍，推断职业秘密，建立联系，并获得推荐的工作 - 然后你的问题（ 显然 ，让我们希望）太大了。 让您的问题具体和相关 - 例如，关于某人的专业领域或您可能如何合作。
最后，不要要求“明天”或“三个月后回来”。 寻找一个快乐的媒介（即，不要慌乱你的联系，但很快，她实际上知道她的日程安排）。 我建议从约两周的日期开始。
2.显示，不要告诉
因此，您知道您需要指定特定数量的时间和目标日期。 就电子邮件的形式和结构而言，您还可以做其他事情来表明您的业务吗？
绝对。
即使您只要求发言10分钟，如果您的介绍电子邮件长达四页，您看起来也不会 真正 掌握对方的时间限制。 另外，你可以说，“我很感激你的时间，”但如果你太大胆（想想：“我什么时候可以期待与你见面？”或“我什么时候安排会议？”），你看起来不太欣赏。
在打电话之前，将您的电子邮件撰写为草稿或排练您打算说的内容。 检查简洁性，相关性和礼貌。
3.了解名称删除规则
我的导师超级联系良好，非常受尊重，并慷慨地说，“用我的名字。”用他的名字绝对打开门。 每当我打开一封电子邮件时，“Chet Safian建议我联系你……”我收到了一封电子邮件（通常是在白天，如果不是小时）。
使用某人的姓名打开您的电子邮件就像让您的相互联系亲自引导您接触新的联系人：这是巨大的。 但是，您 必须 遵循一些规则。 首先，绝对确定你的相互联系可以使用他的名字。 不要害怕问：重要的是他不要傻了 - 他甚至可能会提出个人介绍！
此外，你必须检查情况，因为相互联系的领导并不总是可行的。 仅仅因为两个人在LinkedIn上联系或在同一家公司工作，并不意味着他们很接近。 在最糟糕的情况下，甚至可能有坏血。 无论如何，你不希望被称为丢弃名字的人（没有征得许可）。
最后，不要表现得像一个有影响力的人会让 你 成为一个大问题。 虽然讨论你的相互联系可能是一个伟大的对话启动，如果你像你认为知道这个人让你特别重要，你可以很容易地关闭你的新联系。 对于家庭关系尤其如此。 说，“我父亲建议我向你提出一些关于你的母校的问题，”这个世界远离可怕的“你知道我的父母是谁吗？”
当她决定是否有时间帮助您时，新联系人会考虑您的初步推广。 使用这些最佳实践来给人留下深刻的印象 - 并满足会议的需求。
